Head of Group Procurement (m/w/d)

• Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten Einkaufs- und Warengruppenstrategien
• Definition und Durchsetzung einheitlicher Einkaufsstandards, Richtlinien und Governance-Strukturen
• Sicherstellung von Kosten-, Qualitäts-, Termin- und Risikozielen
• Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation im Hinblick auf Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit

Strategischer & operativer Einkauf (Hands-on)

• Aktive Mitarbeit im operativen und strategischen Einkauf, insbesondere bei:
  • strategisch relevanten Warengruppen
  • komplexen oder volumenstarken Beschaffungen
  • zentralen Lieferanten- und Vertragsverhandlungen
• Durchführung nationaler und internationaler Ausschreibungen sowie Angebotsanalysen
• Vorbereitung und Führung von Vertrags-, Preis- und Rahmenvertragsverhandlungen
• Aufbau und Weiterentwicklung des strategischen Lieferanten- und Partnermanagements

CAPEX & Projekte

• Einkaufsseitige Gesamtverantwortung für Investitions- und Infrastrukturprojekte
• Aktive Mitarbeit in Projekten, insbesondere bei:
  • Entwicklung von Beschaffungsstrategien
  • Lieferantenauswahl und Vertragsgestaltung
  • Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Enge Zusammenarbeit mit Technik, Engineering, Finance und Projektleitungen

Reporting & Systeme

• Aufbau und Weiterentwicklung eines transparenten Einkaufsreportings (KPIs, Spend-Analysen)
• Unterstützung von Budget- und Forecast-Prozessen
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse (z. B. SAP S/4HANA)

Mitarbeit an gruppenweiten Transformations- und Digitalisierungsprojekten

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise im industriellen oder technischen Umfeld
• Führungserfahrung oder nachweisbare Kompetenz in der Steuerung von Teams und Projekten
• Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Lieferanten-, Projekt- und CAPEX-Management
• Sehr gute SAP-Kenntnisse (ECC, idealerweise S/4HANA)
• Strategisches Denken gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Mobiles Arbeiten – Flexible Arbeitszeiten im Mobilen Arbeiten oder im Büro
• IT-Ausstattung
• Weiterbildung – Durch allgemeine und individuelle Weiterbildungsangebote unterstützen wir die persönliche und fachliche Entwicklung
• Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• Kultur

Das „WIR-Gefühl“ wird bei uns gelebt – ob in den einzelnen Bereichen, bereichsübergreifend oder im gesamten Unternehmen. Durch gemeinsam gestaltete Räume für die Mittagspause, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder verschiedene Veranstaltungen an den Standorten wird das „WIR-Gefühl“ gestärkt.