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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team in Recruiting und Learning & Development.
- Arbeitgeber: EOS ist der Weltmarktführer im industriellen 3D-Druck mit über 1000 kreativen Köpfen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office, frisches Obst und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulierter Student in Psychologie, BWL oder ähnlichem; gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich und ein modernes Arbeitsumfeld wartet auf dich.
locations Krailling time type Part time posted on Posted 30+ Days Ago time left to apply End Date: December 31, 2025 (30+ days left to apply) job requisition id JR101742 Wir, EOS – Weltmarktführer für industriellen 3D-Druck, suchen dich als Unterstützung für unser Talent Acquisition und Learning & Development Team in Krailling . hybrides Arbeiten möglich TECHNOLOGIE ist, was uns verbindet. SINNHAFT ist unser tägliches Handeln. UNABHÄNGIG ist, was wir bleiben. Wir glauben, dass wir dazu beitragen können, eine bessere Welt für alle zu schaffen – dafür steht EOS. Deine Mission Als Werkstudent:in HR zählst du bei uns als vollwertiges Teammitglied – du unterstützt uns bei unterschiedlichsten HR-Themen in den Bereichen Talent Acquisition und Learning & Development Du hilfst deinen Kolleg:innen in der Vor- und Nachbereitung von Workshops/Kursen/Events, übernimmst die Datenpflege im Learning Management System (LMS) und unterstützt bei Feedbackauswertungen Du weißt es AI zu nutzen und bist ein Ass im recherchieren – von den neuesten Recruiting Trends bis über relevante HR Themen hältst du dich auf dem Laufenden und hilfst uns so die richtigen Talente für EOS zu gewinnen Kreatives Arbeiten liegen dir: du unterstützt uns bei der Erstellung unserer Inhalte auf Instagram und LinkedIn, hast ein Händchen für Texte und Präsentationen und kannst uns bei der Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie unter die Arme greifen Zu guter Letzt arbeitest du gerne strukturiert und verlässlich und unterstützt unser Team in der Interviewterminierung und Bewerberkommunikation sowie der Weiterentwicklung der People Development & Health Prozesse und Programme Deine Talente Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Psychologie, Pädagogik, Kommunikation, BWL mit Schwerpunkt Personal oder ähnliches Erste Praxiserfahrung in HR wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Talent in der Gestaltung von ansprechenden Texten Sehr gute MS-Office Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unsere Benefits Ein attraktives Gehalt von 17,00€/ Stunde Viele Gestaltungsspielräume, um Zukunftsideen zu entwickeln und bereits als Student:in Verantwortung zu übernehmen Subventioniertes Betriebsrestaurant, Frisches Obst, Kaffee & Wasser inkl. Praxisbezogene Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit für Home-Office Bist Du dabei? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Onlinesystem! Bei Fragen wende dich gerne an Stephanie Feddema via recruiting@eos.info. Bitte hab Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht annehmen können. Our Vision : Over 1000 sharp minds, about 60 nationalities, one goal: accelerating the world’s transition to Responsible Manufacturing. Our proven technology, industrial 3D printing, has been extending the boundaries of manufacturing for over 30 years. We work globally networked and prefer to think outside the box – and we’re looking for people who want to shape the future with us. EOS welcomes individuals from all backgrounds, ensuring equal opportunities without regard to race, color, religion, national origin, gender identity, expression, sexual orientation, age, or disability. At EOS, equity and inclusion are fundamental principles, and we believe in creating a work environment that is built on empathy, respect, and fairness. We are ALL IN.
Werkstudent Recruiting und Learning Development (m/w/d) Arbeitgeber: eos GmbH
Kontaktperson:
eos GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Recruiting und Learning Development (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu EOS herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und Learning Development. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Interviews vor, indem du dich mit der Unternehmenskultur von EOS vertraut machst. Überlege dir, wie deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite Beispiele für Texte oder Präsentationen vor, die du erstellt hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Recruiting und Learning Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Werkstudent im Recruiting und Learning Development interessierst. Zeige auf, wie deine Studienrichtung und Interessen mit den Aufgaben des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du im HR-Bereich oder in ähnlichen Positionen gesammelt hast. Dies könnte Praktika, Projekte oder Studienarbeiten umfassen, die deine Fähigkeiten in der Datenpflege, Kommunikation oder Organisation zeigen.
Zeige deine Kreativität: Da die Stelle kreatives Arbeiten erfordert, solltest du Beispiele für deine kreativen Fähigkeiten anführen. Erwähne, wenn möglich, spezifische Projekte oder Inhalte, die du erstellt hast, sei es für Social Media oder andere Kommunikationskanäle.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf deutlich machst. Füge gegebenenfalls Zertifikate oder Nachweise hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eos GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Vision von EOS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, eine bessere Welt zu schaffen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Nutze AI und aktuelle Trends
Sei bereit, über die neuesten Recruiting-Trends und den Einsatz von KI im HR-Bereich zu sprechen. Zeige, dass du dich aktiv informierst und innovative Ansätze in deine Arbeit einbringst.
✨Zeige Kreativität in der Content-Erstellung
Bereite einige Ideen oder Beispiele für kreative Inhalte vor, die du für die Social-Media-Kanäle von EOS erstellen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, ansprechende Texte zu gestalten.