Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe.
- Unternehmen: eos GmbH – ein innovativer Anbieter in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und überdurchschnittliches Gehalt.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein starkes Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines multikulturellen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Familien stärken. Beziehungen ermöglichen. Zukunft gestalten. Willkommen bei der eos GmbH – Kinder- und Jugendhilfe. Seit über zehn Jahren unterstützen wir Familien im Rhein‑Main‑Gebiet mit ambulanten Hilfen zur Erziehung. In enger Zusammenarbeit mit Jugendämtern begleiten wir Familien in herausfordernden Lebenssituationen – mit Fachlichkeit, Haltung und viel Engagement.
Für den weiteren Ausbau unseres Angebots am Standort Offenbach suchen wir eine Teamleitung (w/m/d) in Teil-/Vollzeit, die das Team fachlich begleitet, die Kultur des Standorts mit eigenem Input bereichert und gemeinsam mit uns diesen wichtigen Bereich weiterentwickelt.
AufgabenIhre Rolle bei uns: Als Teamleitung verbinden Sie fachliches Know‑How und organisatorische Kompetenz. Sie sichern eine hohe Qualität der pädagogischen Arbeit, gemeinsam mit unseren Fachkräften.
- Teamleitung und Organisation
- Fachliche Begleitung und Unterstützung des Teams
- Ansprechperson für Jugendämter und Kooperationspartner
- Fallbesprechungen und fachlicher Support für pädagogische Fachkräfte
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Angebots
- Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im ambulanten Bereich
- Sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Kooperationspartnern
- Engagierte, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Freude an Teamarbeit, fachlicher Verantwortung und Mitgestaltung unseres Angebots
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung von eos
- Attraktive Rahmenbedingungen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeiten
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- überdurchschnittliches Gehalt mit Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten:
- interne Fortbildungen
- externe Qualifizierungsmaßnahmen
- finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen
- regelmäßige Supervision
- Angenehmes Miteinander:
- ein engagiertes, multikulturelles Team
- regelmäßige Betriebsausflüge und Events
- starker Fokus auf eine wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre
Interesse? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Teamleitung SPFH in Offenbach am Main Arbeitgeber: EOS Hilfen
Die eos GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und engagierte Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine verantwortungsvolle Teamleitungsposition, sondern auch die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe im Rhein-Main-Gebiet mitzuwirken. Das multikulturelle Team und regelmäßige Teamevents fördern ein angenehmes Miteinander und machen eos zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung SPFH in Offenbach am Main erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern. Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen geholfen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung SPFH in Offenbach am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Besonders wichtig ist, wie du in herausfordernden Situationen gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Fachlichkeit mitbringst!
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Teamleitung zu zeigen. Erkläre, warum du bei eos arbeiten möchtest und wie du das Team unterstützen kannst. Kreativität ist willkommen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EOS Hilfen vorbereitet
✨Verstehe die Mission der eos GmbH
Mach dich mit den Werten und Zielen der eos GmbH vertraut. Überlege dir, wie du zur Stärkung von Familien und zur Gestaltung von Beziehungen beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Fachwissen und deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du das Team unterstützen und die Qualität der pädagogischen Arbeit sichern kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten. Fragen zu den Erwartungen an die Teamleitung oder zur Zusammenarbeit mit Jugendämtern sind besonders relevant.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird zeigen, dass du gut in die Kultur der eos GmbH passt.
