IT Administrator (m/w/d)

IT Administrator (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte unsere Microsoft-Infrastruktur und unterstütze bei modernen Collaboration-Tools.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Inkasso mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Kenntnisse in Microsoft-Technologien und Erfahrung im IT-Support.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Willkommen bei EOS KSI Inkasso Deutschland GmbH – einem führenden Unternehmen im Bereich Inkasso und Forderungsmanagement! Wir suchen motivierte Talente, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen. Wenn du Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest, dann bewirb Dich jetzt als IT Administrator (m/w/d) und werde Teil unseres Erfolgs!

Deine Aufgaben:

  • Microsoft-Infrastruktur & Cloud: Die Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer hybriden Microsoft-Infrastruktur (On-Premises und Cloud / M365) liegen in deinen Händen.
  • Collaboration & Kommunikation: Als zentraler Ansprechpartner übernimmst du die Betreuung, Konfiguration und Optimierung moderner Collaboration-Tools (Microsoft Teams, SharePoint, Unified Communications) und unterstützt kompetent im 2nd-Level-Support.
  • Serverlandschaft & Monitoring: Die Administration, Wartung und das proaktive Monitoring von physischen und virtuellen Windows-Servern gehören zu deinem Alltag, um Störungen frühzeitig zu erkennen und zu beheben.
  • IT-Security & Identity Access Management (IAM): Du wirkst aktiv an der Umsetzung zeitgemäßer IT-Sicherheitskonzepte mit, verwaltest Benutzerkonten sowie Zugriffsrechte (Active Directory / Entra ID) und schützt die IT-Landschaft durch konsequentes Patch-Management, Endpoint-Security und MFA.
  • Projektarbeit: Mit deiner strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise führst du bestehende IT-Infrastrukturprojekte erfolgreich fort und setzt neue Anforderungen zuverlässig um.

Dein Profil:

  • Fachliche Basis: Fundierte Kenntnisse im Bereich moderner Microsoft-Technologien (Windows Server, Active Directory), Netzwerk-Grundlagen (TCP/IP, DNS, DHCP) sowie in der Server-Virtualisierung (z. B. VMware oder Hyper-V).
  • Endpoint Management: Praktische Erfahrung in der Endgeräte-Verwaltung und automatisierten Softwareverteilung über gängige Management-Tools (z. B. Microsoft Intune, Baramundi oder SCCM).
  • Betrieb & Support: Fundierte Praxiserfahrung in der Systemüberwachung (Monitoring) sowie im strukturierten Störungs- und Vorfallsmanagement (Incident Management).
  • Arbeitsweise & Soft Skills: Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine analytische Denkweise sowie Zuverlässigkeit zeichnen dich ebenso aus wie Serviceorientierung und Teamfähigkeit.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute fachbezogene Englischkenntnisse für die Kommunikation mit externen Partnern und die Arbeit mit englischer Dokumentation.
  • Von Vorteil / Nice-to-have: Ein grundlegendes Verständnis für Linux-Umgebungen oder moderne VoIP-/Cloud-Telefonielösungen. Erste Einblicke in die Client-Virtualisierung (z. B. Azure Virtual Desktop oder Citrix).

Wir bieten:

  • Hybrides Arbeiten: Arbeite teilweise remote.
  • Flexible Arbeitszeit: Du bist innerhalb der Geschäftszeiten und der Teammindestbesetzung flexibel und hast Dein eigenes Arbeitszeitkonto.
  • Urlaubstage: 30 Tage von Anfang an - plus 24. und 31. Dezember frei.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit durch Konzernzugehörigkeit.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Freiwillige Arbeitgeberzuschüsse für Deine finanzielle Absicherung im Alter.
  • Bezuschusste Berufsunfähigkeitsversicherung: Mit erleichtertem Aufnahmeverfahren.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Jobrad: Vergünstigtes Fahrradleasing.
  • Extraprämien: Jahresgratifikation.
  • Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen über das Benefitportal für EOS Mitarbeitende.

Dein persönlicher Ansprechpartner:
Heiko König
Recruiting
T +49 7066 9143-9612
M +49 162 2360538
heiko.koenig@eos-ksi.de
eos-ksi.de

Vollzeit Hybrid
Mallaustraße 58, 68219 Mannheim
Mit Berufserfahrung

IT Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: EOS Group

EOS bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Hamburg, die es Dir ermöglicht, Deine juristischen Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und individueller Mitarbeiterförderung, schätzt das Unternehmen Vielfalt und Innovation. Hier hast Du die Möglichkeit, in einer Führungsrolle zu wachsen und aktiv an spannenden Projekten mitzugestalten, während Du Teil eines engagierten Teams bist, das sich für gemeinsame Erfolge einsetzt.

E

Kontaktdaten:

EOS Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Administrator (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei EOS Group bewerben

Viele Unternehmen, wie EOS Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Microsoft-Infrastruktur
Cloud-Computing
M365
Collaboration-Tools
Microsoft Teams
SharePoint
2nd-Level-Support

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EOS Group und die ausgeschriebene Position IT Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EOS Group vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von EOS Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.