Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Windows- und mobile Geräte mit Microsoft Intune und verbessere die Benutzererfahrung.
- Unternehmen: Weltmarktführer im industriellen 3D-Druck mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 1000 Talenten aus 60 Nationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Arbeitsplatztechnologien und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft 365, Intune und starken Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, EOS - Weltmarktführer für industrielle 3D-Drucktechnologie, suchen Sie zur Unterstützung unseres IT-Teams in Krailling (Remote möglich).
Ihre Mission
- Endpoint Management
- Verwalten von Windows- und mobilen Geräten mit Microsoft Intune und Endpoint Manager
- Konfigurieren von Compliance-Richtlinien, Geräteprofilen und Windows Autopilot-Bereitstellungen
- Wartung der Anwendungsbereitstellung und Software-Paketierung
- Benutzererfahrung
- Bereitstellung von Endbenutzersupport für digitale Arbeitsplatztechnologien
- Fehlerbehebung bei komplexen Microsoft 365- und Endpunktproblemen
- Steigerung der Produktivität durch Automatisierung und Self-Service-Lösungen
- Verbesserung der IT-Servicebereitstellung durch ServiceNow-Workflows, Wissensartikel und Prozessdokumentation
- Identitäts- und Zugriffsmanagement
- Unterstützung von Microsoft Entra ID (Azure AD) und Active Directory
- Verwaltung von Conditional Access, MFA und SSO
- Administration von SolarWinds ARM für Identitätsgovernance, Zugriffsmanagement und Compliance
- Durchführung von Zugriffsüberprüfungen, Rezertifizierungen und Auditunterstützung
- Zusammenarbeit mit der Informationssicherheit und den Geschäftsteams zur Aufrechterhaltung von Least-Privilege-Zugriffssteuerungen
Ihre Talente
- Starke analytische, problemlösende und serviceorientierte Fähigkeiten
- Fließend in Englisch
- Umfangreiche Erfahrung mit Microsoft 365, Intune, Windows Autopilot und modernem Endpunktmanagement
- Starkes Wissen über Microsoft Entra ID, Identitätsmanagement, Conditional Access und MFA
- Erfahrung mit ServiceNow oder ähnlichen ITSM-Plattformen und ITIL-basierten Serviceprozessen
- Erfahrung in der Mitwirkung an Infrastruktur- und digitalen Transformationsprojekten
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu priorisieren und sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten
- Engagement für kontinuierliches Lernen und aktuelle Kenntnisse über Microsoft-Technologien und Best Practices
Unsere Vision und Engagement für Vielfalt
Über 1000 scharfe Köpfe, etwa 60 Nationalitäten, ein Ziel: die Beschleunigung des Übergangs zur verantwortungsvollen Fertigung. Unsere bewährte Technologie, der industrielle 3D-Druck, erweitert seit über 30 Jahren die Grenzen der Fertigung. Wir arbeiten global vernetzt und denken gerne außerhalb der Box – und wir suchen Menschen, die die Zukunft mit uns gestalten möchten. EOS begrüßt Personen aus allen Hintergründen und gewährleistet Chancengleichheit ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlechtsidentität, Ausdruck, sexuelle Orientierung, Alter oder Behinderung. Bei EOS sind Gleichheit und Inklusion grundlegende Prinzipien, und wir glauben daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf Empathie, Respekt und Fairness basiert. Wir sind ALLE DABEI.
IT Digital Workplace Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: EOS
EOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördern wir eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Remote-Arbeit, und tragen aktiv zur Gestaltung der Zukunft der verantwortungsvollen Fertigung bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Digital Workplace Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei EOS bewerben
Viele Unternehmen, wie EOS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Digital Workplace Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EOS und die ausgeschriebene Position IT Digital Workplace Engineer (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EOS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von EOS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
