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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bring unsere Marke auf Social Media zum Leben und entwickle kreativen Content.
- Arbeitgeber: Beech Resort Boltenhagen – ein Ort, wo Urlaubsträume wahr werden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, kostenlose Verpflegung und Wohnmöglichkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns spannende Geschichten und erlebe kreative Freiheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, gutes Auge für Trends und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum fĂĽr deine Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Dein Arbeitsplatz hat Meerblick. Wir suchen keine Mitarbeiter, wir suchen Persönlichkeiten, die mit Herzblut dabei sind. Die den Optimismus und die Lebensfreude genauso leben wie wir. Und für die das Wort „Wir“ mehr Bedeutung hat als das Wort „Ich“. Persönlichkeiten, die Lachen zu ihrem Standardrepertoire gemacht haben und andere mit ihrem Lachen täglich anstecken. Du suchst einen Arbeitgeber, der in dir mehr sieht als einen Mitarbeiter? Einen Arbeitgeber, der deine positive Lebenseinstellung und deine gute Laune schätzt? Hier bist du richtig!
Im BEECH Resort Boltenhagen machen wir Urlaubsträume wahr. In zentraler Lage in Norddeutschland, am Rande des schönen Ostseebades Boltenhagen, befinden sich das 4 Sterne Superior Lindner Hotel Boltenhagen sowie das familienfreundliche BEECH Resort Boltenhagen, mit jeweils 190 Zimmern bzw. 192 Apartments, eingebunden in die Ferienanlage „Weiße Wiek“ in direkter Lage am Meer.
Was du bei uns machst:
- Social Media: Du planst, erstellst und postest Content, der nicht gescrollt, sondern gespeichert wird. Du entwickelst gemeinsam mit der Marketing Managerin kreative Kampagnen. Du analysierst Performance und weißt genau, was funktioniert (und was nicht). Du bist immer am Puls der Zeit – Trends, Formate, Plattformen. Du baust in Absprache neue Influencer*innen-Kooperationen auf und betreust diese während ihres Aufenthaltes.
- Content Creation: Du entwickelst starken, visuellen und textlichen Content (Foto, Video, Copy). Du erzählst Geschichten, die unsere Marke fühlbar machen. Du sorgst für einen konsistenten Look & Feel über alle Kanäle hinweg.
- Agentur-Sparring Partner: Du bist die zentrale Ansprechperson fĂĽr unsere Social-Media-Agenturen. Du briefst klar, denkst mit und challengst Ideen. Du stellst sicher, dass alles on-brand und on-point ist.
- Schnittstelle im Hotel: Du arbeitest eng mit dem Hotelteam zusammen, um echten, authentischen Content zu kreieren. Du erkennst spannende Stories vor Ort und machst sie sichtbar. Du koordinierst Shootings und Content-Produktionen.
Was du mitbringst:
- Erfahrung in Social Media & Content Creation
- Ein gutes Auge fĂĽr Ă„sthetik, Trends und Markenwirkung
- Hands‑on‑Mentalität – du setzt Dinge einfach um
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Erfahrung mit Agenturen ist ein Plus
- Deutsch & Englisch sicher im Umgang
Warum du das lieben wirst:
- Viel Raum für deine Ideen & Kreativität
- Ein Umfeld, in dem Content wirklich zählt
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
- Ein spannendes Produkt (Hotellerie, Lifestyle, Experience)
- Ein Team, das Bock hat, Dinge zu bewegen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten nach Qualifikation & Berufserfahrung
- Tagschicht von Montag bis Freitag
- BonagoBenefitCard-monatlicher 50€ Einkaufsgutschein bei über 200 Premium-Partnern
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
- Bereitstellung einer mietfreien, voll möblierten Wohnung für 6 Monate in bester Lage in Boltenhagen nahe unserer Anlage & zum Strand sind es nur ca. 100 Meter
- Steigerung der Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tagen pro Jahr & keine Urlaubssperre (Ferien/Sommer)
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen o. betrieblicher Altersvorsorge
- Interaktiver Dienstplan ĂĽber Mitarbeiter-App
- hoteleigene Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterkonditionen bei externen Partnern
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karriereplanung/Crosstraining
Social Media & Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: EOS Group
Kontaktperson:
EOS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media & Content Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Zeig deine Persönlichkeit in jedem Gespräch. Die Leute bei BEECH Resort suchen nach jemandem, der mit Herzblut dabei ist. Lass dein Lachen und deine positive Einstellung durchscheinen!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit den aktuellen Trends in Social Media vertraut. Zeig, dass du nicht nur Content erstellen kannst, sondern auch weiĂźt, was gerade angesagt ist. Das wird dir helfen, die Marke lebendig zu machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor, indem du kreative Ideen fĂĽr Kampagnen entwickelst. Denk an Geschichten, die die Marke fĂĽhlbar machen. So zeigst du, dass du ein echter Teamplayer bist und die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir lieben es, wenn Bewerber direkt über uns kommen. Das zeigt, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast und Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media & Content Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen Persönlichkeiten, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Leidenschaft für Social Media und Content Creation in deiner Bewerbung durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!
Kreativität zählt!: Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ideen zu präsentieren. Vielleicht hast du schon coole Kampagnen oder Projekte umgesetzt? Teile diese Erfahrungen mit uns und zeige, wie du unsere Marke zum Leben erwecken kannst.
Achte auf Details!: Ein gutes Auge für Ästhetik ist wichtig, also achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und ansprechend aussieht. Rechtschreibfehler sind ein No-Go – wir lieben es, wenn alles on-brand und on-point ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EOS Group vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine positive Lebenseinstellung in das Gespräch ein. Das Unternehmen sucht nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind, also lass dein Lachen und deine Lebensfreude durchscheinen!
✨Bereite dich auf Trends vor
Informiere dich über aktuelle Trends in der Social Media-Welt und über Content Creation. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu zeigen, wie du diese Trends für die Marke nutzen kannst.
✨Verstehe die Marke
Mach dir Gedanken darüber, was die Marke des Unternehmens ausmacht und wie du dazu beitragen kannst, sie zum Leben zu erwecken. Überlege dir, welche Geschichten du erzählen könntest, um die Marke authentisch zu repräsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Hotelteam und den Agenturen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.