Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst als HR Generalist die Personalprozesse steuern und unterstützen.
- Arbeitgeber: EP Power Minerals ist ein führender Dienstleister im Management von Kraftwerksnebenprodukten und Industrieabfällen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit über 40 Jahren Erfahrung und gestalte aktiv die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im HR-Bereich und eine Leidenschaft für Personalmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem wachsenden Netzwerk zu arbeiten und deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Nutzen Sie diese zunächst auf ein Jahr befristete Position, um in einem dynamischen und internationalen Umfeld wertvolle Erfahrungen zu sammeln und spannende Aufgaben sowie Projekte zu übernehmen. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position zu wachsen.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Beratung und Betreuung eines definierten Bereiches im In- und Ausland in allen personalrelevanten Fragen
- Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen digitalen und physischen Dokumentenverwaltung
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Personal- und Nachfolgeplanungen
- Verwaltung und Pflege des Arbeitszeiterfassungssystems
- Erstellen von Berichten und Zuarbeit bei Jahresabschlussarbeiten
- Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern und Mitwirkung bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
- Mitarbeit an Projekten wie Talent-Management, Benefit-Programmen etc. und der Digitalisierung von HR-Prozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in vergleichbaren Positionen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in personio und ATOSS Time Control sind wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Hands-on-Mentalität mit einer proaktiven, lösungsorientierten Arbeitsweise
- Flexibilität und Organisationsgeschick, auch in stressigen Situationen
Warum wir?
Bei uns arbeiten Sie in einem internationalen, zukunftsorientierten und vielfältigen Umfeld, das von einem starken „WIR-Gefühl“ geprägt ist. Wir bieten Ihnen:
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten bis zu 50% der monatlichen Arbeitszeit und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Erholung: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Attraktive Vergütung: Faires Vergütungspaket mit jährlicher Erfolgsbeteiligung
- Modernes Arbeiten: Laptop, Headset und iPhone der neuesten Generation
- Weiterbildung: Allgemeine und individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Direktversicherung: Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzusage und Entgeltumwandlung
- Gesundheit: Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Kultur: Offen, wertschätzend, gemeinschaftlich – ob bei der Arbeit, in gemeinsamen Pausen oder bei Firmenevents wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern
Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft – nachhaltig, innovativ und erfolgreich.
Bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite oder kontaktieren Sie Angela Jünemann unter 02064 6258-227 für weitere Informationen.
Wir, die EP Power Minerals GmbH mit Sitz in Dinslaken, verstehen uns als Kompetenzführer im Management von Kraftwerksnebenprodukten und Strahlmitteln sowie Industrieabfällen. Mit unseren Tochtergesellschaften und unserem international wachsenden Netzwerk sind wir seit mehr als 40 Jahren ein führender Dienstleister für die Industrie und die Bauwirtschaft und versorgen stets mit hochwertigen Baustoffen, Strahlmitteln und Industriematerialien. Mit unseren Produkten, wie z.B. Flugasche, reduzieren wir den CO2-Fußabdruck und investieren in diverse Zukunftsprojekte mit alternativen Materialquellen, um die langfristige Nachhaltigkeit unseres Unternehmens weiter auszubauen. Wir sind auch auf die verantwortungsvolle Entsorgung von Industrieabfällen und die Herstellung von Baustoffen aus Abfällen spezialisiert. Mit über 250 Mitarbeitern konnten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 250 Millionen Euro erwirtschaften.
#J-18808-Ljbffr
(Senior-) HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: EP Power Minerals GmbH
Kontaktperson:
EP Power Minerals GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior-) HR Generalist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Branche, insbesondere im Bereich Kraftwerksnebenprodukte und Industrieabfälle. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Materie hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten. LinkedIn kann ein wertvolles Werkzeug sein, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Entwicklungen zu informieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenswerte und die Mission von EP Power Minerals GmbH. Informiere dich über ihre Projekte und Erfolge, um in deinem Gespräch authentisches Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior-) HR Generalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EP Power Minerals GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als (Senior-) HR Generalist zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Personalmanagement und deine Kenntnisse in der Industrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur EP Power Minerals GmbH passen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EP Power Minerals GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von EP Power Minerals GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als HR Generalist unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im HR-Bereich hat.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle angemessene Kleidung, die zur Unternehmenskultur passt, und achte darauf, selbstbewusst und freundlich aufzutreten.