Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schriftliche Forderungsmanagement und eigenständige Bearbeitung von Reklamationen.
- Arbeitgeber: Führendes B2B-Unternehmen im modernen Kredit- und Forderungsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zuschüsse.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenerfolg mit innovativer Technologie in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder juristische Ausbildung und erste Erfahrung im Inkasso.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) im außergerichtlichen Bereich
Willkommen bei EOS KSI Inkasso Deutschland GmbH - dem führenden B2B-Spezialisten für moderne Kredit- und Forderungsmanagement im Treuhandelbereich! Wir suchen motivierte Talente, die gemeinsam mit uns Kundenerfolg gestalten wollen.
Deine Aufgaben:
- Schriftliche Geltendmachung offener Forderungen und eigenständige Bearbeitung von Reklamationen
- Durchführung von Outbound- und Inbound-Telefonie
- Selbstständige Vereinbarung von Zahlungsmodalitäten mit unseren Kunden
- Lösungen für zahlungssäumige Kunden finden und umsetzen
- Erfassen und Bearbeiten komplexer Sachverhalte
- Durchführung des außergerichtlichen Mahnverfahrens sowie Vorbereitung des gerichtlichen Mahnverfahrens
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung, z.B. als Bürokauffrau, Industriekaufmann, Rechtsanwaltsfachangestellte, Kauffrau Bürokommunikation (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Bereich Inkasso
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeit: Du bist innerhalb der Geschäftszeiten und der Teammindestbesetzung flexibel und hast Dein eigenes Arbeitszeitkonto
- Urlaubstage: 30 Tage von Anfang an - plus 24. und 31. Dezember frei
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit durch Konzernzugehörigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge: Freiwillige Arbeitgeberzuschüsse für Deine finanzielle Absicherung im Alter
- Bezuschusste Berufsunfähigkeitsversicherung mit erleichtert Aufnahmeverfahren
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Jobrad: Vergünstigtes Fahrradleasing
- Extraprämien: Jahresgratifikation
- Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen über das Benefitportal für EOS Mitarbeitende
Mit unserem modernen Ansatz und unserer innovativen Technologie sind wir bestrebt unseren Kunden, zu denen börsennotierte Konzern- und nicht börsennotierte Großkunden vornehmlich aus Industrie, Handel und (Finanz-) Dienstleistungen gehören, erstklassige und maßgeschneiderte Lösungen zu bieten und setzen dabei immer wieder neue Impulse für den Markt.
Forderungsmanager (m/w/d) Sachbearbeiter außergerichtlich Arbeitgeber: EOS Group
Kontaktperson:
EOS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Forderungsmanager (m/w/d) Sachbearbeiter außergerichtlich
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Forderungsmanager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EOS KSI und über aktuelle Trends im Forderungsmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forderungsmanager (m/w/d) Sachbearbeiter außergerichtlich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Forderungsmanager interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Forderungsmanagement hervor. Wenn du schon mit Reklamationen oder Zahlungsmodalitäten gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die bereits erste Schritte in diesem Bereich gemacht haben.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EOS Group vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über EOS KSI Inkasso Deutschland GmbH und deren Dienstleistungen im Forderungsmanagement. Verstehe die Unternehmenswerte und die Zielgruppe, um in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Forderungen geltend gemacht oder Reklamationen bearbeitet hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonische Kommunikation erfordert, solltest du deine Gesprächsführung üben. Simuliere Gespräche, in denen du Zahlungsmodalitäten vereinbarst oder Lösungen für zahlungssäumige Kunden findest. Das gibt dir Sicherheit.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Forderungsmanagement oder nach den Erwartungen an die Rolle des Forderungsmanagers.