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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Geräten sowie Kundenberatung im Servicebereich.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher Fachhändler in der Unterhaltungs- und Haushaltselektronik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und mache mit deinem Talent den Unterschied!
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Hands-on-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
EP: Ehses in 54470 Bernkastel-Kues ist ein eigenständig agierender, erfolgreicher Fachhändler in einer sehr dynamischen und spannenden Branche. Mit einem hochqualifizierten Team bietet er für seine Kunden Unterhaltungs- und Haushaltselektronik sowie anspruchsvolle Dienste und Serviceleistungen im Bereich der weißen Ware an. Als Mitgliedsunternehmen wird er dabei von einer der größten europäischen, inhabergeführten Verbundgruppe ElectronicPartner unterstützt.
Zur Verstärkung unseres Teams im Servicecenter suchen wir Dich als Techniker (m/w/d) oder Quereinsteiger* mit Hands-on-Mentalität und technischem Geschick. Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres starken Teams und mache mit Deinem Talent den Unterschied!
DEINE VORTEILE- Familiäre und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten für ein ausgewogenes Berufs- und Privatleben (8-16:30 Uhr, keine Montage)
- Mitarbeiterrabatte u.a. Corporate Benefits
- Bereitstellung von Arbeitskleidung, professionellem Werkzeug und einem voll ausgestatteten Firmenfahrzeug
- Gezielte Weiterbildungsangebote, u. a. über unsere interne Lernplattform Campus und Herstellerschulungen
- Übernahme von Verantwortung im eigenen Arbeitsbereich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein eigenes Jobrad
- Zuschüsse bei Handy und Fitnessstudio
- Kostenlose Getränke
- Auslieferung, Wartung, Instandsetzung und Reparatur von Geräten
- Installation & Modernisierungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik und Haustechnik.
- Fehleranalyse, Reparatur und Beheben von Störungen an elektrischen Anlagen.
- Verständliche Einweisung unserer Kunden in die Bedienung der Geräte.
- Dienstleistungsorientierte Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Serviceangelegenheiten.
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker/Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation – gerne aber auch Quereinsteiger* mit Hands-on-Mentalität und technischem Geschick
- (Erste) Berufserfahrung
- Gültiger PKW-Führerschein Klasse B
- Sympathisches Auftreten und körperliche Belastbarkeit
- Qualitätsbewusstsein, hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft und Problemlösefähigkeit
Wir können gemeinsam viel bewegen! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (gerne auch ohne Anschreiben) mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular. Dein persönlicher Ansprechpartner, Herr Ehses, steht Dir für Fragen unter 0653/18000 gerne zur Verfügung. Bitte nehme zur Kenntnis, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden können.
* Die Verwendung der männlichen Form bei der Nennung von Personen oder Funktionsträgern bedeutet keine geschlechtsspezifische Festlegung. Es sollen Angehörige aller Geschlechter gleichberechtigt angesprochen werden.
Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: EP:
Kontaktperson:
EP: HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach dem Team oder dem Ansprechpartner, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektrotechnik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit ihrer Hands-on-Mentalität und technischem Geschick überzeugen können.
Mach es einfach!: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Du kannst uns gerne auch ohne Anschreiben deine Bewerbungsunterlagen zusenden. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Stärken!: Wenn du Erfahrung in der Elektrotechnik oder im Kundenservice hast, lass es uns wissen! Zeige, wie du mit deinem Talent den Unterschied machen kannst.
Nutze unser Online-Formular!: Bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und du bekommst schnellere Rückmeldungen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EP: vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich mit den gängigen Geräten und Technologien, die im Unternehmen verwendet werden, vertraut machen. Zeige dein technisches Geschick und deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Ausbildung, die deine Problemlösefähigkeiten und deinen Servicegedanken verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und wie du deren Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du eigene Fragen vorbereitest. Frag nach den Weiterbildungsangeboten oder der Teamdynamik. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und dich aktiv einbringen möchtest.