Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ das NPL-Geschäft und entwickle innovative Workout-Strategien.
- Unternehmen: EOS Immobilienworkout GmbH, ein führender Investor in Forderungsportfolios mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen und enge Zusammenarbeit mit der EOS Gruppe in Hamburg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein engagiertes Team zu nachhaltigem Wachstum.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im NPL-Geschäft und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
EOS ist ein führender Investor in Forderungsportfolios – in über 25 Ländern und mit mehr als 6.000 Mitarbeitenden. Für unsere EOS Immobilienworkout GmbH am Standort Mülheim an der Ruhr suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unser besichertes NPL-Geschäft als zweiter Geschäftsführer strategisch und operativ verantwortet, mit neuen Impulsen weiterentwickelt und das Team in die nächste Phase führt.
Mit direkter Berichtslinie an das Board ergänzt du die bestehende Geschäftsführung um deine umfassende Expertise im Workout-Management sowie deine Markt- und Investmentkompetenz. Gemeinsam stärkt ihr die Position der EOS Immobilienworkout GmbH im Markt, setzt neue strategische Impulse und schafft die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum.
Das ist der Job:
- Geschäftsführung: Als Geschäftsführer der EOS Immobilienworkout GmbH verantwortest du gemeinsam mit deinem Geschäftsführer-Kollegen die strategische und operative Steuerung des Business und treibst dessen Weiterentwicklung voran.
- Workout-Management: Dein Schwerpunkt liegt auf dem aktiven Management besicherter NPL-Forderungen sowie der Weiterentwicklung unserer Workout-Strategien.
- REO-Steuerung: Du optimierst unseren Immobilienbestand und erschließt neue Verwertungsansätze für unsere REOs mit einem fundierten Verständnis für Timing, Marktbedingungen und Wertpotenzial.
- Neue Investment-Opportunities: Du identifizierst und bewertest neue besicherte Investment-Optionen und baust unsere Investment-Pipeline aktiv aus.
- Deal Steuerung: Du managst besicherte Transaktionen und koordinierst das Team entlang des gesamten Prozesses – von der Datenaufbereitung bis zur Due Diligence.
- Banken, Partner & Marktauftritt: Du repräsentierst EOS als Käufer für besicherte Forderungen und positionierst uns aktiv am Markt.
- Führung: Du führst und entwickelst dein Team, schaffst klare Orientierung und stellst die erfolgreiche Umsetzung unserer Ziele sicher.
Das bringst du mit:
- Senior Track Record: Umfassende Erfahrung (6+ Jahre) im besicherten NPL-Geschäft, in der Kreditrestrukturierung, Immobilienfinanzierung oder verwandten Feldern – mit nachweislicher Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von Transaktionen, Portfolios und Teams.
- Ausbildung: Abschluss in Finance, Wirtschaftswissenschaften, Jura oder BWL; ein MBA einer führenden Business School ist ein klares Plus.
- Asset-Class-Expertise: Tiefes Verständnis für besicherte und unbesicherte NPL-Portfolios, Immobilien-Workouts und Distressed Debt und die Fähigkeit, dies in eine tragfähige Investment-Strategie zu übersetzen.
- Verhandlungsstärke: Erfahrung in der Leitung komplexer Verhandlungen und der Strukturierung von Deals.
- Führungsstärke: Fähigkeit, Teams und Stakeholder auf ein gemeinsames Ziel auszurichten und die Umsetzung sicherzustellen.
- Unternehmerisches Mindset: Gestaltungswille und Ownership-Mentalität, gepaart mit analytischem, faktenbasiertem Denken.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit innerhalb der EOS Gruppe.
- Mobilität: Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit – zu unseren Objekten und Partnern sowie für den regelmäßigen Austausch mit der EOS Gruppe in Hamburg.
Geschäftsführer / Managing Director mit dem Fokus Workout – EOS Immobilienworkout GmbH (m/w/d) Arbeitgeber: EOS Group
EOS bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Hamburg, die es Dir ermöglicht, Deine juristischen Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und individueller Mitarbeiterförderung, schätzt das Unternehmen Vielfalt und Innovation. Hier hast Du die Möglichkeit, in einer Führungsrolle zu wachsen und aktiv an spannenden Projekten mitzugestalten, während Du Teil eines engagierten Teams bist, das sich für gemeinsame Erfolge einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer / Managing Director mit dem Fokus Workout – EOS Immobilienworkout GmbH (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie EOS Group ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn EOS Group auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei EOS Group bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei EOS Group nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie EOS Group auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer / Managing Director mit dem Fokus Workout – EOS Immobilienworkout GmbH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei EOS Group anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Geschäftsführer / Managing Director mit dem Fokus Workout – EOS Immobilienworkout GmbH (m/w/d) bei EOS Group zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei EOS Group erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei EOS Group aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EOS Group vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
