Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Logistikprojekte und optimiere die Effizienz in der Lieferkette.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit internationalem Fokus und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 50% Homeoffice, wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit viel Raum für Kreativität und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf die Unternehmensleistung und spannende Herausforderungen im globalen Netzwerk.
- Qualifikationen: Bachelor/Master in Supply Chain Management und 5+ Jahre Erfahrung in der Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Für unsere globale Lieferkettenmanagement-Funktion suchen wir einen hochmotivierten Head of Global Logistics (m/w/d). Der Global Head of Logistics ist verantwortlich für strategische Führung, Beschaffung und Entwicklung sowie Ausführung von Logistikprojekten. Die Rolle gewährleistet das effiziente Management von Inbound-, Outbound- und internen Logistikströmen sowie von Lager- und Terminaloperationen, während Kosten, Servicelevels und Kapazitäten optimiert werden.
Diese Position leitet die globale Beschaffung von Logistikdienstleistungen, verwaltet langfristige Beziehungen zu Logistikdienstleistern und treibt die Kapazitätsplanung über Seefracht, Schienenfracht, Lagerhaltung und Terminaloperationen voran. Die Rolle ist auch verantwortlich für das globale Logistikbudget und die Prognose und fungiert als Kostenkategorieinhaber für alle logistikbezogenen Ausgaben in den Tochtergesellschaften.
- Leitung der globalen Beschaffung von Logistikdienstleistungen über alle Transportmodi, einschließlich Seefracht, Schienenfracht, Lagerhaltung und Trockenbulk-Terminaloperationen.
- Aufbau und Pflege langfristiger strategischer Beziehungen zu Logistikdienstleistern und Sicherstellung ausreichender Transport- und Lagerkapazitäten im Netzwerk.
- Entwicklung und Leitung globaler Logistik-Infrastrukturprojekte wie Identifizierung von Terminal-/Hubstandorten, Anpassung der Lagerkapazität und Verhandlungen mit Betreibern.
- Vorantreiben der globalen Kapazitätsplanung in der Logistik zur Unterstützung der operativen Kontinuität und des Wachstums.
- Enge Zusammenarbeit mit zentraler Beschaffung, Betrieb und regionalen Teams zur Gewährleistung konsistenter globaler Logistikstandards und Best Practices.
- Vorantreiben der Standardisierung, Digitalisierung und kontinuierlichen Verbesserung von Logistikprozessen in der gesamten Organisation.
- Eigenständige Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in den Logistikoperationen und Leitung globaler Effizienz- und Optimierungsprojekte.
- Überwachung der Logistikleistungskennzahlen und Initiierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Kosteneffizienz, Servicezuverlässigkeit und operativen Transparenz.
- Verantwortung für das globale Logistikbudget, einschließlich Budgeterstellung, Prognose und Kostenkontrolle in allen Tochtergesellschaften – fungieren als Kostenkategorieinhaber.
- Entwicklung von Kostenoptimierungsstrategien bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung der Servicequalität und operativen Resilienz.
Ihr Profil
- Bachelor- oder Masterabschluss in Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lieferkette und Logistik, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld.
- Nachweisliche Erfahrung in der globalen Logistikbeschaffung und Lieferantenmanagement.
- Starker Hintergrund in multimodalen Transporten (See-, Schienen-, Straßen-, Lager- und Terminaloperationen).
- Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP S/4HANA.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler Prozessverbesserungs- oder Transformationsinitiativen.
- Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere MS Excel und MS PowerPoint.
- Kollaborativer Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Fließend in Englisch. Weitere Sprachen wie Deutsch, Französisch oder Tschechisch sind von Vorteil.
- Reisebereitschaft national und international (bis zu 10-20%).
Warum wir?
- Verantwortung für eine herausfordernde und strategische Schlüsselrolle in unserer globalen Expansion.
- Direkter Einfluss auf unsere Gesamtgeschäftsleistung.
- Ein flexibles, hybrides Arbeitsumfeld, einschließlich 50% Homeoffice.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und umfassendes Leistungspaket.
- Dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld mit erheblichem Gestaltungsspielraum und kreativer Freiheit.
- Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsprogramme.
- Spannende Herausforderungen in einem globalen Netzwerk mit internationaler Zusammenarbeit.
Head of Global Logistics (m/w/d) Arbeitgeber: EP Power Minerals
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in unserer globalen Expansion zu übernehmen und direkten Einfluss auf unsere Geschäftsleistung zu nehmen. Unser flexibles, hybrides Arbeitsumfeld ermöglicht es Ihnen, bis zu 50% im Homeoffice zu arbeiten, während Sie von einem dynamischen, multikulturellen Team umgeben sind, das Ihnen Autonomie und kreative Freiheit bietet. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsprogramme und bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie umfassende Sozialleistungen.
