Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für ein erfolgreiches Elektronikgeschäft und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Ein etablierter Elektronikfachhandel in Hannover mit einem hervorragenden Ruf und langjähriger Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Übergangsoptionen und Unterstützung durch den aktuellen Inhaber für einen reibungslosen Start.
- Weitere Informationen: Der Übergang kann zeitnah erfolgen, maximal in 2,5 Jahren.
- Warum dieser Job: Gestalte dein eigenes Unternehmen und arbeite in einer dynamischen Branche mit spannenden Markttrends.
- Qualifikationen: Vertriebsaffinität, Freude am Umgang mit Menschen und idealerweise Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Für einen langjährig etablierten Elektronikfachhandel (Schwerpunkt TV, SAT und HiFi) in Hannover wird ein Übernehmer gesucht. Die Übernahme kann zeitnah, spätestens jedoch in 2,5 Jahren stattfinden.
\nBei dem Unternehmen handelt es sich um einen fachkundigen Handels- und Servicebetrieb, der sich im Laufe der Zeit insbesondere auf hochwertige TV-Geräte (Loewe, Metz und Panasonic) sowie den fachkundigen Service hierzu spezialisiert hat.
\nIm Rahmen des 40-jährigen Bestehens konnte sich neben einem festen Kundenstamm in der Region Hannover (und z.T. darüber hinaus) auch ein sehr guter Ruf erarbeitet werden.
\nDer Betrieb verfügt über eine Fläche von insgesamt 120qm. Hierzu zählen eine Ausstellungs- und Verkaufsfläche, Werkstatt, Büro und ein kleines Lager. Für den Service vor Ort verfügt der Betrieb über einen Sprinter.
\nAus Altersgründen wird nun der Verkauf des Unternehmens zum nächstmöglichen Zeitpunkt angestrebt. Bei Wunsch steht der Inhaber gerne für einen gleitenden Übergang zur Verfügung, um den Übernehmer einzuarbeiten und im Kunden- bzw. Geschäftspartnerkreis vorzustellen.
Ihre Aufgaben\n- \n
- Übernahme eines erfolgreichen EP: Standortes \n
- Verantwortung für das Tagesgeschäft \n
- Führung und Motivation Ihres serviceorientierten Teams \n
- Aktuelle Markttrends beobachten und dementsprechend Anpassungen im Unternehmen anstoßen \n
- \n
- Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Menschen \n
- Leidenschaft für die Gestaltung des eigenen Unternehmens \n
- Idealerweise (aber nicht zwingend nötig) verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung in der Führung von Personal \n
- Erste Berührungspunkte mit dem Handel und der Elektronikbranche wünschenswert \n
Wenn Sie die engagierte Unternehmerpersönlichkeit sind, die wir suchen, dann senden Sie bitte eine kurze Information an: aoezbek@electronicpartner.de oder kontaktieren Sie Ihre Ansprechpartnerin Ayten Özbek unter 0211-4156-781.
\nElectronicPartner
\nhttps://www.ep.de/karriere/selbststaendig
#J-18808-LjbffrPartner/ Vertriebler/ Unternehmer (m/w/d) Arbeitgeber: EP:
EP:Stollstein in Rutesheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein starkes Team in einer familiären Arbeitsatmosphäre bietet. Mit gezielten Weiterbildungsangeboten und attraktiven Prämienmodellen unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung und sorgt dafür, dass sie stets Zugang zu den neuesten Innovationen der Branche haben. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner/ Vertriebler/ Unternehmer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Elektronikbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit TV, SAT und HiFi beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Markttrends im Bereich Elektronik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in das Unternehmen einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Branchenkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du Teams erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Nachfolger zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit eines persönlichen Gesprächs mit dem aktuellen Inhaber. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner/ Vertriebler/ Unternehmer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewerben möchtest. Besuche die Website von ElectronicPartner und lerne mehr über deren Geschichte, Produkte und Dienstleistungen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Vertriebsaffinität und deine Leidenschaft für die Unternehmensführung betonen. Hebe relevante Erfahrungen hervor, auch wenn sie nicht direkt aus der Elektronikbranche stammen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Übernehmer für das Unternehmen bist. Gehe auf deine Visionen für das Geschäft und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen:Sende deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse oder kontaktiere die Ansprechpartnerin direkt. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und gut formatiert sind, bevor du sie abschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EP: vorbereitet
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da es sich um einen Elektronikfachhandel handelt, solltest du dich mit aktuellen Trends in der TV- und HiFi-Branche vertraut machen. Informiere dich über die neuesten Produkte und Technologien, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Zeige deine Vertriebsaffinität
Betone während des Interviews deine Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Falls du bereits Erfahrung in der Führung von Teams hast, teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geleitet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur ein Unternehmer, sondern auch ein effektiver Teamleiter bist.
✨Frage nach dem Übergangsprozess
Da der aktuelle Inhaber bereit ist, einen gleitenden Übergang zu ermöglichen, solltest du Fragen dazu stellen. Zeige Interesse an der Einarbeitung und wie du die bestehenden Kundenbeziehungen weiterführen möchtest.
