Dealermanagement / Sales Manager forklifts (all gender) Germany

Ihre Verantwortlichkeiten

Sind Sie leidenschaftlich im Vertrieb, denken unternehmerisch und verstehen, was Händlernetzwerke erfolgreich macht? Schließen Sie sich EP Equipment an und gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres starken Partnernetzwerks in ganz Deutschland. EP Equipment verfügt über ein etabliertes Netzwerk erfahrener Händler und Mietpartner in der Region.

Ihre Mission: Stärken Sie diese Partnerschaften, identifizieren Sie Wachstumspotenziale und ermöglichen Sie nachhaltigen Erfolg. Als Sales Manager sind Sie die zentrale Verbindung zwischen EP und unserem Händlernetzwerk. Sie werden regelmäßig unsere Partner besuchen, Beziehungen aufbauen, Verkaufsteams coachen und aktiv die Marktentwicklung unterstützen. Neben Ihren Reiseaktivitäten arbeiten Sie von Ihrem Homeoffice aus, koordinieren eng mit unseren interkulturellen Teams in Europa und China und berichten über Fortschritte und Marktchancen.

Ihr Auftreten, strategisches Denken und praktische Unterstützung werden den Unterschied ausmachen:

• Seien Sie der vertrauensvolle Partner für unser Händlernetzwerk mit dem Fokus auf die Stärkung bestehender Beziehungen und nicht nur auf den Aufbau neuer.
• Entwickeln und implementieren Sie Strategien zur Unterstützung des Händlerwachstums, treiben Sie den lokalen Vertrieb voran und verbessern Sie die Leistung im gesamten Netzwerk.
• Coachen, trainieren und unterstützen Sie Händler, um ihnen zu helfen, das Produktportfolio von EP besser zu positionieren und zu verkaufen.
• Fördern Sie die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den Händlern, um Best Practices auszutauschen und ein stärkeres, einheitlicheres Netzwerk zu schaffen.
• Täglicher Austausch mit Ihrem interkulturellen Team in China und Europa, um sicherzustellen, dass unsere Kunden die Unterstützung erhalten, die sie benötigen.
• Agieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen Händlern und den internen Teams von EP, um eine reibungslose Koordination und Unterstützung zwischen den Abteilungen sicherzustellen.
• Bereiten Sie regelmäßige Berichte und Prognosen für das obere Management vor.

Ihr Profil

Wenn Folgendes nach Ihnen klingt, lesen Sie weiter – Sie werden wahrscheinlich gerne Teil unseres Teams sein.

• Vertriebserfahrung: Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und in der Entwicklung von Händlernetzwerken, idealerweise in der Gabelstapler-, Materialhandels- oder Intralogistikbranche.
• Händlerfokussiert: Sie verstehen die Bedürfnisse, Herausforderungen und Dynamiken von Händlernetzwerken und wissen, wie man sie motiviert und entwickelt.
• Proaktiv und verantwortungsbewusst: Sie ergreifen die Initiative, setzen Dinge um und sind stolz darauf, Ergebnisse zu liefern.
• Organisiert und effizient: Sie können mehrere Händlerkonten verwalten, Prioritäten setzen und Fristen konsequent einhalten.
• Wachstumsorientiert: Eager to learn, adapt and continuously develop.
• Mobil: Gültiger Führerschein und Bereitschaft, regelmäßig durch Deutschland zu reisen.

Warum wir?

Dynamisch und angetrieben! Wir sind innovativ, machen Spaß und arbeiten hart.

• Exzellente Marktposition
• Start-up-Flair: Ein Unternehmen, das innovativ denkt und gleichzeitig eine stabile Marktposition hat – Sie können mit uns wachsen!
• Internationales Team: Arbeiten Sie in einem multikulturellen Team an Standorten in ganz Europa und mit Kollegen aus mehr als 14 Unternehmen.
• Karrieremöglichkeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.

Kontaktieren Sie EP

Wenn Sie leidenschaftlich an Händlermanagement und Vertrieb in der Gabelstaplerbranche interessiert sind und bereit sind, einen echten Einfluss zu nehmen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

EP Equipment Schanzenstr. Köln

Über uns

Bei EP Equipment stellen wir nicht nur elektrische Palettenhubwagen und Gabelstapler her – wir revolutionieren die Branche! Unser Start-up-Geist, kombiniert mit unserer globalen Stärke, ermöglicht es uns, außergewöhnliche Lösungen für Kunden weltweit durch ein starkes Netzwerk von Partnern anzubieten. Innovation ist nicht nur ein Ziel – sie ist Teil unserer täglichen Arbeit. Agiles Arbeiten ist hier kein Schlagwort; es ist in unserer DNA verankert.