Group Compliance Officer (m/w/d)
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Group Compliance Officer (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Compliance-Richtlinien und führe Trainings durch.
  • Arbeitgeber: Die EOS Gruppe ist ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Compliance.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams von Compliance-Spezialisten.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und echte Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Compliance-Themen und Teamarbeit mitbringen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ein Bereich, viele Facetten: Group Compliance bei der EOS-Gruppe. Ob Richtlinien, Awareness-Programme, Trainings, Risk Management oder interne Kontrollen – unser Compliance-Team deckt ein breites Themenspektrum für die gesamte Gruppe ab. Dabei gestaltest Du nicht nur die Zukunft der Compliance aktiv mit, sondern arbeitest auch in einem starken Team von Spezialisten (m/w/d). Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsfreiraum und echte Verantwortung.

Aufgaben

  • Als Teil unseres Compliance-Teams arbeitest Du im Bereich Group Governance eng mit erfahrenen Kollegen (m/w/d) auch aus den Teams Group Privacy und Information Security zusammen. Du unterstützt bei der Entwicklung gruppenweiter Ziele, Strategien und Maßnahmen zur Risikosteuerung – und lernst dabei, wie KPIs zur Erfolgsmessung eingesetzt werden.
  • Du wirkst bei der fortlaufenden Weiterentwicklung und Überwachung unseres integrierten Governance und Compliance Management Systems (GCMS) mit und begleitest die Umsetzung von Maßnahmen in unseren internationalen Gesellschaften.
  • Du berätst die Fachabteilungen und internationalen Standorte zu Compliance-relevanten Fragestellungen – insbesondere in den Bereichen Betrugs-, Geldwäsche- und Korruptionsprävention.
  • Du beobachtest, analysierst und bewertest regulatorische Entwicklungen – sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene – und führst Compliance-Risikoanalysen durch.
  • Im konzernweiten Richtlinienwesen verantwortest Du die Erarbeitung und Umsetzung von Richtlinien mit und unterstützt dabei, unsere globalen Standards einzuhalten.
  • Du hilfst bei der Erstellung von Schulungen, Awareness-Kampagnen und Kommunikationsformaten und wirkst aktiv bei Trainings und Audits mit. Gemeinsam mit dem Team baust Du unsere internationale Governance & Compliance Community weiter aus.
  • Auch beim Whistleblowing-System und der Bearbeitung von Compliance-Vorfällen unterstützt Du aktiv.

Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit juristischem Hintergrund – beispielweise in Rechtswissenschaften oder im Wirtschaftsrecht und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Umfeld, die Du idealerweise im Finanzsektor und in einer internationalen Konzernstruktur gesammelt hast.
  • In den Bereichen Geldwäscheprävention sowie im Sanktions- und Embargorecht bringst Du fundierte Kenntnisse mit und verfügst über ein gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen und konzernweiter Governance Strukturen.
  • Du arbeitest strukturiert, zeigst Eigeninitiative und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen.
  • Du bist digital affin, nutzt gängige Tools wie die M365-Suite und bist offen, Dich mit KI-Tools zu beschäftigen und sie für Deine Arbeit zu nutzen.
  • Du kommunizierst klar und zielgerichtet – auch im internationalen Umfeld – und entwickelst Deine Beratungs- und Verhandlungskompetenz stetig weiter.
  • Reisebereitschaft: Etwa alle zwei Monate besuchst Du für kurze Einsätze, etwa Audits, unsere europäischen Gesellschaften.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeit – mit Gleitzeit und Freizeitausgleich
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Sonderzahlung zu Weihnachten und 1000€ Urlaubsprämie
  • Corporate Benefits und Personalrabatt – 15% Rabatt bei Otto und weitere Vergünstigungen im Benefitportal
  • Hybrides Arbeiten – arbeite teilweise remote
  • Workation – arbeite bis zu 30 Tage im europäischen Ausland
  • Zuschuss zum Deutschlandticket – vergünstigte Mobilität für Dich

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Group Compliance Officer (m/w/d) Arbeitgeber: EOS Holding

Die EOS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation im Bereich Corporate Compliance, profitieren Sie von abwechslungsreichen Aufgaben und einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit, während Sie aktiv an der Zukunft der Compliance mitwirken.
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Kontaktperson:

EOS Holding HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Group Compliance Officer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Compliance-Richtlinien und -Standards, die in der EOS Gruppe gelten. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen im Bereich Corporate Compliance hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Compliance-Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Best Practices zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und deine Leidenschaft für Compliance zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Umsetzung von Compliance-Programmen belegen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen mitbringst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, da diese Eigenschaften in einem Compliance-Team entscheidend sind. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Compliance-Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Compliance Officer (m/w/d)

Kenntnisse im Bereich Corporate Compliance
Risikomanagement-Fähigkeiten
Erfahrung in der Entwicklung von Richtlinien
Fähigkeit zur Durchführung von Schulungen und Awareness-Programmen
Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Risiken
Kenntnisse in internen Kontrollsystemen
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Projektmanagement-Kompetenzen
Detailorientierung
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in relevanten gesetzlichen Vorschriften
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines Group Compliance Officers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aspekte der Compliance-Rolle bei der EOS Gruppe eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du in der Lage bist, Richtlinien, Awareness-Programme und Risikomanagement effektiv zu unterstützen.

Betone Teamarbeit und Verantwortung: Da das Compliance-Team aus Spezialist:innen besteht, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung zu betonen. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um dies zu untermauern.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EOS Holding vorbereitest

Verstehe die Compliance-Landschaft

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für Richtlinien, Risk Management und interne Kontrollen hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Richtlinien erfolgreich umgesetzt oder Risiken gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Teamarbeit betonen

Da du in einem starken Team von Spezialist:innen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Group Compliance Officer (m/w/d)
EOS Holding
Standort: Hamburg
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