Backend Entwickler (m/w/d) .NET

Backend Entwickler (m/w/d) .NET

Mannheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle stabile und skalierbare Backend-Systeme mit C# und .NET.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler Remote-Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten Technologien und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit C# und .NET sowie Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Backend Entwickler (m/w/d) im Bereich .NET Entwicklung. Du bist leidenschaftlich darin, stabile und skalierbare Backend-Systeme zu entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen erfahrenen Backend-Entwickler (m/w/d), der unsere digitalen Produkte mit modernen .NET-Technologien und innovativen Cloud-Lösungen vorantreibt.

Deine Mission: Du liebst es, komplexe Logiken zu entwerfen und robuste, skalierbare Systeme zu bauen? Als Backend-Entwickler (m/w/d) bist du der Architekt hinter den Kulissen und sorgst dafür, dass unsere Anwendungen reibungslos und sicher funktionieren. In unserem innovativen Microsoft-Umfeld entwickelst du das digitale Rückgrat unserer Produkte, implementierst smarte Datenverarbeitungslogiken und nutzt die volle Power von C#, .NET und Microsoft Azure.

Wenn du die Herausforderung suchst, performante und sichere Schnittstellen zu schaffen, die unsere Geschäftslogik tragen, dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben:

  • Konzeption, Entwicklung und Implementierung robuster und skalierbarer Backend-Services mit C# und .NET
  • Design und Bereitstellung von RESTful APIs (inklusive aussagekräftiger API-Dokumentation) für unser Frontend und externe Partner
  • Integration externer APIs und Sicherstellung eines reibungslosen Datenaustauschs
  • Implementierung von Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepten, vorzugsweise mit OAuth 2.0 und Microsoft Entra ID
  • Entwicklung und Pflege von Datenhaltungslösungen mit Microsoft SQL Server, wahlweise On-Premise oder in der Azure Cloud
  • Implementierung von Logging-, Monitoring- und Tracing-Lösungen zur Überwachung der Anwendungsperformance und -auslastung
  • Sicherstellung der Codequalität durch Unit- und Integration Tests sowie Code Reviews
  • Mitwirkung an CI/CD-Pipelines mithilfe von Git, GitLab und GitLab Runnern

Technologien & Tools, die wir nutzen: C# (ASP.NET Core), .NET 9, .NET 10, Microsoft SQL Server, RESTful APIs, Swagger/OpenAPI, Visual Studio 2022, Versionsverwaltung (Git), Jira, Confluence, CI/CD (GitLab).

Dein Profil:

  • Fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit C# und modernen .NET-Versionen (.NET 8+)
  • Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken, insbesondere Microsoft SQL Server
  • Umfassende Erfahrung in der Entwicklung von RESTful APIs und Verständnis für die Bedeutung einer guten Dokumentation
  • Vertrautheit mit Authentifizierungs- und Autorisierungsmechanismen wie OAuth 2.0 und Microsoft Entra ID
  • Verständnis und Anwendung von Prinzipien der Softwarearchitektur (z. B. Microservices, Clean Architecture, Domain-Driven Design)
  • Teamplayer mit Erfahrung in Code Reviews und in der Erstellung von Unit- und Integration Tests
  • Du arbeitest gerne cross-funktional und tauschst dich aktiv mit Frontend-Teams und anderen Stakeholdern aus
  • Eine lösungsorientierte und analytische Denkweise sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Deine Vorteile:

  • Remote Arbeiten: Arbeite 100% remote
  • Strukturierte Arbeitsweise: Organisiert über Jira und Confluence
  • Flexible Arbeitszeit: Du bist innerhalb der Geschäftszeiten und der Teammindestbesetzung flexibel und hast Dein eigenes Arbeitszeitkonto
  • Urlaubstage: 30 Tage von Anfang an - plus 24. und 31. Dezember frei
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit durch Konzernzugehörigkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge: Freiwillige Arbeitgeberzuschüsse für Deine finanzielle Absicherung im Alter
  • Bezuschusste Berufsunfähigkeitsversicherung mit erleichtertem Aufnahmeverfahren
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Jobrad: Vergünstigtes Fahrradleasing
  • Extraprämien: Jahresgratifikation
  • Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen über das Benefitportal für EOS Mitarbeitende

Dein persönlicher Ansprechpartner: Heiko König, Inhouse Recruiting, eos-ksi.de

Backend Entwickler (m/w/d) .NET Arbeitgeber: EOS Immobilienworkout GmbH

Als innovativer Arbeitgeber im Bereich der .NET-Entwicklung bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das 100% Remote-Arbeit ermöglicht. Mit 30 Urlaubstagen, einer unbefristeten Anstellung und zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Jobrad-Leasing fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Unsere offene und teamorientierte Kultur ermutigt zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen, was dir hilft, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten.
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Kontaktperson:

EOS Immobilienworkout GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Backend Entwickler (m/w/d) .NET

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Logik dahinter.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Backend-Entwicklung! Sprich über deine Erfahrungen mit C#, .NET und Cloud-Lösungen in Gesprächen. Lass die Leute wissen, dass du für diese Technologien brennst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend Entwickler (m/w/d) .NET

C#
.NET 8+
Microsoft Azure
RESTful APIs
Microsoft SQL Server
OAuth 2.0
Microsoft Entra ID
Softwarearchitektur
Microservices
Clean Architecture
Domain-Driven Design
Unit- und Integration Tests
CI/CD
Git
Jira

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Backend Entwickler für unser Team bist.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst.

Zeig deine Leidenschaft für .NET: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit C# und .NET-Technologien. Wir suchen jemanden, der nicht nur die technischen Skills hat, sondern auch eine echte Begeisterung für die Backend-Entwicklung mitbringt!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung ganz unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EOS Immobilienworkout GmbH vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C#, .NET und Microsoft Azure. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien effektiv einsetzen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung und im Umgang mit RESTful APIs demonstrieren. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamstruktur sind immer gut!

Zeige Teamgeist

Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern zu sprechen. Betone, wie du Code Reviews und Tests in deinen Arbeitsprozess integriert hast, um die Qualität des Codes zu sichern.

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EOS Immobilienworkout GmbH
Standort: Mannheim
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