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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Inkassobereich und treibe Performance-Management voran.
- Arbeitgeber: EOS Gruppe ist ein führendes Unternehmen im Bereich Inkasso und Finanzdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Menschen hilft und Veränderungen aktiv gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im Finanzdienstleistungsbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist auf 2 Jahre befristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
In den Collection Services laufen die Fäden zusammen, denn als Schnittstelle zwischen unseren Auftraggebern und Schuldner*innen treiben wir die Inkassoarbeit der EOS Gruppe aktiv voran. Wir suchen eine inspirierende Führungskraft, die mit Engagement und Empathie unsere Mitarbeitenden unterstützt und fördert. Du hast eine Leidenschaft für Menschen und legst großen Wert auf die QualitätDeiner Arbeit? Dannbist Dubei EOS genau richtig.
Diese Position ist für 2 Jahre befristet.
Das ist der Job:
- Führung & Entwicklung: Du leitest Dein Team mit Fokus auf Performance Management und unseren KPIs im operativen Inkassogeschäft.
- Datenbasierte Entscheidungen:Auf Basis von Analysen triffst Du fundierte Entscheidungen und entwickelst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Change-Management:Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv und überzeugst durch eine empathische, klare Kommunikation.
- Strategische Mitarbeit:Du arbeitest eng mit Schnittstellen zusammen, treibst Projekte voran und unterstützt die Weiterentwicklung des Unternehmens.
Das bringst Du mit:
- Führungserfahrung:Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Begleitung von Change-Prozessen.
- Branchenkenntnisse:Berufserfahrung im kaufmännischen oder rechtlichen Bereich, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Kommunikationsstärke: Du motivierst Dein Team und förderst individuelle Weiterentwicklung.
- Analytisches Denken: Ein starkes betriebswirtschaftliches Verständnis hilft Dir, strategische Entscheidungen sicher zu treffen.
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Teamleiter Inkassosachbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: EOS Immobilienworkout GmbH
Kontaktperson:
EOS Immobilienworkout GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Inkassosachbearbeitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die EOS Gruppe und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, was in der Rolle des Teamleiters Inkassosachbearbeitung wirklich gefragt ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Change-Management-Projekte zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Inkassobereich sowie in der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf empathische und klare Kommunikation. Du wirst wahrscheinlich in der Lage sein müssen, komplexe Themen einfach zu erklären und dein Team zu motivieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Inkassosachbearbeitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Change-Management. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
Analytische Fähigkeiten betonen: Zeige auf, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur Analyse von KPIs und zur Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen verdeutlichen.
Kommunikationsstärke demonstrieren: Verwende in deinem Bewerbungsschreiben eine klare und empathische Sprache. Beschreibe, wie du durch effektive Kommunikation Veränderungen in deinem Team erfolgreich umgesetzt hast.
Branchenspezifisches Wissen einbringen: Erwähne deine Erfahrungen im kaufmännischen oder rechtlichen Bereich, insbesondere in der Finanzdienstleistungsbranche. Dies zeigt, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Position verstehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EOS Immobilienworkout GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Performance zu steigern.
✨Verstehe die KPIs im Inkassobereich
Informiere dich über die wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) im Inkassogeschäft. Sei bereit, zu erklären, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Maßnahmen du zur Verbesserung der Ergebnisse ergriffen hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
In deiner Rolle ist es wichtig, empathisch zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit deinem Team oder anderen Abteilungen kommuniziert hast, insbesondere während Veränderungsprozessen.
✨Hebe deine Change-Management-Erfahrungen hervor
Da Change-Management ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du konkrete Situationen beschreiben können, in denen du Veränderungen initiiert oder begleitet hast. Zeige, wie du Widerstände überwunden und das Team durch den Prozess geführt hast.
