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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden, Recruiting und Onboarding neuer Talente.
- Arbeitgeber: Dynamisches, multikulturelles Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft in einem internationalen Umfeld und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalbereich und mehrjährige Erfahrung im HR.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Senior HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden)
Ihre Aufgaben
- HR‑Betreuung: Ganzheitliche Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im In- und Ausland
- Talent Acquisition & Onboarding: Steuerung des gesamten Recruitingprozesses und Begleitung neuer Mitarbeitender bis zur erfolgreichen Integration
- People Operations: Vertrags- und Zeugnismanagement, Pflege von Personalakten und HR‑Systemen
- Payroll‑Vorbereitung: Verantwortung für die korrekte Zuarbeit zur Entgeltabrechnung und Schnittstelle zu externen Dienstleistern
- Learning & Development: Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von WeiterbildungsmaĂźnahmen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und UnterstĂĽtzung bei der Umsetzung von PersonalmaĂźnahmen
- HR‑Analytics & Prozessoptimierung: Erstellung von Auswertungen sowie Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten
- Mitarbeiterevents & Gesundheitsmanagement: UnterstĂĽtzung bei Veranstaltungen und Gesundheitsinitiativen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer Generalistenrolle
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Versierter Umgang mit MS Excel; Erfahrung mit HR‑Systemen (personio, ATOSS) von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands‑on‑Mentalität
- Organisationsgeschick und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
Warum wir?
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im internationalen Umfeld
- Flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % Homeoffice
- Attraktive VergĂĽtung und umfassende Zusatzleistungen
- Dynamisches, multikulturelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Weitere Informationen finden Sie unter www.ep-powerminerals.com.
#J-18808-Ljbffr
Senior HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden) Arbeitgeber: EP Power Minerals GmbH
Kontaktperson:
EP Power Minerals GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist – ein echter Pluspunkt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst und was du in unser Team einbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EP Power Minerals GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Senior HR Generalisten vertraut. Ăśberlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Talent Acquisition, People Operations und Learning & Development zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der HR-Betreuung und im Vertragsmanagement zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du ĂĽber aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht verfĂĽgst. Informiere dich auch ĂĽber die neuesten Trends in der HR-Technologie, insbesondere in Bezug auf Systeme wie Personio oder ATOSS.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen mit Herausforderungen im HR-Bereich umgeht. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
