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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des technischen Teams und sorge für die perfekte Funktionsfähigkeit von Gabelstaplern.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Start-up-Spirit und internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gesamtpaket mit 30 Tagen Urlaub, Mitarbeitervergünstigungen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechatronik oder verwandten Bereichen, gute IT-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
Sie werden Teil des technischen Teams am Standort Erkrath und stellen sicher, dass die Flurförderzeuge vor der Auslieferung an die Kunden in einwandfreiem Zustand sind (Vorabinspektion); Sie führen auch Modifikationen und Reparaturen durch. Zu den Aufgaben gehören:
- Endkontrolle / Qualitätskontrolle / Vorabinspektion
- Reinigung der Geräte
- Durchführung von Reparaturen an Gabelstaplern und Lagergeräten
- Individuelle Modifikationen
- Montage von Anbaugeräten
- Unterstützung bei der Entwicklung und Herstellung von Sonderzubehör
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. in Fahrzeugmechatronik/-elektrik, Leistungselektronik, Baumaschinenmechanik oder Landmaschinenmechanik.
- Fundierte Kenntnisse der elektrischen Systeme.
- Kenntnisse in Mechanik und Hydraulik sind von Vorteil und können weiterentwickelt werden.
- Gute IT-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit gängigen MS Office-Programmen.
- Konversationssicheres Englisch zur Kommunikation mit Kollegen.
- Sie sind zuverlässig, arbeiten sorgfältig und haben ein starkes Qualitätsbewusstsein.
Wir freuen uns auch über Chancen für Berufseinsteiger, die erste Erfahrungen gesammelt haben.
Warum wir?
Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen mit einer starken Hands-on-Mentalität. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Freiheit, sich zu entwickeln, neue Ideen einzubringen und mit uns zu wachsen. Kurze, offene Kommunikationswege und ein echtes Teamgefühl prägen uns. Zudem:
- Innovation: Die Produkte von EP sind auf dem Markt unvergleichlich.
- Ein Unternehmen mit Start-up-Spirit und starker Marktposition.
- Internationales Team mit Kollegen aus 14+ Ländern.
- Arbeiten mit Elektrofahrzeugen.
- In-house, emissionsarme, regelmäßige Arbeitszeiten.
- Attraktives Gesamtpaket einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Wahl eines geförderten ÖPNV-Tickets, Urban Sports Club oder Einkaufskarte, Getränke, kostenlose Parkplätze, 30 Tage Urlaub.
Kontaktieren Sie EP
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf zusammen mit einem kurzen Anschreiben und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an recruiting@ep-equipment.eu.
Über uns
Bei EP Equipment stellen wir nicht nur elektrische Palettenhubwagen und Gabelstapler her – wir revolutionieren die Branche! Unser Start-up-Spirit, kombiniert mit unserer globalen Stärke, ermöglicht es uns, außergewöhnliche Lösungen für Kunden weltweit über ein starkes Netzwerk von Partnern anzubieten. Innovation ist nicht nur ein Ziel – sie ist Teil unseres täglichen Handelns. Agiles Arbeiten ist hier kein Schlagwort; es ist in unserer DNA verankert.
Workshop Technician (all gender) Arbeitgeber: EP Equipment Europe
Kontaktperson:
EP Equipment Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Workshop Technician (all gender)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Firma vertraut! Schau dir ihre Produkte und Werte an, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf praktische Fragen vor! Da du als Werkstatttechniker arbeiten möchtest, könnten sie dich nach deinen Erfahrungen mit Reparaturen oder Modifikationen fragen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem internationalen Team zu arbeiten bedeutet, dass du gut kommunizieren und zusammenarbeiten musst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Plattform, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten bekommen. Zeig uns, dass du Teil unseres innovativen Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Workshop Technician (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu betonen!
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein kurzes, aber prägnantes Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Workshop Technician erklärt. Zeige, dass du die Werte von EP Equipment teilst und wie du zum Team beitragen kannst.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Qualifikationen klar darstellst. Wenn du Erfahrung mit elektrischen Systemen oder Mechanik hast, bring das zur Sprache! Das wird uns helfen, dich besser einzuschätzen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EP Equipment Europe vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über elektrische Systeme, Mechanik und Hydraulik vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite einige praktische Beispiele vor, die deine Erfahrung mit der Inspektion, Reparatur und Modifikation von Gabelstaplern oder ähnlichen Geräten zeigen. Das hilft dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨IT-Kenntnisse betonen
Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du MS Office effektiv genutzt hast. Vielleicht hast du Berichte erstellt oder Daten analysiert – bringe diese Beispiele ins Gespräch!
✨Teamgeist und Kommunikation
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, dass du offen für Kommunikation bist und wie du zur Teamdynamik beiträgst, auch wenn es um englische Konversation geht.