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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung, leite Projekte im Bereich Personalentwicklung.
- Arbeitgeber: EOS ist ein dynamisches HR-Team in Deutschland, das Talente fördert und entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiraum, abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit, an Transformationsprojekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Trends im People Development setzt und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 3 Jahre Erfahrung im People Development.
- Andere Informationen: Du solltest Workshops auch auf Englisch durchführen können.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein Bereich, unzählige Möglichkeiten: unser HR-Bereich von EOS in Deutschland. Hier arbeiten Expert*innen und Nachwuchstalente, die sich zur Aufgabe gemacht haben, die richtigen Menschen für EOS zu finden, zu binden und weiterzuentwickeln. Bei uns bewegt sich viel und wir sind zum Glück nie fertig und perfekt: Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Das ist der Job:
- Du entwickelst und gestaltest ganzheitliche Strategien zur langfristigen Bindung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen – dabei hast Du stets aktuelle Trends im Blick.
- Als Expert*in für Personalentwicklung begleitest Du Transformationsprojekte und konzipierst maßgeschneiderte Maßnahmen.
- Du leitest eigenständig Projekte und Teilprojekte im Bereich Personalentwicklung und trägst somit maßgeblich zum Erfolg unseres Teams bei.
- Der enge Austausch mit unseren Fachabteilungen liegt Dir am Herzen – Du identifizierst Bedarfe, erstellst strategische Analysen und übernimmst die Evaluation und das Reporting.
- Du bist erster Ansprechpartnerin für Führungskräfte und HR Business Partner in der Planung und Umsetzung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich People Development.
- Du bringst einen gefüllten Methodenkoffer mit und die Durchführung von Workshops und Coachings sind für Dich selbstverständlich.
- Du planst und organisierst komplexe Projekte präzise und verlierst dabei nie das Ziel aus den Augen.
- Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit machen Dich zu einem wertvollen Teammitglied.
- Du bist flexibel, gehst proaktiv auf Veränderungen ein und bleibst beharrlich in der Verfolgung Deiner Ziele.
- Auch ist es für Dich Routine, Workshops in englischer Sprache durchzuführen.
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(Senior) People Development Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: EOS Immobilienworkout GmbH
Kontaktperson:
EOS Immobilienworkout GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) People Development Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von EOS zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im HR-Bereich und zeige dein Interesse an der Personalentwicklung.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich People Development auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends kennst und bereit bist, innovative Ansätze in deine Strategien einzubringen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Interview zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Dies kann in Form von Rollenspielen oder Präsentationen geschehen, um sicherzustellen, dass du auch in stressigen Situationen überzeugend bleibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) People Development Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als People Development Consultant eingeht. Hebe hervor, wie du zur Entwicklung und Bindung von Führungskräften und Mitarbeitern beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen hervorheben, die direkt mit Personalentwicklung, Projektmanagement und der Durchführung von Workshops zu tun haben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen und Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EOS Immobilienworkout GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von EOS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich People Development demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Frage nach den aktuellen Trends
Zeige dein Interesse an aktuellen Trends im Bereich Personalentwicklung. Stelle Fragen dazu, wie EOS diese Trends in ihre Strategien integriert und wie du dazu beitragen kannst.
