Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Unternehmen: ep group - ein innovativer Dienstleister in Engineering und IT.
- Vorteile: Gesundheitsförderung, Weiterbildungsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit über 600 Kolleginnen und Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder BWL, erste Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die ep group ist als qualitätsbewusster Dienstleister für Engineering, Software, IT und Life Science der perfekte Partner für deine Karriere. Unsere 14 Standorte in Deutschland haben die attraktivsten Projekte für dich, egal ob im globalen Konzern, erfolgreichen Mittelstand oder kreativen Start‑up. Gemeinsam mit deinen 600 ep Kolleginnen und Kollegen in den Business Units engineering people, ep competence center und ep life science führst du die Projekte unserer Kunden zum Erfolg. Sei dabei!
Aufgaben
- Auf- und Ausbau partnerschaftlicher Geschäftskundenbeziehungen im Bereich der Personaldienstleistung
- Bewertung der Potentiale von Kundenunternehmen, Durchführung der Akquise sowie Identifikation der Projektanforderungen
- Zusammenführung qualifizierter Kandidaten und attraktiver Unternehmen
- Sicherstellung des kontinuierlichen Einsatzes der Mitarbeiter
- Personalverantwortung durch individuelle Betreuung und Förderung der Mitarbeiter
- Verhandlung von Vertragskonditionen auf Geschäftskunden- und Kandidatenseite sowie Angebotserstellung
Qualifikationen
- Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, alternativ Kaufmann mit Technikinitiat
- erste Vertriebserfahrung im Bereich Personal- oder Ingenieurdienstleistung oder im technischen Umfeld
- ausgeprägter „Jagdinstinkt“ gepaart mit Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Gesundheits- und Fitnessförderung
- Corporate Benefits
- Überdurchschnittliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeiten
- 2.000 Euro für deine Weiterbildung
Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ep group
Die ep group in Mannheim bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit attraktiven Benefits wie Gesundheits- und Fitnessförderung, flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Weiterbildungsbudget von 2.000 Euro, ist die ep group der ideale Arbeitgeber für alle, die in der Personaldienstleistung wachsen und sich weiterentwickeln möchten. Hier hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Karriere in einem innovativen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Projekte, Werte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst und warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben die besten Stellenangebote für dich! Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deinen Traumjob als Account Manager zu landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ep group passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung für uns greifbarer!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir schätzen Klarheit!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ep group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Personaldienstleistungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deinen Jagdinstinkt
Da die Position einen ausgeprägten 'Jagdinstinkt' erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizierst und akquirierst. Teile Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um erfolgreich neue Kunden zu gewinnen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du aktiv an der Lösung interessiert bist.
