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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Familien in herausfordernden Lebenssituationen.
- Arbeitgeber: eos GmbH – Kinder- und Jugendhilfe mit über 10 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliches Gehalt.
- Andere Informationen: Engagiertes, multikulturelles Team mit regelmäßigen Events und wertschätzender Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien und entwickle ein neues Team mit deinem Input.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Leitungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Familien stärken. Beziehungen ermöglichen. Zukunft gestalten. Willkommen bei der eos GmbH – Kinder- und Jugendhilfe. Seit über zehn Jahren unterstützen wir Familien im Rhein-Main-Gebiet mit ambulanten Hilfen zur Erziehung. In enger Zusammenarbeit mit Jugendämtern begleiten wir Familien in herausfordernden Lebenssituationen – mit Fachlichkeit, Haltung und viel Engagement. Für den weiteren Ausbau unseres Angebots am Standort Offenbach suchen wir eine Teamleitung (w/m/d) in Teil-/Vollzeit, die das Team fachlich begleitet, die Kultur des Standorts mit eigenem Input bereichert und gemeinsam mit uns diesen wichtigen Bereich weiterentwickelt.
Aufgaben
- Teamleitung und Organisation
- Fachliche Begleitung und Unterstützung des Teams
- Koordination und Organisation der begleiteten Umgänge
- Fallbesprechungen und fachliche Reflexion im Team
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Angebots
- Ansprechpartner*in für Jugendämter und Kooperationspartner
- Pädagogische Arbeit mit Familien
- Beratung und Begleitung von Familien und jungen Menschen
- Durchführung und Gestaltung von begleiteten bzw. beschützten Umgängen
- Stärkung der Eltern-Kind-Beziehung
- Entwicklung individueller Hilfeplanziele und Unterstützung bei deren Umsetzung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Ärzt*innen und Therapeut*innen
- Dokumentation und Berichtswesen
Qualifikation
- Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im Bereich Umgangsbegleitung
- Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Kooperationspartnern
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Freude an Teamarbeit und fachlicher Verantwortung
- Leitungserfahrung
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines neuen Teams
- Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, überdurchschnittliches Gehalt mit Sonderzahlungen
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: interne Fortbildungen, externe Qualifizierungsmaßnahmen, finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen, regelmäßige Supervision
- Angenehmes Miteinander: ein engagiertes, multikulturelles Team, regelmäßige Betriebsausflüge und Events, starker Fokus auf eine wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre
Interesse? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Teamleitung SPFH in Offenbach am Main Arbeitgeber: eos GmbH - Kinder- und Jugendhilfe
Kontaktperson:
eos GmbH - Kinder- und Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung SPFH in Offenbach am Main
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der eos GmbH und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung SPFH in Offenbach am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns besonders!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Besonders wichtig sind uns deine Erfolge in der Teamleitung und deine Zusammenarbeit mit Jugendämtern. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eos GmbH - Kinder- und Jugendhilfe vorbereitest
✨Verstehe die Mission der eos GmbH
Mach dich mit den Werten und Zielen der eos GmbH vertraut. Sie unterstützen Familien in herausfordernden Lebenssituationen, also überlege dir, wie du diese Mission in deiner Rolle als Teamleitung unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und fachlichen Begleitung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamkultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Teamkultur und die Zusammenarbeit im neuen Team besser zu verstehen. Zeige Interesse daran, wie du mit deinem Input zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Sei bereit für Fallbesprechungen
Da die Position auch Fallbesprechungen umfasst, sei darauf vorbereitet, deine Ansichten zu bestimmten Fällen oder Herausforderungen in der Arbeit mit Familien zu teilen. Das zeigt deine Fachlichkeit und dein Engagement für die Qualität der pädagogischen Arbeit.