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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Forderungsmanagement und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: EOS KSI ist der führende B2B-Spezialist für modernes Kredit- und Forderungsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem modernen Ansatz und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische/juristische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bieten Sicherheit und Freiheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei EOS KSI Inkasso Deutschland GmbH - dem führenden B2B-Spezialisten für modernes Kredit- und Forderungsmanagement im Treuhandelbereich! Wir suchen motivierte Talente, die gemeinsam mit uns Kundenerfolg gestalten wollen.
Deine Aufgaben:
- Personalführung & Entwicklung: Du übernimmst die Personalführung und -entwicklung, die Personalbeschaffung und Einarbeitung sowie die Arbeitsorganisation und Aufgabenverteilung.
- Controlling: Du überwachst und steuerst kennzahlengesteuert die Zielvorgaben und optimierst dabei Kosten und Erträge.
- Organisation: Du entwickelst deinen Verantwortungsbereich weiter und setzt arbeitsrechtliche Vorschriften um.
- Forderungsmanagement: Du optimierst die vorhandenen Prozesse, verbesserst die Servicequalität und managst Kundenanfragen.
- Kundenbetreuung: Weiterentwicklung von kundenspezifischen Abläufen und Kontaktpflege zu Bestandskunden.
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische oder juristische Ausbildung
- Kenntnisse im Schuld- und Handelsrecht sowie im Debitorenmanagement von Vorteil
- Erste Führungserfahrung und mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung wünschenswert
- Allgemeine IT-Kompetenz sowie gute Kenntnisse in MS Office
Wir bieten:
- Hybrides Arbeiten: Arbeite teilweise remote
- Flexible Arbeitszeit: Du bist innerhalb der Geschäftszeiten und der Teammindestbesetzung flexibel und hast Dein eigenes Arbeitszeitkonto
- Urlaubstage: 30 Tage von Anfang an - plus 24. und 31. Dezember frei
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit durch Konzernzugehörigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge: Freiwillige Arbeitgeberzuschüsse für Deine finanzielle Absicherung im Alter
- Bezuschusste Berufsunfähigkeitsversicherung: mit erleichtertem Aufnahmeverfahren
- Jobrad: Vergünstigtes Fahrradleasing
- Extraprämien: Jahresgratifikation
- Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen über das Benefitportal für EOS Mitarbeitende
Mit unserem modernen Ansatz und unserer innovativen Technologie sind wir bestrebt unseren Kunden, zu denen börsennotierte Konzern- und nicht börsennotierte Großkunden vornehmlich aus Industrie, Handel und (Finanz-) Dienstleistungen gehören, erstklassige und maßgeschneiderte Lösungen zu bieten und setzen dabei immer wieder neue Impulse für den Markt.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Weiterbildung, Empfehlungsprogramm, Firmenevents, Homeoffice-Möglichkeit, Kostenlose Getränke, Kostenloser Parkplatz, Mitarbeiter-Rabatt, Zusätzliche Urlaubstage, Sonderzahlung: Zusatzzahlungen
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 68219 Mannheim
Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: EOS KSI Inkasso Deutschland GmbH
Kontaktperson:
EOS KSI Inkasso Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Forderungsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu EOS KSI herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Forderungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu implementieren, um die Servicequalität zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamorganisation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Kompetenz! Stelle sicher, dass du mit den gängigen Softwarelösungen im Forderungsmanagement vertraut bist und bringe Beispiele, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Teamleiters im Forderungsmanagement interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Forderungsmanagement sowie deine Führungskompetenzen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast.
Kenntnisse im Recht betonen: Da Kenntnisse im Schuld- und Handelsrecht von Vorteil sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen. Erwähne relevante Kurse oder Erfahrungen, die deine rechtlichen Kenntnisse untermauern.
Präsentiere deine IT-Kompetenz: Da allgemeine IT-Kompetenz und gute Kenntnisse in MS Office gefordert sind, führe in deinem Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse auf und beschreibe, wie du diese in früheren Positionen eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EOS KSI Inkasso Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position des Teamleiters im Forderungsmanagement eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse im Forderungsmanagement betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Forderungsmanagement und Debitorenmanagement hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Prozesse zu erläutern, die du optimiert hast, und wie du die Servicequalität verbessert hast.
✨Zielorientierung und Controlling-Fähigkeiten zeigen
Da die Rolle auch das Controlling umfasst, solltest du Beispiele für deine Fähigkeit zur Zielverfolgung und Kennzahlenanalyse bereit haben. Zeige, wie du Kosten und Erträge optimiert hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von EOS KSI, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
