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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du koordinierst und entwickelst die Nachhaltigkeitsstrategie der EOS Gruppe.
- Arbeitgeber: Die EOS Gruppe ist ein führendes Unternehmen im Bereich Consumer Finance mit ausgezeichnetem ESG-Rating.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiraum, verantwortungsvolle Tätigkeiten und die Möglichkeit, an nachhaltigen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das sich für Corporate Responsibility und ESG engagiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften und praktische Erfahrungen im relevanten Bereich.
- Andere Informationen: Engagierte und analytische Denker sind hier genau richtig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein Bereich, viele Facetten: der Bereich Corporate Development der internationalen EOS Gruppe. Hier arbeiten Spezialisten an vielfältigen strategischen Fragestellungen rund um Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, Unternehmenstransaktionen (M&A), strategische Sonderthemen und Corporate Social Responsibility. Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem Unternehmen, welches lt. Morningstar Sustainalytics zu den im Bereich „Consumer Finance“ führenden Unternehmen gehört.
Für unser hervorragendes ESG Risk Rating-Ergebnis wurden wir 2025 von Morningstar Sustainalytics als „Industry Top Rated“ sowie „Regional Top Rated“ ausgezeichnet.
Das ist der Job: Dein Fokus liegt im Bereich Corporate Responsibility & ESG. Aus dem Corporate Development heraus übernimmst du Verantwortung für die Koordination, Umsetzung und Weiterentwicklung der strategischen und operativen Nachhaltigkeitsstrategie der EOS Gruppe:
- Non-Financial Reporting & Data Analytics: Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung des nichtfinanziellen Reportings, von der Erarbeitung der Materialitätsanalyse und der Definition der benötigten Daten und KPIs bis zur Datenbeschaffung, -konsolidierung und -analyse.
- Nachhaltigkeitsberichterstattung: Du bist aktiv an der Konzeption und Validierung der nichtfinanziellen Berichterstattung beteiligt, wobei du externe Anforderungen und Standards wie GRI und ESRS berücksichtigst.
- ESG Ratings: Du unterstützt uns bei externen Ratings durch renommierte Ratingagenturen. Dabei entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen und leitest gezielte Optimierungsansätze ab.
- Environmental Management: Du bist der Ansprechpartner für alle Umweltbelange der EOS Gruppe. Du schaffst Transparenz über unseren CO2-Fußabdruck und erarbeitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Strategische Projekte: Bedarfsbezogen unterstützt du zudem bei Branchen-, Markt- sowie Wettbewerbsanalysen im Bereich Market Intelligence, unterstützt bei vielfältigen strategischen Projekten sowie im Bereich M&A.
Das bringst Du mit:
- Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften.
- Berufserfahrung: Praktische Erfahrungen in relevanten Bereichen, wie zum Beispiel im Beratungsumfeld, im Bereich Sustainability, im Controlling oder ähnlichen Feldern, sind von Vorteil.
- Engagement und Denkweise: Du kombinierst fachliches Engagement mit wirtschaftlichem Denken und wählst stets einen pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz.
- Analytische Fähigkeiten: Du verfügst über ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine pragmatische Lösungsorientierung.
- Strukturierte Arbeitsweise: Deine strukturierte Arbeitsweise und deine ausgeprägte kommunikative Stärke zeichnen dich aus.
- Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse.
(Senior) Consultant Corporate Development (m/w/d) Schwerpunkt Corporate Responsibility & ESG Arbeitgeber: EOS Holding GmbH
Kontaktperson:
EOS Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Corporate Development (m/w/d) Schwerpunkt Corporate Responsibility & ESG
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Corporate Responsibility und ESG in Kontakt zu treten. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen.
✨Bleibe über Trends informiert
Verfolge aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich Nachhaltigkeit und ESG. Abonniere Fachzeitschriften und Blogs, um dein Wissen zu vertiefen und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch kompetent auftreten zu können.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Projekte im Bereich Nachhaltigkeit vor. Zeige konkrete Ergebnisse und Erfolge auf, um deine praktische Erfahrung und deinen Beitrag zur Verbesserung von ESG-Kriterien zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über die EOS Gruppe und deren spezifische Herausforderungen im Bereich Corporate Responsibility. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen gezielt einbringen kannst, um diese Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Corporate Development (m/w/d) Schwerpunkt Corporate Responsibility & ESG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die EOS Gruppe und ihre Werte im Bereich Corporate Responsibility & ESG. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Beratung oder Controlling. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an Corporate Development und ESG deutlich macht. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und erkläre, wie du diese erfüllst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EOS Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der EOS Gruppe, insbesondere im Bereich Corporate Responsibility und ESG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Nachhaltigkeit, Datenanalyse oder strategische Projekte demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnis der relevanten Standards
Mach dich mit den gängigen Standards wie GRI und ESRS vertraut, die für die nichtfinanzielle Berichterstattung wichtig sind. Im Interview kannst du zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Analytische Denkweise betonen
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, indem du erklärst, wie du komplexe Daten interpretierst und Lösungen entwickelst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen.
