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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Team im Inkassobereich.
- Arbeitgeber: EOS Gruppe ist ein führendes Unternehmen im Bereich Inkasso und Finanzdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine positive Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Veränderungsprozesse aktiv gestaltet und Menschen unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse im kaufmännischen oder rechtlichen Bereich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, strategische Entscheidungen zu treffen und Projekte voranzutreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
In der Collection Services zusammenlaufen die Fäden, da wir als Schnittstelle zwischen unseren Auftraggebern, Mandanten und Schuldner*innen die Inkassoarbeit der EOS Gruppe aktiv vorantrieben.Wir suchen eine engagierte und inspirierende Führungskraft, die mit Leidenschaft und Empathie unsere Mitarbeitenden unterstützt und fördert. In dieser Schlüsselrolle bist Du nicht nur für die Führung und Entwicklung Deines Teams verantwortlich, sondern auch für die Schaffung einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung. Du hast eine Leidenschaft für Menschen und legst großen Wert auf die Qualität Deiner Arbeit?Führung & Entwicklung: Du leitest dein Team mit Fokus auf Performance Management und unseren KPIs im operativen Inkassogeschäft.Datenbasierte Entscheidungen: Auf Basis von Analysen triffst du fundierte Entscheidungen und entwickelst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.Change-Management: Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv und überzeugst durch eine empathische, klare Kommunikation.Strategische Mitarbeit: Du arbeitest eng mit Schnittstellen zusammen, treibst Projekte voran und unterstützt die Weiterentwicklung des Unternehmens.Voraussetzungen:Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Begleitung von Change-Prozessen.Branchenkenntnisse: Berufserfahrung im kaufmännischen oder rechtlichen Bereich, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche.Kommunikationsstärke: Du motivierst dein Team und förderst individuelle Weiterentwicklung.Analytisches Denken: Ein starkes betriebswirtschaftliches Verständnis hilft dir, strategische Entscheidungen sicher zu treffen.
Teamleiter Inkassosachbearbeitung - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: EOS Deutscher Inkasso-Dienst GmbH
Kontaktperson:
EOS Deutscher Inkasso-Dienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Inkassosachbearbeitung - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Finanzdienstleistungsbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Teamleiters zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Entwicklung von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und zum Change-Management zeigen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Inkassobranche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung der Prozesse und der Teamleistung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche KPIs du in der Vergangenheit verfolgt hast. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und strategisch denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Inkassosachbearbeitung - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Führungskraft. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und im Change-Management. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Zeige in deiner Bewerbung, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur Analyse von KPIs und zur Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen belegen.
Motivation und Empathie betonen: Stelle in deinem Anschreiben klar, wie wichtig dir die Förderung und Unterstützung deines Teams ist. Beschreibe, wie du eine positive Arbeitsumgebung schaffst und individuelle Weiterentwicklung förderst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EOS Deutscher Inkasso-Dienst GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamleitung und im Change-Management verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über datenbasierte Entscheidungen zu sprechen. Erkläre, wie du Analysen genutzt hast, um strategische Maßnahmen zu entwickeln und die Performance deines Teams zu verbessern.
✨Empathische Kommunikation
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du durch klare und empathische Kommunikation Veränderungen im Team erfolgreich begleitet hast.
✨Branchenkenntnisse einbringen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du diese in deiner Rolle nutzen kannst.
