Ausbildung zum Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d)

Wir, die EP Power Minerals GmbH mit Sitz in Dinslaken, verstehen uns als Kompetenzführer im Management von Kraftwerksnebenprodukten und Strahlmitteln sowie Industrie abfällen. Mit unseren Tochtergesellschaften und unserem international wachsenden Netzwerk sind wir seit mehr als 40 Jahren ein führender Dienstleister für die Industrie und die Bauwirtschaft und versorgen stets mit hochwertigen Baustoffen, Strahlmitteln und Industriematerialien. Mit unseren Produkten, wie z.B. Flugasche, reduzieren wir den CO2-Fußabdruck und investieren in diverse Zukunftsprojekte mit alternativen Materialquellen, um die langfristige Nachhaltigkeit unseres Unter nehmens weiter auszubauen. Wir sind auch auf die verantwortungsvolle Entsorgung von Industrie abfällen und die Herstellung von Baustoffen aus Abfällen spezialisiert. Mit über 250 Mitarbeitern konnten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 250 Millionen Euro erwirtschaften.

Für unseren Standort Dinslaken bieten wir ab August 2026 eine
Ausbildung zum Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d)

In deiner dreijährigen Ausbildung erhältst du umfassende Einblicke in die Verwaltung und Betreuung von IT-Systemen. Du lernst, wie du IT-Infrastrukturen planst, implementierst und betreust, Netzwerke und Server administrierst sowie IT-Prozesse analysierst und optimierst. Zudem wirst du in die Auswahl und Implementierung von Software- und Hardwarelösungen eingebunden und unterstützt die Anwender im täglichen IT-Betrieb.

Neben technischem Know-how entwickelst du auch kaufmännische Fähigkeiten im IT-Management und arbeitest eng mit unseren IT-Experten zusammen, um effiziente und sichere IT-Lösungen für unser Unternehmen zu gewährleisten.

• Interesse an IT und Technik
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
• Fachabitur/Abitur oder mittlere Reife
• Grundkenntnisse in gängigen IT-Systemen und -Anwendungen von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse
• Führerschein wünschenswert

• Individuelle Betreuung
  Feedbackgespräche und persönliche Unterstützung während der gesamten Ausbildungszeit

• Fachliche Betreuung
  Unterstützung durch unserer Experten bei fachlichen Herausforderungen

• Arbeitszeiten
  39 Stunden pro Woche, Gleitzeit und Zeitkonto.

• Urlaub
  30 Tage pro Kalenderjahr und zusätzlich 24.12. und 31.12 als arbeitsfreie Tage.

• Vergütung
  12 Monatsgehälter, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

• IT-Ausstattung
  Laptop, Headset und iPhone der neuesten Generation.

• Weiterbildung
  Durch allgemeine und individuelle Weiterbildungsangebote unterstützen wir die persönliche und fachliche Entwicklung.

• Gesundheit
  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.

• Kultur
  Das „WIR-Gefühl“ wird bei uns gelebt – ob in den einzelnen Bereichen, bereichsübergreifend oder im gesamten Unternehmen. Durch gemeinsam gestaltete Räume für die Mittagspause, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder verschiedene Veranstaltungen an den Standorten wird das „WIR-Gefühl“ gestärkt.