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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle IT-Resilienz und Sicherheitskonzepte für ein sicheres globales IT-Umfeld.
- Arbeitgeber: EOS Group, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld, Mitarbeiter-Rabatte und hybrides Arbeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Workation-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Cybersecurity und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wollen Sie einen Unterschied machen, mit EOS-Kollegen über Grenzen hinweg vernetzen und sichere IT-Dienste und -Produkte global skalieren? Dann sind Sie bei der EOS Gruppe genau richtig! Wir automatisieren Finanztransaktionen und Kommunikationsprozesse mit modernen Technologien. Schließlich beginnen hervorragende Geschäftsprozesse mit sicherer IT – in 24 Ländern in Europa.
Aufgaben:
- Entwicklung und Verfeinerung von IT-Resilienz, Backup- und Notfallwiederherstellungskonzepten auf Gruppenebene.
- Bewertung bestehender Backup-, Wiederherstellungs- und Wiederherstellungskapazitäten, einschließlich Resilienz gegen Ransomware und großflächige Ausfälle.
- Definition von Standards und Empfehlungen für ein resilientes IT-Systemdesign, das Sicherheit, Machbarkeit und Geschäftsauswirkungen ausbalanciert.
- Unterstützung bei Tests, Übungen und kontinuierlicher Verbesserung von Incident-Response- und Notfallwiederherstellungsprozessen.
- Überwachung relevanter Bedrohungs- und Schwachstrend, Bewertung der potenziellen Relevanz für EOS und Auslösung geeigneter Folgemaßnahmen.
- Beratung während großer Sicherheitsvorfälle und Unterstützung von Governance-, Krisenmanagement- und Verbesserungsinitiativen nach Vorfällen.
- Zusammenarbeit mit IT-Projekten als Sicherheitscoach und Berater, von der Planung bis zur Stilllegung.
Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung. Auch qualifizierte Quereinsteiger sind willkommen!
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfahrung mit Sicherheitsrahmenwerken (z.B. NIST CSF, ISO 2700x).
- Nachgewiesene Expertise im Incident Management und in der operativen Resilienz.
- Starkes technisches Verständnis (Netzwerk- & Cloud-Sicherheit, DevOps / DevSecOps).
- Analytische, beratende Denkweise mit starken Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Stakeholdern.
- Strukturierte, unabhängige und resiliente Arbeitsweise.
- Fließendes Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten - mit Gleitzeit und Freizeitausgleich.
- Urlaubs- und Weihnachtsbonus - Sonderzahlung zu Weihnachten und €1000 Urlaubsbonus.
- Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte - 15% Rabatt bei Otto und zusätzliche Vorteile über das Benefits-Portal.
- Hybrides Arbeiten - teilweise remote arbeiten.
- Workation - bis zu 30 Tage in europäischen Ländern arbeiten.
- Subvention für das "Deutschlandticket" - vergünstigte Mobilität für Sie.
(Senior) Cybersecurity Specialist – IT Resilience & Threat Intelligence (m/f/d) Arbeitgeber: EOS Holding
Kontaktperson:
EOS Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Cybersecurity Specialist – IT Resilience & Threat Intelligence (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um mit Kollegen und Fachleuten aus der Branche zu netzwerken. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Cybersecurity zu erfahren.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen! Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, besonders zu Themen wie IT-Resilienz und Bedrohungserkennung. Übe deine Antworten laut, um sicherer aufzutreten und deine Expertise zu zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Cybersecurity
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für Cybersecurity durchscheinen. Teile Beispiele von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um zu zeigen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für das Thema brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Cybersecurity Specialist – IT Resilience & Threat Intelligence (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als (Senior) Cybersecurity Specialist zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil von EOS werden möchtest und was dich an der Position reizt.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung? Super! Hebe deine Kenntnisse in Sicherheitsframeworks und Incident Management hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zur IT-Resilienz beigetragen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Strukturiere deine Unterlagen: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und deine Kontaktdaten aktuell zu halten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EOS Holding vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsframeworks
Mach dich mit den gängigen Sicherheitsframeworks wie NIST CSF und ISO 2700x vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Frameworks in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Analytisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Bedrohungen und Schwachstellen identifiziert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die IT-Resilienz zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Stakeholder-Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, als Berater während großer Sicherheitsvorfälle zu agieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der EOS Group, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.