Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktives Vorantreiben des Umsatzwachstums und strategische Kundenentwicklung im ÖPNV.
- Unternehmen: Marktführer für digitale Ticketing-Lösungen, Teil von Siemens Mobility.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Zentrale Büros in Hamburg, Dresden, Bremen & Lübeck mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Ticketkaufs und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales Management und technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir möchten unser Sales-Team verstärken und freuen uns über Kolleg:innen, die Erfahrung im Vertrieb mitbringen und unser Wachstum aktiv mitgestalten möchten. Wir sind Marktführer für digitale Ticketing-Lösungen im ÖPNV in Deutschland und Teil von Siemens Mobility. Mit über 130 klugen Köpfen entwickeln wir smarte Lösungen, die den Ticketkauf einfacher machen – für Fahrgäste wie für Verkehrsunternehmen.
Aufgaben
- Du treibst unser Umsatzwachstum aktiv voran, indem du bestehende Kunden aus dem ÖPNV- und Mobilitätsumfeld ausbaust und strategisch weiterentwickelst.
- Du verantwortest wichtige Kunden aus der ÖPV- und Mobilitätsbranche, mit denen du eine dauerhafte und vertrauensvolle Kundenbeziehung auf- und ausbaust.
- Du verantwortest die Neukundengewinnung: identifizierst potenzielle Kunden, führst Erstgespräche, präsentierst unsere Ticketing-Lösungen überzeugend und entwickelst aus Leads langfristige Partnerschaften.
- Du führst den gesamten Sales-Prozess eigenständig – von der Bedarfsanalyse über Angebotserstellung und Preisgestaltung bis zu Vertragsverhandlungen und dem erfolgreichen Abschluss.
- Du steuerst Ausschreibungen und RFPs vollumfänglich, erstellst Konzepte, Angebote und Präsentationen und führst Bietergespräche mit klarer kommunikativer und kommerzieller Linie.
- Als zentrale Ansprechperson berätst du deine Kunden strategisch, erkennst Potenziale für Up- und Cross-Selling und platzierst unsere Produkte gezielt im Markt.
- Du arbeitest eng mit der Technik zusammen, um Machbarkeiten, Aufwände und Lösungsszenarien zu bewerten und deinen Kunden realistische, belastbare Angebote zu machen.
- Du managst kleinere Projekte selbstständig, insbesondere wenn sie ohne größere Neuentwicklungen auskommen, und stellst eine reibungslose Umsetzung sicher.
- Du behältst Verträge, KPIs und Abrechnungen im Blick und stellst gemeinsam mit der Vertriebskoordination eine saubere kaufmännische Abwicklung sicher.
- Du beobachtest kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und bringst deine Erkenntnisse aktiv ins Produktmanagement ein, um unser Portfolio weiter zu schärfen.
Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT bezogenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Account- und/oder Sales Management im direktem Kundenkontakt.
- Du bringst ein grundlegendes technisches Verständnis mit.
- Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit, dich in komplexe Zusammenhänge einzudenken und den Kunden entsprechend zu beraten.
- Neben einem Talent zur (Selbst-) Organisation besitzt du Improvisationsfähigkeit, denkst serviceorientiert und arbeitest qualitätsorientiert – insbesondere bei der Informationsbeschaffung oder der Bearbeitung von Aufgaben mit festen Deadlines.
- Du hast Leidenschaft, dich weiterzubilden, um im speziellen Umfeld des Öffentlichen Personenverkehrs digitale Produkte am Markt platzieren zu können.
- Du arbeitest gerne im Team.
- Du bringst eine Reisebereitschaft in der DACH-Region mit.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Wir bieten
- Flexibles Arbeiten
- Mobile Work
- Familienfreundliche Strukturen
- Einen Job mit Sinn
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Interne & externe Weiterbildungen
- Bezuschusstes ÖPNV-Ticket & Jobrad Leasing
- 30 Tage Urlaub
- 1 Tag mehr Urlaub & Sabbatical Option nach 5 Jahren
- Gesundheits- und Vorsorgeangebote, u.a. EAP
- Zentrale Lage unserer Büros in Hamburger-Sternschanze, Dresden, Bremen & Lübeck
Sales Manager / Account Manager (d/w/m)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: eos.uptrade GmbH
Als Teil von Siemens Mobility bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf digitale Ticketing-Lösungen im ÖPNV spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Flexibilität und persönliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub und familienfreundliche Strukturen anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an unserem Wachstum mitzuwirken und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager / Account Manager (d/w/m)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im ÖPNV- und Mobilitätsumfeld arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit unserem Unternehmen und unseren Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen im Vertrieb verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unser Umsatzwachstum voranzutreiben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Verstehe den Markt! Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im ÖPNV- und Mobilitätsbereich auf dem Laufenden. Das hilft dir nicht nur im Gespräch, sondern zeigt auch, dass du ein echter Branchenprofi bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Account Manager (d/w/m)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Sales Manager interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Vertrieb. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Stationen hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatzwachstum erzielt hast.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Organisationsfähigkeit!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eos.uptrade GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im ÖPNV und der Mobilitätsbranche vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die diese Branche bietet. Das wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast, die für das Unternehmen von Vorteil waren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Sales Manager viel kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, und sei bereit, auf Fragen präzise und selbstbewusst zu antworten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt. Außerdem kannst du so herausfinden, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert.
