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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Familien, Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Die eos GmbH ist ein etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristeten Vertrag und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten, multikulturellen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder einem verwandten Bereich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine professionelle Einarbeitung und regelmäßige Supervision für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der eos GmbH – Kinder- und Jugendhilfe!
Seit über zehn Jahren sind wir als freier Träger fest etabliert und bieten gemeinsam mit unseren Schwesterunternehmen in Hanau (IEV) und Bad Vilbel (Helios Hilfen) wertvolle ambulante Unterstützung für Familien im Rhein-Main-Gebiet. Unser Schwerpunkt liegt auf ambulanten Familien- und Erziehungshilfen im Auftrag zahlreicher Jugendämter, insbesondere nach §§30 und 31 SGBVIII, sowie der Umsetzung Begleiteter Umgänge nach § 18 SGB VIII.
Unser Ziel: Familien stärken, Ressourcen aktivieren und individuelles Potenzial entfalten. Dafür setzen wir auf maßgeschneiderte Unterstützung und qualifizierte pädagogische Fachkräfte, um bestmögliche Hilfe zu leisten.
Für unser neues Team in Frankfurt (Main) suchen wir engagierte Fachkräfte, sowohl in Teil- als auch in Vollzeit.
Aufgaben
Begleitete Umgänge nach §18 SGB VIII
- Beratung und Begleitung von Familien und jungen Menschen
- Stärkung der Eltern‑Kind‑Beziehung sowie Unterstützung umgangsberechtigter Elternteile (Begleitete/ Beschützte Umgänge)
- Entwicklung individueller Hilfeplanziele und Unterstützung bei deren Umsetzung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Jugendamt, Schulen, Ärzten und Therapien
- Anwendung systemischer und analytischer Methoden in der pädagogischen Arbeit
- Dokumentation der Fälle und Erstellung von Berichten
Ambulante Hilfen des SGB VIII, überwiegend nach §§30 und 31 SGB VIII
- Betreuung und Begleitung von Familien, Kindern und Jugendlichen bei der Alltagsbewältigung, der Klärung familiärer Probleme und der Überwindung von Krisen
- Unterstützung bei Erziehungsfragen und der persönlichen Entwicklung
- Sicherung des Kindeswohls im Rahmen des §8a SGB VIII
- Begleitung zu Terminen bei Ärzt:innen, Schulen, Kindertagesstätten, Schuldnerberatung und anderen Behörden (je nach Bedarf)
- Dokumentation und Erstellung von Berichten für das Hilfeplanverfahren
Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein gleichwertiger Berufsabschluss
- Angemessenes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Organisations- und Kooperationsfähigkeit
- Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
Benefits
- Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, ein überdurchschnittliches, leistungsorientiertes Gehalt mit Sonderzahlungen
- Professionelle Einarbeitung und fachliche Begleitung: intensive Betreuung in der Anfangsphase, regelmäßige kollegiale Beratung, Supervision, Fachaustausche, Fallbegleitung und Mitarbeitergespräche
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: interne Fortbildungen, externe Qualifizierungsmaßnahmen, finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen und Teilnahme an Supervision
- Angenehmes Miteinander: engagiertes, multikulturelles Team, regelmäßige Betriebsausflüge und Events
Wenn Du Deine Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld einbringen und Dein Potenzial entfalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
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Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für ambulante Hilfen - Frankfurt am Main Arbeitgeber: eos GmbH
Kontaktperson:
eos GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für ambulante Hilfen - Frankfurt am Main
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der ambulanten Hilfen nach §§ 30 und 31 SGB VIII. Zeige in deinem Gespräch, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Sozialen Arbeit oder verwandten Bereichen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Familien im Rhein-Main-Gebiet zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Familien und Institutionen zusammenarbeiten wirst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft, indem du während des Gesprächs auf deine Bereitschaft eingehst, dich kontinuierlich weiterzubilden und an Supervisionen teilzunehmen. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für ambulante Hilfen - Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über eos GmbH: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über die eos GmbH und ihre Werte. Verstehe, wie sie Familien unterstützen und welche spezifischen Anforderungen an die sozialpädagogische Fachkraft gestellt werden.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf Dein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder einen gleichwertigen Berufsabschluss hinweist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die Deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Motivation für die Stelle darlegen und erläutern, wie Du zur Stärkung von Familien und zur individuellen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beitragen kannst. Zeige Deine interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit auf.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eos GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, in der sozialen Arbeit tätig zu sein. Betone, wie wichtig dir die Unterstützung von Familien und Kindern ist und wie du dazu beitragen möchtest, deren Potenziale zu entfalten.
✨Bereite dich auf spezifische Fallbeispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Familien oder Kinder erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Herangehensweise an Herausforderungen zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur und Einarbeitung
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Einarbeitungsprozessen stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Miteinander legst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Hebe deine interkulturelle Kompetenz hervor
Da das Unternehmen ein multikulturelles Team hat, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Teile Erfahrungen, die du im Umgang mit verschiedenen Kulturen gemacht hast, und wie du diese in deiner Arbeit nutzen kannst.
