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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our Talent Acquisition Team with HR tasks like recruiting and onboarding.
- Arbeitgeber: Join EOS, a leader in industrial 3D printing, committed to making a better world.
- Mitarbeitervorteile: Earn €17/hour, enjoy flexible work options, and access great perks like fresh fruit and coffee.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team, develop your skills, and make a real impact in HR.
- Gewünschte Qualifikationen: You should be a student in Psychology, Communication, or similar, with strong communication skills.
- Andere Informationen: Work in a modern environment with opportunities for home office and professional development.
Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Wir, EOS – Weltmarktführer für industriellen 3D-Druck, suchen dich als Unterstützung für unser Talent Acquisition Team in Krailling . hybrides Arbeiten möglich.
TECHNOLOGIE ist, was uns verbindet. SINNHAFT ist unser tägliches Handeln. UNABHÄNGIG ist, was wir bleiben. Wir glauben, dass wir dazu beitragen können, eine bessere Welt für alle zu schaffen – dafür steht EOS.
Deine Mission
- Als Werkstudent:in HR zählst du bei uns als vollwertiges Teammitglied – du unterstützt uns bei unterschiedlichsten HR-Themen in den Bereichen Talent Acquisition, Onboarding und Learning & Development und hilfst unserem Head of Talent Acquisition bei externen Benchmarks.
- Zudem begibst du dich auf LinkedIn auf die Suche nach neuen internationalen und nationalen Talenten für unser Unternehmen und erstellst passende Stellenausschreibungen.
- Darüber hinaus arbeitest du gerne kreativ und kümmerst dich mit unserem Team um die Weiterentwicklung unseres Instagram Channels.
- Zahlen, Daten, Fakten: Du recherchierst zu Themen wie SLA, KPI und Recruitingkosten und bereitest diese auf.
- Außerdem unterstützt du uns bei der Interviewterminierung und der Bewerberkommunikation.
Deine Talente
- Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Psychologie, Pädagogik, Kommunikation, BWL mit Schwerpunkt Personal oder ähnliches.
- Erste Praxiserfahrung im HR wünschenswert.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Talent in der Gestaltung von ansprechenden Texten.
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unsere Benefits
- Ein attraktives Gehalt von 17,00€/ Stunde.
- Viele Gestaltungsspielräume, um Zukunftsideen zu entwickeln und bereits als Student:in Verantwortung zu übernehmen.
- Subventioniertes Betriebsrestaurant, Frisches Obst, Kaffee & Wasser inkl.
- Praxisbezogene Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit für Home-Office.
Bist Du dabei?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Onlinesystem! Bei Fragen wende dich gerne an Stephanie Feddema via
Bitte hab Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht annehmen können.
Our Vision :
Over 1000 sharp minds, about 60 nationalities, one goal: accelerating the world’s transition to Responsible Manufacturing.
EOS welcomes individuals from all backgrounds, ensuring equal opportunities without regard to race, color, religion, national origin, gender identity, expression, sexual orientation, age, or disability. At EOS, equity and inclusion are fundamental principles, and we believe in creating a work environment that is built on empathy, respect, and fairness. We are ALL IN.
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Werkstudent Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Eos Na
Kontaktperson:
Eos Na HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Recruiting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten im Bereich Talent Acquisition zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und in der Personalentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für EOS von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, kreative Ideen zur Weiterentwicklung des Instagram Channels von EOS zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Marke ansprechend darstellen und neue Talente ansprechen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen klar und präzise deine Gedanken formulierst. Übe, wie du Informationen zu KPIs und Recruitingkosten verständlich aufbereiten kannst, um dein Organisationstalent zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EOS und deren Werte. Verstehe, was sie im Bereich Talent Acquisition tun und wie du dazu beitragen kannst. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Erfahrungen im HR-Bereich, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Kreativität zeigen: Da die Stelle auch kreative Aufgaben umfasst, könntest du in deinem Anschreiben Beispiele für kreative Projekte oder Ideen anführen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle.
Bewerbung über das Onlinesystem: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Onlinesystem ein. Achte darauf, alle geforderten Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eos Na vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-Themen vor
Da du im Talent Acquisition Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im Recruiting auseinandersetzt. Informiere dich über Themen wie SLA, KPI und Recruitingkosten, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Zeige deine Kreativität
Da du auch für die Weiterentwicklung des Instagram Channels verantwortlich sein wirst, bringe kreative Ideen mit ins Interview. Überlege dir, wie du das Unternehmen auf sozialen Medien präsentieren würdest und welche Inhalte potenzielle Talente ansprechen könnten.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Du solltest deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Übe, klare und ansprechende Texte zu formulieren, und sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Bewerberkommunikation zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
EOS legt großen Wert auf eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte im Team zu fördern.
