Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Compliance-Team und entwickle Strategien zur Risikosteuerung.
- Unternehmen: Die EOS Gruppe ist ein führendes Unternehmen im Bereich Corporate Compliance mit einem starken Team von Spezialisten.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, Verantwortung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für kurze Einsätze in europäischen Gesellschaften erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Compliance und arbeite an spannenden, internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechts-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ein Bereich, viele Facetten: Corporate Compliance bei der EOS Gruppe Ob Richtlinien, Awareness-Programme, Trainings, Risk Management oder interne Kontrollen – unser Compliance-Team deckt ein breites Themenspektrum für die gesamte Gruppe ab. Dabei gestaltest du nicht nur die Zukunft der Compliance aktiv mit, sondern arbeitest auch in einem starken Team von Spezialist:innen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsfreiraum und echte Verantwortung.
Das ist der Job:- Als Teil und Lead des Compliance-Teams im Bereich Group Governance arbeitest Du eng mit der Bereichsleitung sowie den Teams Group Privacy und Information Security zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr gruppenweite Ziele, Strategien und Maßnahmen zur Risikosteuerung – inklusive klarer KPIs zur Erfolgsmessung.
- Du treibst die Weiterentwicklung unseres Compliance Management Systems (CMS) voran und sorgst für die internationale Umsetzung der Maßnahmen in allen Gesellschaften.
- Dabei übernimmst Du die organisatorische Verantwortung für das konzernweite Richtlinienwesen – unter Einhaltung unserer globalen Standards.
- Du arbeitest an vielseitigen, teils komplexen regulatorischen Themen – z.B. NPL Directive, Kreditzweitmarktgesetz, Finanzaufsicht, Sanktionsrecht, Geldwäsche- und Betrugsprävention, zum Datenschutz sowie zur Cyber- und Informationssicherheit.
- Du entwickelst Schulungen, Kommunikationsformate und Awareness-Kampagnen, übernimmst Trainings und Audits und baust unsere internationale Compliance Community weiter aus.
- Auch das Whistleblowing-System und die Bearbeitung von Compliance-Vorfällen fallen in Deinen Verantwortungsbereich.
- Zudem unterstützt Du Management und Fachbereiche beratend – sowohl projektbegleitend als auch strategisch.
- Ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften – oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Compliance Management.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Compliance, Corporate Governance, Risikomanagement (RMS), interne Kontrollsysteme (IKS) sowie in zielgruppengerechter Kommunikation – sowohl in Theorie als auch in der Praxis.
- Führungskompetenz und Sozialstärke – idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen in fachlicher oder disziplinarischer Leitung.
- Eine strukturierte, eigenmotivierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Digitale Affinität: Du arbeitest sicher mit der M365-Suite (z.B. OneNote, Power Automate, Forms) und setzt moderne Tools wie GPT gezielt als strategisches Arbeitsmittel ein.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Verhandlungskompetenz – auch im internationalen Umfeld.
- Reisebereitschaft: Etwa alle zwei Monate besuchst Du für kurze Einsätze unsere europäischen Gesellschaften.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Senior Group Compliance Officer (m/w/d) Arbeitgeber: EOS Immobilienworkout GmbH
Die EOS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Compliance. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine Kultur, in der jeder Einzelne die Chance hat, seine Ideen einzubringen und aktiv zur Gestaltung unserer Compliance-Strategien beizutragen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer internationalen Ausrichtung, die spannende Herausforderungen und Reisen innerhalb Europas mit sich bringt.
Kontaktdaten:
EOS Immobilienworkout GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Group Compliance Officer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Compliance zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen und Diskussionen, die sich mit Themen wie Risikomanagement und Corporate Governance beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Webinaren teil, die sich mit Compliance-Themen befassen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Compliance, Datenschutz und Risikomanagement auf dem Laufenden. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu vertiefen und in Gesprächen kompetent auftreten zu können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projektarbeiten im Bereich Compliance. Praktische Erfahrungen sind entscheidend, um deine Kenntnisse anzuwenden und zu zeigen, dass du die Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Group Compliance Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Group Compliance Officer erforderlich sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die EOS Gruppe und die spezifische Rolle zugeschnitten ist. Betone deine relevanten Erfahrungen im Compliance Management und wie du zur Weiterentwicklung des Compliance Management Systems beitragen kannst.
Hebe deine Qualifikationen hervor:In deinem Lebenslauf solltest du deine akademische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrungen klar darstellen. Achte darauf, deine Kenntnisse in den Bereichen Compliance, Risikomanagement und interne Kontrollsysteme deutlich zu machen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EOS Immobilienworkout GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die für die EOS Gruppe von Bedeutung sind, wie z.B. das NPL Directive oder das Kreditzweitmarktgesetz.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Compliance, Risikomanagement und interner Kontrolle verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Strategien entwickelt und umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation zu zeigen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Beratungs- und Verhandlungskompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, stelle Fragen zur Teamdynamik und zu den Erwartungen an die Zusammenarbeit. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
