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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Forderungen und finde Lösungen für zahlungssäumige Kunden.
- Arbeitgeber: Führendes B2B-Unternehmen im modernen Kredit- und Forderungsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Kundenerfolg aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder juristische Ausbildung und erste Erfahrung im Inkasso.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Willkommen bei EOS KSI Inkasso Deutschland GmbH - dem führenden B2B-Spezialisten für modernes Kredit- und Forderungsmanagement im Treuhandelbereich! Wir suchen motivierte Talente, die gemeinsam mit uns Kundenerfolg gestalten wollen.
Wenn du Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest, dann bewirb Dich jetzt als Forderungsmanager (m/w/d) im außergerichtlichen Bereich und werde Teil unseres Erfolgs!
- Schriftliche Geltendmachung offener Forderungen und eigenständige Bearbeitung von Reklamationen
- Durchführung von Outbound- und Inbound-Telefonie
- Selbstständige Vereinbarung von Zahlungsmodalitäten mit unseren Kunden
- Lösungen für zahlungssäumige Kunden finden und umsetzen
- Erfassen und Bearbeiten komplexer Sachverhalte
- Durchführung des außergerichtlichen Mahnverfahrens sowie Vorbereitung des gerichtlichen Mahnverfahrens
Eine abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung, z.B. als Bürokauffrau, Industriekaufmann, Rechtsanwaltsfachangestellte, Kauffrau Bürokommunikation (m/w/d)
Erste Berufserfahrung im Bereich Inkasso
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Flexible Arbeitszeit: Du bist innerhalb der Geschäftszeiten und der Teammindestbesetzung flexibel und hast Dein eigenes Arbeitszeitkonto
Urlaubstage: 30 Tage von Anfang an - plus 24. und 31. Dezember frei
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit durch Konzernzugehörigkeit
Betriebliche Altersvorsorge: Freiwillige Arbeitgeberzuschüsse für Deine finanzielle Absicherung im Alter
Bezuschusste Berufsunfähigkeitsversicherung mit erleichtertem Aufnahmeverfahren
Zuschuss zum Deutschlandticket
Jobrad: Vergünstigtes Fahrradleasing
Extraprämien: Jahresgratifikation
Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen über das Benefitportal für EOS Mitarbeitende
Mit unserem modernen Ansatz und unserer innovativen Technologie sind wir bestrebt, unseren Kunden, zu denen börsennotierte Konzern- und nicht börsennotierte Großkunden vornehmlich aus Industrie, Handel und (Finanz-) Dienstleistungen gehören, erstklassige und maßgeschneiderte Lösungen zu bieten und setzen dabei immer wieder neue Impulse für den Markt.
Forderungsmanager (m/w/d) Sachbearbeiter außergerichtlich Arbeitgeber: EOS KSI Inkasso Deutschland
Kontaktperson:
EOS KSI Inkasso Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Forderungsmanager (m/w/d) Sachbearbeiter außergerichtlich
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Forderungsmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit Heiko König in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bereich Inkasso oder Forderungsmanagement arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EOS KSI und deren Ansätze im Forderungsmanagement. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen für zahlungssäumige Kunden zu finden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forderungsmanager (m/w/d) Sachbearbeiter außergerichtlich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Forderungsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Inkasso hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du erfolgreich Forderungen geltend gemacht oder Lösungen für zahlungssäumige Kunden gefunden hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EOS KSI Inkasso Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über das Forderungsmanagement und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie EOS KSI konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von professionellem Inkasso verstehst und bereit bist, Lösungen für zahlungssäumige Kunden zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Reklamationen bearbeitet oder Zahlungsmodalitäten vereinbart hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel telefonische Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Gesprächsführung testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im außergerichtlichen Mahnverfahren oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenerfolg zu gewährleisten.