Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Einkaufsstrategien und leite Verhandlungen für innovative Projekte.
- Unternehmen: EP Power Minerals GmbH - ein führendes Unternehmen in der Industrie mit internationalem Netzwerk.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit starkem 'WIR-Gefühl' und exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und reduziere den CO2-Fußabdruck mit nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Strategie & Steuerung
- Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten Einkaufs- und Warengruppenstrategien
- Definition und Durchsetzung einheitlicher Einkaufsstandards, Richtlinien und Governance-Strukturen
- Sicherstellung von Kosten-, Qualitäts-, Termin- und Risikozielen
- Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation im Hinblick auf Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit
- Strategischer & operativer Einkauf (Hands-on)
- Aktive Mitarbeit im operativen und strategischen Einkauf, insbesondere bei: strategisch relevanten Warengruppenkomplexen oder volumenstarken Beschaffungen
- zentralen Lieferanten- und Vertragsverhandlungen
- Durchführung nationaler und internationaler Ausschreibungen sowie Angebotsanalysen
- Vorbereitung und Führung von Vertrags-, Preis- und Rahmenvertragsverhandlungen
- Aufbau und Weiterentwicklung des strategischen Lieferanten- und Partnermanagements
- CAPEX & Projekte
- Einkaufsseitige Gesamtverantwortung für Investitions- und Infrastrukturprojekte
- Aktive Mitarbeit in Projekten, insbesondere bei: Entwicklung von Beschaffungsstrategien, Lieferantenauswahl und Vertragsgestaltung, Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Engineering, Finance und Projektleitungen
- Reporting & Systeme
- Aufbau und Weiterentwicklung eines transparenten Einkaufsreportings (KPIs, Spend-Analysen)
- Unterstützung von Budget- und Forecast-Prozessen
- Weiterentwicklung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse (z. B. SAP S/4HANA)
- Mitarbeit an gruppenweiten Transformations- und Digitalisierungsprojekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise im industriellen oder technischen Umfeld
- Führungserfahrung oder nachweisbare Kompetenz in der Steuerung von Teams und Projekten
- Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Lieferanten-, Projekt- und CAPEX-Management
- Sehr gute SAP-Kenntnisse (ECC, idealerweise S/4HANA)
- Strategisches Denken gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum wir?
„Für große Ideen mit starken Partnern. Jetzt und in Zukunft.“ Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden in vielen Ländern der Welt erfüllen. Dieses Engagement prägt Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld. Wir sind zukunftsorientiert, international, vielfältig und gemeinsam erfolgreich.
- Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten im Mobilen Arbeiten oder im Büro
- IT-Ausstattung
- Weiterbildung - Durch allgemeine und individuelle Weiterbildungsangebote unterstützen wir die persönliche und fachliche Entwicklung
- Gesundheit - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
Kultur
Das „WIR-Gefühl“ wird bei uns gelebt - ob in den einzelnen Bereichen, bereichsübergreifend oder im gesamten Unternehmen. Durch gemeinsam gestaltete Räume für die Mittagspause, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder verschiedene Veranstaltungen an den Standorten wird das „WIR-Gefühl“ gestärkt.
Über uns
Wir, die EP Power Minerals GmbH mit Sitz in Oberhausen, verstehen uns als Kompetenzführer im Management von Kraftwerksnebenprodukten und Strahlmitteln sowie Industrieabfällen. Mit unseren Tochtergesellschaften und unserem international wachsenden Netzwerk sind wir seit mehr als 40 Jahren ein führender Dienstleister für die Industrie und die Bauwirtschaft und versorgen stets mit hochwertigen Baustoffen, Strahlmitteln und Industriematerialien. Mit unseren Produkten, wie z.B. Flugasche, reduzieren wir den CO2-Fußabdruck und investieren in diverse Zukunftsprojekte mit alternativen Materialquellen, um die langfristige Nachhaltigkeit unseres Unternehmens weiter auszubauen. Wir sind auch auf die verantwortungsvolle Entsorgung von Industrieabfällen und die Herstellung von Baustoffen aus Abfällen spezialisiert. Mit über 250 Mitarbeitern konnten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 250 Millionen Euro erwirtschaften.
Head of Group Procurement (m/w/d) Arbeitgeber: EP Power Minerals
Die EP Power Minerals GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert das 'WIR-Gefühl' durch zahlreiche gemeinsame Veranstaltungen und ein starkes Teamgefühl, während wir gleichzeitig an innovativen Projekten zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und internationalem Wachstum bieten wir Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Group Procurement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Einkauf klar kommunizierst. Zeige, wie du strategisch denkst und gleichzeitig hands-on arbeiten kannst – das wird geschätzt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen, besonders wenn du die richtigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Positionen, und eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt dein Interesse und Engagement. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Group Procurement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen. So sehen wir direkt, wie gut du zu uns passt und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EP Power Minerals vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Einkauf zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Lieferantenverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenntnisse über SAP S/4HANA
Da sehr gute SAP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit diesem System vorbereiten. Überlege dir, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Einkaufsprozesse zu optimieren oder Berichte zu erstellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Unternehmen seine Einkaufsprozesse digitalisiert.
