Jurist Immobilienrecht (m/w/d)

Seit über 15 Jahren sind das Forderungsmanagement sowie Immobilien unsere Leidenschaft. Ob offene Forderungen, notleidende Immobiliendarlehen oder laufende Immobilienkredite – wir sind der richtige Partner.

Als Teil der Otto Gruppe aus Hamburg bündeln wir in Hamburg und Mülheim unsere Forderungsmanagement- und Immobilienkompetenz. Wenn das Forderungsmanagement sowie immobilienbesicherte Forderungen und deutschlandweite Teamarbeit Dein Ding sind, lies weiter!

• Du berätst als Teil des Legal Teams die Fachbereiche in rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Bereich des immobilienbesicherten Forderungsmanagements und des Asset Managements an den Standorten Hamburg und Mülheim.
• Du erarbeitest rechtliche Lösungen und sprichst Empfehlungen für die Handlungsstrategien unserer Fachbereiche aus.
• Du begleitest besicherte Forderungskäufe sowie Immobilientransaktionen und verhandelst wirtschaftliche Lösungen.
• Du unterstützt in nationalen und internationalen Projekten, insbesondere bei der Durchführung von Legal Due Diligence.

• Du hast ein abgeschlossenes Jurastudium oder eine vergleichbare juristische Ausbildung (z.B. Diplomjurist, Wirtschaftsjurist).
• Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement, idealerweise mit Fokus auf immobilienbesicherte Kredite.
• Du kennst Dich mit der Zwangsversteigerung und Zwangsverwaltung sowie im Immobiliarsachenrecht aus.
• Durch Dein starkes analytisches Denkvermögen und Deine hohe Eigeninitiative arbeitest Du komplexe Sachverhalte gewissenhaft auf und löst diese zielgerichtet.
• Deine Teamfähigkeit und Deine adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit erlauben es Dir, mit unterschiedlichen Abteilungen an verschiedenen Standorten und externen Partnern mit Leichtigkeit zusammenzuarbeiten – auf Deutsch und Englisch.
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungsstärke sind Deine Markenzeichen und helfen Dir, Deine Stakeholder von den rechtlich und wirtschaftlich sinnvollsten Lösungen zu überzeugen.

• Flexible Arbeitszeit – mit Gleitzeit und Freizeitausgleich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Sonderzahlung zu Weihnachten und 1000€ Urlaubsprämie
• Corporate Benefits und Personalrabatt – 15% Rabatt bei Otto und weitere Vergünstigungen im Benefitportal
• Hybrides Arbeiten – arbeite teilweise remote
• Workation – arbeite bis zu 30 Tage im europäischen Ausland
• Zuschuss zum Deutschlandticket – vergünstigte Mobilität für Dich