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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Familien, Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: eos GmbH – ein etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teil- oder Vollzeit, und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Stärke Familien und unterstütze Kinder auf ihrem Weg zur persönlichen Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich, Engagement und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Willkommen bei der eos GmbH – Kinder- und Jugendhilfe! Seit über zehn Jahren sind wir als freier Träger fest etabliert und bieten wertvolle ambulante Unterstützung für Familien im Rhein-Main-Gebiet. Unser Schwerpunkt liegt auf ambulanten Familien- und Erziehungshilfen im Auftrag zahlreicher Jugendämter, insbesondere nach §§ 30 und 31 SGB VIII, sowie die Umsetzung Begleiteter Umgänge nach § 18 SGB VIII. Unser Ziel: Familien stärken, Ressourcen aktivieren und individuelles Potenzial entfalten. Dafür setzen wir auf maßgeschneiderte Unterstützung und qualifizierte pädagogische Fachkräfte, um bestmögliche Hilfe zu leisten. Für unser neues Team in Frankfurt (Main) suchen wir engagierte Fachkräfte, sowohl in Teil- als auch in Vollzeit.
Aufgaben
- Ambulante Hilfen des SGB VIII, überwiegend nach §§ 30 und 31 SGB VIII
- Betreuung und Begleitung von Familien, Kindern und Jugendlichen bei der Alltagsbewältigung, der Klärung familiärer Probleme und der Überwindung von Krisen
- Unterstützung bei Erziehungsfragen und der persönlichen Entwicklung
- Sicherung des Kindeswohls im Rahmen des § 8a SGB VIII
- Begleitung zu Terminen bei Ärzt:innen, Schulen, Kindertagesstätten, Schuldnerberatung und anderen Behörden (je nach Bedarf)
- Dokumentation und Erstellung von Berichten für das Hilfeplanverfahren
- Begleitete Umgänge nach § 18 SGB VIII
- Beratung und Begleitung von Familien und jungen Menschen
- Stärkung der Eltern-Kind-Beziehung sowie Unterstützung umgangsberechtigter Elternteile (Begleitete/Beschützte Umgänge)
- Entwicklung individueller Hilfeplanziele und Unterstützung bei deren Umsetzung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Jugendamt, Schulen, Ärzten und Therapeut*innen
- Anwendung systemischer und analytischer Methoden in der pädagogischen Arbeit
- Dokumentation der Fälle und Erstellung von Berichten
Qualifikation
Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für ambulante Hilfen Arbeitgeber: eos GmbH - Kinder- und Jugendhilfe
Kontaktperson:
eos GmbH - Kinder- und Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für ambulante Hilfen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Sozialpädagogik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der eos GmbH nachzufragen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um deine Bewerbung zu optimieren. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die beste Chance auf den Job hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für ambulante Hilfen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bereits in der Sozialpädagogik erlebt hast. Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Familien und Kinder unterstützt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eos GmbH - Kinder- und Jugendhilfe vorbereitest
✨Verstehe die Mission der eos GmbH
Mach dich mit den Werten und Zielen der eos GmbH vertraut. Sie legen großen Wert auf die Stärkung von Familien und die individuelle Unterstützung. Zeige im Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Familien oder Kinder erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Jugendämtern, Schulen oder Therapeuten zusammengearbeitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Dokumentation und Berichterstattung
Da die Dokumentation ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine Fälle dokumentierst und Berichte erstellst. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise zu erläutern und warum eine gute Dokumentation für die Unterstützung von Familien entscheidend ist.