Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und organisiere spannende Events.
- Unternehmen: E&P Reisen und Events, ein innovativer Reiseveranstalter mit Fokus auf Wintersport.
- Vorteile: Reise-Vergünstigungen, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Team-Aktivitäten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und teile deine Leidenschaft für den Wintersport.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Online-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die E&P Reisen und Events GmbH ist ein Reiseveranstalter mit den Schwerpunkten Wintersportreisen, Gruppenreisen, Events und Incentivereisen. Mit uns verreisen jährlich mehr als 27.000 Kund:innen. Diese übernachten überwiegend in von uns geführten Sportclubs und Gruppenhäusern. Unter dem Claim „Viel Schnee für wenige Flocken“ bieten wir unseren Kund:innen (Zielgruppe 18-35 Jahre) Reisen in top Skigebiete der Alpen. In Köln beschäftigen wir ca. 45 Mitarbeitende sowie bis zu 90 Saison-Mitarbeitende im Winter in unseren Destinationen.
Du liebst Berge, Schnee und kannst Marken aktivieren? Du weißt, wie man die Zielgruppe 18–40 mit echtem Content begeistert? Dann werde Teil von E&P Reisen und Events! Als Kununu Top-Company 2025 bieten wir unseren Kund:innen „Viel Schnee für wenige Flocken“. Du liebst Social Media, Content Creation und Performance Marketing? Dann werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben
- Entwicklung, Umsetzung und Reportings von Social-Media Strategien und Kampagnen inklusive etwaiger Kooperationen
- Einrichtung und Betreuung von Werbekonten, Steuerung von Kampagnen sowie Performance-Analyse und -Optimierung
- Community- und Bewertungs-Management
- Pflege und Organisation der Bild- und Videodatenbank
- Entwicklung und Implementierung von Marketingkampagnen, inklusive Erstellung von Reports, Analyse von KPIs sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der Projekte
- Organisation und Durchführung von Promotion-Aktionen und Events – vom ersten Konzept bis zur finalen Umsetzung und Nachbereitung (inkl. eigenständiger Anfahrt im Firmenwagen und Auf-/Abbau der Promotionsstände)
- Warenlogistik und Warenlagerpflege sowie Bestellung, Organisation und Verteilung von Werbeartikeln und Merchandise-Produkten
- Planung, Versand und Erfolgskontrolle von Newslettern, Mailings und Push-Nachrichten
- Ansprechpartnerin bezügl. ausgewählten Marketingthemen für Personen in Ausbildung und Mitarbeitenden in den Destinationen
Das bringst du mit
- Fundament: Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Tourismus sowie Erfahrung im (Online-)Marketing
- Tech-Stack: Der Anwendung von KI im Marketing stehst du offen gegenüber, Du hast KnowHow mit CMS (wir nutzen TYPO3), Google Analytics, Meta Business Suite und SEO-Tools.
- Mindset: Du bist nah an den Trends, erkennst unsere Zielgruppe und möchtest deine Leidenschaft für den Wintersport an diese weitergeben
- Social Media: Du bist fit in allen gängigen Plattformen und hast ein gutes Auge für Ästhetik
Das erwartet dich bei uns
- Ein junges, kreatives Team, das Bock auf Innovation hat.
- Abwechslungsreiche Projekte & kreative Freiheit.
- Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege.
- Die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen und dich weiterzuentwickeln.
- Team-Bonding - Freu dich auf viele coole Aktivitäten und Ausflüge mit dem Office-Team
- Reise-Vergünstigungen - Genieße vergünstigte Winterurlaube und weitere Benefits des Tourismus
- Zentrale Lage - Unser Büro liegt zentral in Köln und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
- Sachzulagen - Wir arbeiten mit unterschiedlichen Partnern wie Urban Sports, KVB oder Pluxee zusammen
- Homeoffice - Du hast nach Onboarding und Absprache die Möglichkeit zu festen Home-Office-Tagen
- Umfang: Vollzeit mit 40h/Woche
- Beginn: ab sofort/nach Absprache
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe des möglichen Einstiegstermins, relevanten Arbeitszeugnissen, sowie deiner Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei an Lisa Fußer, team@ep-reisen.de mit dem Betreff „Bewerbung Marketing“
Marketing (all genders welcome) Arbeitgeber: E&P Reisen und Events
Die E&P Reisen und Events GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein junges, kreatives Team in Köln bietet, das Innovation und kreative Freiheit schätzt. Mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten können Mitarbeitende ihre Leidenschaft für den Wintersport aktiv einbringen und von attraktiven Reise-Vergünstigungen sowie flexiblen Homeoffice-Optionen profitieren. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas zu bewegen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing (all genders welcome) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein paar Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, wie du dich auf Social Media präsentieren kannst, um die Zielgruppe 18-40 anzusprechen. Teile Inhalte, die deine Leidenschaft für Wintersport und Marketing zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das gibt dir einen Vorteil, denn wir schätzen Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Marketing und in der Reisebranche recherchierst. Zeige, dass du die Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing (all genders welcome) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende einen kreativen Ansatz, um deine Leidenschaft für Marketing und Wintersport zu vermitteln. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine ansprechende Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E&P Reisen und Events vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke E&P Reisen und Events genau zu studieren. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an, analysiere ihre Marketingkampagnen und verstehe, was sie von anderen Reiseveranstaltern unterscheidet. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Strategien eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Marketingstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Das können Kampagnen sein, die du geleitet hast, oder innovative Ideen, die du eingebracht hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Wintersport
Da die Zielgruppe von E&P Reisen vor allem Wintersportler sind, ist es wichtig, dass du deine eigene Begeisterung für den Wintersport zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Verbindung zu den Bergen und dem Schnee verdeutlichen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam fragen oder welche neuen Projekte in Planung sind. So zeigst du, dass du aktiv an der Zukunft des Unternehmens interessiert bist.
