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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Energie mit uns als Mitglied der Geschäftsleitung.
- Arbeitgeber: Eicher+ ist ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien und sinnstiftende Projekte.
- Andere Informationen: Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das aktiv zur Klimaneutralität beiträgt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und eine Leidenschaft für Kundenberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Energiezukunft als Mitglied der Geschäftsleitung.
Warum eicher+? Seit 40 Jahren setzen wir auf nachhaltige Gebäudetechnik und zukunftsweisende Energiekonzepte. Mit 200 Mitarbeitenden an acht Standorten in der Schweiz haben wir mehr als 10’000 Projekte realisiert und dabei über eine Million Tonnen CO₂ eingespart. Unser Ziel? Gemeinsam eine klimaneutrale Zukunft schaffen! Willst du dabei sein?
Deine Mission: Du willst nicht nur führen, sondern gestalten? Als Mitglied der Geschäftsleitung für unsere Geschäftsstelle in Zürich übernimmst du unternehmerische Verantwortung, entwickelst Menschen und Projekte weiter und prägst aktiv die Zukunft von eicher+ mit – strategisch wie operativ.
Dein Impact – das bewirkst du bei uns:
- Du bist Sparringpartner und Stellvertretung des Geschäftsleiters und bringst dich aktiv ein, um die Geschäftsstelle weiter auszubauen.
- Du bist mitverantwortlich für die Abwicklung von Grossprojekten von der Konzeption; Offertanfragen bis hin zur Kostenverantwortung, Termin- und Qualitätskontrolle.
- Du sorgst für Qualitätssicherung, gibst dein Wissen gerne weiter und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen und Projekte wachsen.
- Du führst ein interdisziplinäres Team in allen Bereichen, entwickelst Talente weiter und förderst eine inspirierende Teamkultur.
- Du pflegst Kundenbeziehungen, denkst vernetzt und bist auch bei der Akquise eine wichtige Ansprechperson.
Dein Profil – das bringst du mit:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von komplexen HLKS-Projekten mit.
- Du kommunizierst klar, trittst sicher auf und verstehst dich als zukünftige Führungspersönlichkeit mit Coaching-Mindset.
- Höhere Fachausbildung im technischen Bereich, vorzugsweise in der Gebäudetechnik.
- Ausgezeichnete Beratungs-Skills mit grosser Begeisterung für Kundenberatung.
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine hohe Dienstleistungsorientierung.
Das erwartet dich bei eicher+:
- Eine einzigartige Kombination aus operativer Projektarbeit und Führungsposition und damit echte Mitwirkung zum Geschäftserfolg.
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Projekten, die einen echten Unterschied für Umwelt und Gesellschaft machen.
- Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Ein stabiler, lokal verankerter Standort mit der Stärke eines landesweiten Netzwerks.
Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: e+p management AG
Kontaktperson:
e+p management AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitglied der Geschäftsleitung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige, dass du wirklich an der Firma und ihrer Mission interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übe deine Antworten auf häufige Fragen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei eicher+ einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitglied der Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für nachhaltige Gebäudetechnik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Projektleitung. Nenne konkrete Beispiele, wie du komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Teamgeist zeigen!: Wir suchen jemanden, der nicht nur führt, sondern auch inspiriert. Teile in deiner Bewerbung, wie du Talente gefördert und ein positives Teamklima geschaffen hast. Das ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e+p management AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die nachhaltigen Energiekonzepte und Projekte von eicher+. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine klimaneutrale Zukunft zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Demonstriere dein Coaching-Mindset
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die Förderung einer inspirierenden Teamkultur ist und wie du Talente weiterentwickeln möchtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Entscheidungsprozessen bei eicher+. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem kollegialen Umfeld und flachen Hierarchien interessiert bist, um sicherzustellen, dass es gut zu deinem Führungsstil passt.