Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten von zwei Java-Entwicklungsteams und Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Softwareprojekten.
- Unternehmen: Marktführer für digitale Ticketlösungen im öffentlichen Verkehr in Deutschland, Teil von Siemens Mobility.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein subventioniertes ÖPNV-Ticket.
- Weitere Informationen: Zentrale Büros in Sternschanze-Hamburg.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Softwareprojekte und fördern Sie nachhaltige Mobilität.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik, mehrere Jahre Erfahrung in Java EE und Spring sowie Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft der Mobilität mit uns. Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung innovativer Softwareprojekte zu spielen? In dieser entscheidenden Position leiten Sie engagierte Java-Teams und Nearshore-Partner und stellen eine reibungslose und termingerechte Lieferung von der Konzeption bis zur Produktion sicher. Wenn Sie es genießen, Entwicklungsprozesse aktiv zu steuern, Qualität zu sichern und Teams strategisch weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind der Marktführer für digitale Ticketlösungen im öffentlichen Verkehr in Deutschland und Teil von Siemens Mobility. Mit über 130 klugen Köpfen entwickeln wir intelligente Lösungen, die den Ticketkauf für Fahrgäste und Verkehrsunternehmen erleichtern. Unser Ziel: nachhaltige, vernetzte Mobilität, die den Besitz eines Autos überflüssig macht.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Gesamtverantwortung für die Lieferung und termingerechte Freigabe von zwei Java-Teams sowie Nearshore-Teams, von der Konzeption bis zur Produktion
- Management, Priorisierung und Sicherstellung der Entwicklungstasks in enger Abstimmung mit Product Owners und Stakeholdern
- Definition und Durchsetzung von Code-Qualitätsstandards sowie Implementierung eines aktiven Qualitätsmanagements
- Fachliche und disziplinarische Führung der Entwicklungsteams sowie Management der Nearshore-Zusammenarbeit
- Strategische Teamentwicklung, Identifikation von Qualifikationslücken, gezielte Personalentwicklung und transparente Berichterstattung über Fortschritte, Risiken und Qualität
Ihre Qualifikationen:
- Abschluss in Informatik oder einem vergleichbaren technischen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java EE und Spring (Boot) sowie nachgewiesene Führungskompetenzen
- Tiefgehende Kenntnisse in Systemarchitekturen, Webanwendungssicherheit, domänengetriebenem Design und Servicearchitekturen
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban), Tools (GitLab, Jira, Confluence) sowie Deployment mit Docker, Kubernetes und idealerweise AWS
- Idealerweise Erfahrung mit Quarkus und Kafka sowie ein Verständnis für Geschäftsanforderungen in einem B2B-Umfeld
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Was bieten wir?
- Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Familienfreundliche Strukturen
- Ein Job mit Sinn
- Interne und externe Schulungen
- Subventioniertes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und Jobrad-Leasing
- 30 Tage Urlaub, 1 zusätzlicher Urlaubstag & Sabbatical-Option nach 5 Jahren
- Gesundheits- und Wellnessangebote, einschließlich EAP
- Zentral gelegene Büros, z.B. Sternschanze-Hamburg
- Und vieles mehr
Möchten Sie sich uns anschließen? Möchten Sie Teil eines engagierten Teams sein, das gemeinsam innovative Veränderungen in der Mobilität gestaltet und somit die Nutzung des öffentlichen Verkehrs fördert? Dann sind Sie hier genau richtig. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen über das Bewerbungsformular. Vielfalt macht uns stärker! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen, Identitäten, Lebenssituationen und mit oder ohne Behinderungen. Was zählt, ist, was Sie mitbringen – nicht woher Sie kommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24. Juli 2026.
Engineering Manager Java Development (d/w/m) Arbeitgeber: eos.uptrade GmbH
Als Teil von Siemens Mobility bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, sodass Sie aktiv an der Gestaltung unserer digitalen Ticketing-Lösungen mitwirken können und dabei Ihre Karriere vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager Java Development (d/w/m) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei eos.uptrade GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager Java Development (d/w/m) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei eos.uptrade GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager Java Development (d/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei eos.uptrade GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eos.uptrade GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
