Portfolio Manager (m/w/d) mit Pricing Fokus

Als Teil eines der führenden Energiekonzerne Europas beliefern wir Unternehmen mit Strom in großem Maßstab. Den Schwerpunkt bilden dabei Industrieunternehmen und lokale Stromversorger. Mit Zugriff auf eine europaweit diversifizierte Energieerzeugung garantieren wir unseren Kunden einen sicheren und wirtschaftlichen Strombezug. Ständige Veränderungen in der Energiewirtschaft erfordern innovative Lösungen im Portfolio- und Risikomanagement. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Portfolio Manager (m/w/d) mit Fokus auf Pricing, der aktiv an der Gestaltung unserer Portfoliostrategien mitwirkt, Preismodelle entwickelt und uns unterstützt Marktchancen optimal zu nutzen.

Portfolio-Management: Verantwortung für die Überwachung, Steuerung und Optimierung unseres energiewirtschaftlichen Portfolios mit dem Ziel, Risiken zu minimieren und Ertragschancen zu maximieren. Sicherstellung eines effizienten, strukturierten und transparenten Portfolio-Reportings zur fundierten Entscheidungsfindung.

Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse und Optimierung bestehender Daten- und Reportingprozesse. Entwicklung eigenständiger Lösungsansätze zur Verbesserung von Datendefinitionen, Quellanalysen und weiteren relevanten Bereichen zur Steigerung der operativen Effizienz.

Pricing und Tarifgestaltung: Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Preisstrategien und Preismodellen für Energieprodukte. Analyse von Marktpreisen, Kostenstrukturen und Kundenverhalten zur Ableitung strategischer Preisentscheidungen mit Fokus auf Wettbewerbsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit.

Datenanalyse: Erhebung, Analyse und Interpretation von Markt- und Portfoliodaten. Entwicklung und Anwendung quantitativer Modelle zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen für das Portfoliomanagement.

Risikomanagement: Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken im Energiehandel sowie Entwicklung und Implementierung von Risikostrategien. Sicherstellung eines transparenten und effektiven Risiko-Reportings an die relevanten KPI-Owner und Entscheidungsträger.

Modellierung und Prognosen: Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prognosemodellen zur Vorhersage von Marktpreisen, Verbrauchsverhalten und Produktionsmengen. Anwendung fortschrittlicher statistischer und mathematischer Methoden zur Verbesserung der Prognosequalität.

Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Kontinuierliches Monitoring von Energiemärkten, regulatorischen Entwicklungen und Wettbewerbsstrategien. Identifikation relevanter Marktveränderungen und Ableitung strategischer Implikationen zur kontinuierlichen Optimierung der Portfoliostrategie.

Berichtswesen und Kommunikation: Erstellung detaillierter Berichte, Analysen und Präsentationen für die Geschäftsleitung und relevante Stakeholder. Aufbereitung komplexer Sachverhalte in verständlicher und adressatengerechter Form zur strategischen Entscheidungsfindung.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Statistik, Physik, Wirtschaftsmathematik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang mit quantitativer Ausrichtung.
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen sowie diese verständlich und überzeugend zu präsentieren.
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Portfolio- oder Risikomanagement mit spezifischer Erfahrung im Pricing in der Energiebranche oder im Finanzsektor.
• Fundierte Kenntnisse in der Preisgestaltung, Marktanalysen und mathematischen Modellierungen.
• Sicherer Umgang mit MS Excel; Programmierkenntnisse (z. B. Python, R, MATLAB) sind von Vorteil.
• Kenntnisse in Datenbanken und Energiemanagementsystemen wünschenswert.
• Idealerweise Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu handeln.
• Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gewünscht.

Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum eingebettet in die Strukturen und die Finanzstärke eines europaweit bedeutenden Energiekonzerns. Start-Up Mentalität in einem internationalen Arbeitsumfeld. Teamorientierte Zusammenarbeit in einer freundlichen und dynamischen Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Ein attraktives Gehaltspaket. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Corporate Benefits über emplu. 30 Tage Urlaub plus zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.