Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team von Personal Trainern und verbessere die Fitnesserfahrung unserer Mitglieder.
- Unternehmen: EōS Fitness – ein dynamisches und unterstützendes Fitnessunternehmen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kostenlose Mitgliedschaft und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Fitnesserlebnis und entwickle dein Team in einem positiven Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung als Personal Trainer oder in einer Führungsposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70500 - 80000 € pro Jahr.
EōS Fitness ist mutig, optimistisch und motivierend. Nicht nur in unseren Fitnessroutinen, sondern auch in unserer Arbeitsumgebung. Die Kernwerte von EōS Fitness sind: Persönliche Verantwortung übernehmen, Optimistisch sein & Spaß haben, Lernen & Wachsen, Teamplayer sein und Hart kämpfen, um zu gewinnen. Kernzweck: Loyalität und lebenslange Fans sowie Übende zu schaffen.
Wesentliche Aufgaben
- Berichterstattung an den Fitnessmanager, der EōS Personal Training Manager (PTM) ist eine Vollzeitstelle, die verantwortlich ist für die Verbesserung der Qualität und Maximierung der Rentabilität des Personal Training-Teams in hochvolumigen EōS-Standorten.
- Verantwortlich für das tägliche Management des Personal Training-Personals.
- Schlüsselgeschäftspartner des Fitnessmanagers im täglichen Management des Personal Training-Geschäfts.
- Das Team dazu bringen, alle festgelegten PT-Ziele jeden Monat zu erreichen (oder zu übertreffen).
- Das Team leiten, um hochwertige PT-Orientierungssitzungen durchzuführen, die die Akquisition neuer Kunden maximieren und die allgemeine PT-Durchdringung erhöhen.
- Proaktiv Möglichkeiten identifizieren und operationalisieren, um das Geschäft der Personal Training-Abteilung zu wachsen und zu verbessern.
- Die EōS Personal Training-Erfahrung überwachen und verbessern, um das Umsatzwachstum und die Kundenbindung voranzutreiben.
- Das End-to-End-Management des Trainerlebenszyklus übernehmen, von der Rekrutierung über die Einstellung, Einarbeitung, Schulung im Club, Entwicklung bis hin zum fortlaufenden Leistungsmanagement.
- Die laufende Trainer-Coaching und -Entwicklung durch regelmäßig geplante Einzel- und Teambesprechungen leiten.
- Die Fluktuation der Trainer minimieren und die Verweildauer der Personal Trainer durch kontinuierliches Coaching, Entwicklung und Unterstützung erhöhen.
Qualifikationen
- Mindestens ein Jahr als EōS Personal Trainer für interne Kandidaten (oder mindestens ein Jahr nachweisbare Führungserfahrung für externe Kandidaten).
- Auf (oder gleichwertig) einem L2 oder Master Coach-Niveau als EōS Personal Trainer.
- Begeistert von der Entwicklung von Teams durch Bildung und Coaching.
- Komfortabel damit, zur Verantwortung gezogen zu werden (und andere zur Verantwortung zu ziehen) für das Erreichen festgelegter Leistungsziele und Unternehmens-KPIs.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit einem hohen Maß an emotionaler Intelligenz.
- Organisiert, detailorientiert, initiativ und in der Lage, Fristen einzuhalten.
Anforderungen
- Erfolgreiches Bestehen einer Hintergrundüberprüfung.
- Gültige Personal Training-Zertifizierung erforderlich.
- CPR-Zertifizierung innerhalb von 30 Tagen nach Einstellung erforderlich.
- Fähigkeit, in einem Fitnessstudio zu arbeiten; sich auf Clubböden und in Räumen zu bewegen; mit Mitarbeitern, Mitgliedern und der Öffentlichkeit zu kommunizieren.
- Fähigkeit, regelmäßig und wiederholt zu bücken, um mehr als 40 lbs zu heben.
- Fähigkeit, auf Unternehmenscomputersysteme zuzugreifen und diese zu bedienen, einschließlich der Erstellung von Dokumenten, der Eingabe von Daten in Computersysteme und dem Lesen von Berichten aus einer Computer-Datenbank oder einem E-Mail-System.
Vergütungsplan
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + Bonusmöglichkeiten.
- Fähigkeit, 5 bezahlte Klientenstunden pro Woche zu trainieren.
- Kalifornischer Gehaltsbereich: 70.500 – 80.000 USD.
Leistungen und Vergünstigungen
- Ein hochenergetisches und kollaboratives Team.
- Ein Managementteam, das sich um Ihre berufliche Entwicklung kümmert.
- Kostenlose Mitgliedschaft für Sie und ein Familienmitglied.
- Rabatt auf Personal Training und Merchandise – einschließlich Nahrungsergänzungsmittel.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Tägliche Bezahlung angeboten – Zugriff auf Ihre Mittel vor dem Zahltag.
- Wettbewerbsfähige Bezahlung plus Urlaub, Feiertags- und Krankengeld.
- Gruppengesundheits-, Zahn-, Augen-, Zusatzlebens- und Mitarbeiterunterstützungsprogramme werden angeboten.
- 401(k) mit Unternehmensmatching.
- Optionen für persönliches Wachstum in der Bildung mit Sophia Learning.
Chancengleichheit
EōS Fitness ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Einstellungsentscheidungen basieren auf Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder einen anderen gesetzlich geschützten Status.
Personal Training Manager Arbeitgeber: Eosfitness
EōS Fitness ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf die Förderung von Talenten und einer Kultur, die Optimismus und Spaß fördert, bietet EōS Fitness nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entfaltung. Die Mitarbeiter profitieren von einem kostenlosen Mitgliedschaftsangebot sowie Rabatten auf Personal Training und Merchandise, was das Arbeiten in einem motivierenden Umfeld noch attraktiver macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personal Training Manager erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Netzwerke in der Fitness-Community!
Tauche ein in lokale Fitness-Communities – sei es in Fitnessstudios, bei Sportevents oder in speziellen Gruppen auf sozialen Medien. Hier findet man oft ungeschriebene Stellenangebote und kann sich direkt mit anderen Trainern und Personalern vernetzen.
✨Tip Nummer 2: Zeige deine Expertise!
Erstelle einen Blog oder ein Social-Media-Profil, auf dem du regelmäßig Fitness-Tipps, Trainingspläne oder Ernährungshinweise teilst. Das zeigt nicht nur deine Leidenschaft, sondern bringt dich auch ins Gespräch – so bist du besser sichtbar für Eosfitness und andere Arbeitgeber.
✨Tip Nummer 3: Besuche Veranstaltungen im Fitnessbereich!
Nutze Messen, Workshops und Konferenzen im Fitnessbereich, um direkt mit Arbeitgebern zu sprechen. Events wie Fitnessmessen bieten oft eine gute Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen und Trends in der Branche zu sammeln.
✨Tip Nummer 4: Nutze unser Portal für deinen Job!
Besuche unsere Website und schau dir die aktuellen Stellenangebote im Bereich Fitnesstraining an. Wir haben verschiedene Möglichkeiten, die dir helfen können, deinen Platz bei Eosfitness zu finden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personal Training Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Qualifikationen hervor!:Im Fitnessbereich ist es wichtig, deine spezifischen Qualifikationen wie Trainerlizenzen, Fachzertifikate oder weiterführende Fortbildungen zu erwähnen. Wir möchten sehen, dass du ein fundiertes Wissen über Trainingsmethoden und Anatomie hast – das hebt dich von anderen ab!
Persönliche Erfolge teilen:Erzähle in deinem Lebenslauf von deinen eigenen Erfolgen im Fitnessbereich. Hast du einen besonderen Kunden zum Ziel geführt oder ein sportliches Ereignis gewonnen? Solche Geschichten zeigen uns deine Motivation und dein Engagement für die Branche.
Passion im Bewerbungsschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben kannst du deine Leidenschaft für Fitness und das Trainieren von Menschen deutlich machen. Erkläre, warum du dich für Eosfitness interessierst und wie du zu unserem Team beitragen möchtest. Das hilft uns zu erkennen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern deine Berufung lebst.
Bereite dich auf einen praktischen Teil vor:Für die Stelle als Vollzeit-Fitnesstrainer: Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, könnte ein praktischer Teil auf dich warten. Bereite dich darauf vor, deine Trainingsmethoden zu demonstrieren oder eine Mini-Trainingseinheit zu leiten. Das zeigt uns deine Methodenkompetenz und wie du mit Klienten umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eosfitness vorbereitet
✨Zeig deine Trainerfähigkeiten!
Bereite dich darauf vor, dein Wissen und deine Fähigkeiten im Fitnesstraining zu demonstrieren. Das kann in Form einer praktischen Demonstration oder einem Gespräch über spezifische Trainingsmethoden geschehen. Sei bereit, deine Ansätze zu erklären und zu zeigen, wie du Klienten individuell betreust.
✨Kenntnis der neuesten Trends
Im Fitnessbereich ist es wichtig, über die aktuellen Trends und Techniken informiert zu sein. Informiere dich über neue Fitnesskonzepte oder Programme, die in der Branche aufkommen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du stets am Puls der Zeit bist.
✨Vorbereitung auf Gruppendynamikfragen
In deinem Vorstellungsgespräch für eine Vollzeitstelle im Fitnesstraining könnten Fragen zur Gruppendynamik auftauchen. Überlege dir Beispiele, wie du Gruppen motivierst und wie du mit unterschiedlichen Fitnessniveaus umgehst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Trainer, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Sei bereit für praktische Herausforderungen
Vielleicht wirst du während des Interviews gebeten, eine kurze Trainingseinheit zu leiten oder deine Problemlösungsfähigkeiten in einer simulierten Umgebung zu zeigen. Bereite dich mental darauf vor und sei offen für Feedback, denn das wird dir helfen, die Erwartungen der Arbeitgeber zu verstehen und dich weiterzuentwickeln.
