Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und optimiere unsere Prozesse im Forderungsmanagement.
- Unternehmen: EOS KSI Inkasso Deutschland GmbH – führend im modernen Kredit- und Forderungsmanagement.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Kundenerfolg mit innovativen Lösungen und entwickle deine Karriere in einem sicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen/juristischen Bereich und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei EOS KSI Inkasso Deutschland GmbH – dem führenden B2B-Spezialisten für modernes Kredit- und Forderungsmanagement im Treuhandbereich! Wir suchen motivierte Talente, die gemeinsam mit uns Kundenerfolg gestalten wollen.
Wenn du Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest, dann bewirb Dich jetzt als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) im Bereich Forderungsmanagement / Überwachung und werde Teil unseres Erfolgs!
Deine Aufgaben:
- Mitarbeiterführung & Vertretung: Übernahme der Teamführung bei Abwesenheit, Unterstützung bei der Personalplanung und Motivation des Teams
- Operatives Forderungsmanagement: Überwachung und Bearbeitung von Aktenbeständen und Wiedervorlagen (B2B/B2C), Bearbeitung komplexer Inkassofälle und Klärung von Rechnungsdifferenzen
- Prozessoptimierung: Weiterentwicklung der Mahnprozesse
- Reporting: Erstellung von Analysen und Berichten für die Team- oder Abteilungsleitung
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium als Rechtswirt oder Diplomjurist (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung, z. B. als Bürokauffrau, Industriekaufmann, Groß- & Außenhandelskaufmann, Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Hohe Serviceorientierung sowie gute Kommunikationsstärke
- Gutes Verständnis für Prozessabläufe und Systemunterstützung
- Erste Berufserfahrungen im Inkassobereich und in der Konfliktlösung
Benefits:
- Hybrides Arbeiten: Arbeite teilweise remote
- Flexible Arbeitszeit: Du bist innerhalb der Geschäftszeiten flexibel und hast Dein eigenes Arbeitszeitkonto
- Urlaubstage: 30 Tage von Anfang an - plus 24. und 31. Dezember frei
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit durch Konzernzugehörigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge: Freiwillige Arbeitgeberzuschüsse für Deine finanzielle Absicherung im Alter
- Bezuschusste Berufsunfähigkeitsversicherung mit erleichtertem Aufnahmeverfahren
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Jobrad: Vergünstigtes Fahrradleasing
- Extraprämien: Jahresgratifikation
- Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen über das Benefitportal für EOS Mitarbeitende
Mit unserem modernen Ansatz und unserer innovativen Technologie sind wir bestrebt unseren Kunden, zu denen börsennotierte Konzern- und nicht börsennotierte Großkunden vornehmlich aus Industrie, Handel und (Finanz-) Dienstleistungen gehören, erstklassige und maßgeschneiderte Lösungen zu bieten und setzen dabei immer wieder neue Impulse für den Markt.
Dein persönlicher Ansprechpartner:
Heiko König
Inhouse Recruiting
T M - eos-ksi.de
Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Forderungsmanagement Arbeitgeber: EOS Group
EOS KSI Inkasso Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage, unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während innovative Technologien und Prozesse den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, aktiv zur Optimierung des Forderungsmanagements beizutragen und ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Forderungsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit im Forderungsmanagement. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Teamleitung im Forderungsmanagement übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über EOS KSI und bringe in deinem Gespräch Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Mahnprozesse beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil des Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Forderungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu EOS KSI passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Forderungsmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist gleich im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EOS Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der stellvertretenden Teamleitung im Forderungsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Mitarbeiter geführt, Konflikte gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
