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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Team im Inkassobereich.
- Arbeitgeber: EOS Deutscher Inkassodienst ist ein führendes Unternehmen im Inkasso mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine positive Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Veränderungsprozesse aktiv gestaltet und Menschen unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und Kenntnisse im Finanzdienstleistungsbereich mitbringen.
- Andere Informationen: Empathische Kommunikation und analytisches Denken sind Schlüsselkompetenzen für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
In den Collection Services laufen die Fäden zusammen, denn als Schnittstelle zwischen unseren Auftraggebern, Mandanten und Schuldner*innen treiben wir die Inkassoarbeit der EOS Gruppe aktiv voran.
Wir suchen eine engagierte und inspirierende Führungskraft, die mit Leidenschaft und Empathie unsere Mitarbeitenden unterstützt und fördert. In dieser Schlüsselrolle bist Du nicht nur für die Führung und Entwicklung Deines Teams verantwortlich, sondern auch für die Schaffung einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung. Du hast eine Leidenschaft für Menschen und legst großen Wert auf die QualitätDeiner Arbeit? Dannbist Dubei EOS Deutscher Inkassodienst genau richtig.
Das ist der Job:
- Führung & Entwicklung: Du leitest dein Team mit Fokus auf Performance Management und unseren KPIs im operativen Inkassogeschäft.
- Datenbasierte Entscheidungen: Auf Basis von Analysen triffst du fundierte Entscheidungen und entwickelst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Change-Management: Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv und überzeugst durch eine empathische, klare Kommunikation.
- Strategische Mitarbeit: Du arbeitest eng mit Schnittstellen zusammen, treibst Projekte voran und unterstützt die Weiterentwicklung des Unternehmens.
Das bringst Du mit:
- Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Begleitung von Change-Prozessen.
- Branchenkenntnisse: Berufserfahrung im kaufmännischen oder rechtlichen Bereich, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Kommunikationsstärke: Du motivierst dein Team und förderst individuelle Weiterentwicklung.
- Analytisches Denken: Ein starkes betriebswirtschaftliches Verständnis hilft dir, strategische Entscheidungen sicher zu treffen.
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Teamleiter Inkassosachbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: EOS Immobilienworkout GmbH
Kontaktperson:
EOS Immobilienworkout GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Inkassosachbearbeitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Finanzdienstleistungsbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Führungskraft zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Change-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Inkassobereich. Zeige während des Gesprächs, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Verbesserung der Prozesse einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Schnittstellen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du empathisch und klar kommunizieren kannst, um dein Team und die Stakeholder zu motivieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Inkassosachbearbeitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, Veränderungen zu managen, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Rolle bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge hervorheben, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zu geben.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EOS Immobilienworkout GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamleitung und im Change-Management verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und individuelle Stärken förderst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über datenbasierte Entscheidungen zu sprechen. Erkläre, wie du Analysen nutzt, um strategische Maßnahmen zu entwickeln und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
✨Empathische Kommunikation
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Veränderungen klar und empathisch kommunizierst, um dein Team durch Herausforderungen zu führen.
✨Branchenkenntnisse einbringen
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Inkassoarbeit verbunden sind.
