Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Cloud-Transformationen und baue strategische Partnerschaften mit Microsoft auf.
- Unternehmen: EPAM, ein innovatives Unternehmen im Bereich Technologie und Cloud-Lösungen.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Aktienoptionen, erweiterte Elternzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Technologieberatung und nachweisliche Erfolge im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen dynamischen, unternehmerischen und ergebnisorientierten Cloud Engagement Lead, der dem schnell wachsenden Microsoft Business Group von EPAM in der Schweiz in einem hybriden Arbeitsmodus beitritt. In dieser leitenden Rolle mit Umsatzverantwortung verwalten Sie das Microsoft-Geschäft innerhalb Ihrer zugewiesenen Einheit. Dies erfordert eine enge Zusammenarbeit mit der EPAM-Führung, unserer Lieferorganisation, Microsoft-Interessengruppen und Kunden, um cloudbasierte Transformationen voranzutreiben.
Sie werden Cloud-Transformationsengagements in priorisierten Konten und bestimmten Branchen initiieren, gestalten, abschließen und erweitern. Diese Rolle erfordert, dass Sie die Verantwortung für Buchungen und den Abschluss von Umsätzen übernehmen, während Sie als strategischer Koordinator zwischen Vertrieb, Praktiken, Microsoft und Lieferung fungieren, um nachhaltiges, skalierbares Wachstum sicherzustellen.
Vor allem werden Sie Ihr Portfolio wie ein Geschäft verwalten – proaktiv handeln und sich selbst für die Leistung verantwortlich halten. Sie kombinieren starke Geschäftsentwicklungsinstinkte mit Lösungskompetenz, führen Kunden durch ihre Microsoft-Modernisierungsreisen, bauen Beziehungen zu Führungskräften auf und fördern Best Practices in den Bereichen Co-Selling, Co-Delivery und Cloud-Engagement-Methoden.
Verantwortlichkeiten:- Eigenverantwortung für Buchungen, Wachstumskennzahlen und Pipeline-Erstellung für Microsoft-Cloud-Transformationsengagements
- Leitung von Möglichkeiten von der Entstehung bis zum Abschluss, einschließlich Deal-Gestaltung und kommerzieller Strukturierung
- Durchführung von Land-and-Expand-Strategien in den Bereichen KI, Cloud-Modernisierung, Daten und Anwendungsinnovation
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Kundenführern und Positionierung von EPAM als langfristigen Partner
- Zusammenarbeit mit Microsoft-Konten und Branchenteams zur Durchführung gemeinsamer Markteinführungs- und Co-Sell-Aktivitäten
- Nutzung von Microsoft-Programmen und -Finanzierungen (z. B. ECIF), um Chancen zu erschließen und den Abschluss von Geschäften zu beschleunigen
- Gestaltung strategischer Cloud-Transformationsdeals, einschließlich Architekturüberwachung und exekutiver Kommunikation
- Leitung strategischer Verfolgungen, Präsentationen und Preisstrategien für Programme mit hohem Wert
- Enge Abstimmung mit den EPAM-Geschäftseinheiten zur Sicherstellung der Pipeline-Gesundheit und des Wachstums der Konten
- Beitrag zu GTM-Kampagnen, Brancheninitiativen und Microsoft-aligned Lösungsschnellläufern
- Mentoring von Kundenpartnern und Teams in den besten Praktiken des Microsoft-Co-Sellings und partnergeführtem Verkauf
- 10+ Jahre Erfahrung in der Technologieberatung, Cloud-Strategie oder digitalen Transformation, mit Erfahrung in Microsoft Cloud
- 5+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Vertriebsleitung oder im Management von Allianzen mit aggressiven Umsatzzielen
- Nachweisliche Erfolge beim Abschluss komplexer, mehrstufiger Cloud-Transformationsdeals mit messbaren Ergebnissen
- Starkes Verständnis von Microsoft Azure, Anwendungsmodernisierung, Daten- und KI-Plattformen
- Vertrautheit mit Microsoft-Co-Sell-Programmen, Anreizstrukturen und Partnerengagement-Modellen
- Fähigkeit, Diskussionen auf Führungsebene zu leiten und strategische Programme unabhängig zu gestalten
- Exzellentes Stakeholder-Management, kommerzielle Verhandlungsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in matrixorganisierten Unternehmen und partnergeführten Ökosystemen
- Bereitschaft zu reisen (bis zu 25–50%)
- Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich; MBA bevorzugt
Wir bieten:
- 5 Wochen Urlaub
- EPAM Employee Stock Purchase Plan (ESPP)
- Erweiterte Elternzeit
- Erweiterter Pensionsplan
- Tägliche Krankheitszulageversicherung
- Mitarbeiterhilfeprogramm
- Globale Geschäftsreise-Kranken- und Unfallversicherung
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich interner Schulungen und Coachings, beruflicher Zertifizierungen und Kurse
Bitte beachten Sie, dass alle Angebote einer entsprechenden Hintergrundüberprüfung unterliegen. Wir akzeptieren keine Lebensläufe von Recruiting- oder Personalvermittlungsagenturen.
Für diese Position können wir Bewerbungen von folgenden Personen in Betracht ziehen:
- Schweizer Staatsangehörige
- EU/EFTA-Staatsangehörige
- Drittstaatsangehörige mit Wohnsitz in der Schweiz und einer entsprechenden Arbeitserlaubnis
- Vertriebene Personen aus der Ukraine, die sich derzeit in der Schweiz befinden und über ein S-Visum verfügen oder bereits beantragt haben
Cloud Engagement Leader - Microsoft Business Group Arbeitgeber: EPAM Systems, Inc.
EPAM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, einschließlich interner Schulungen und professioneller Zertifizierungen, fördert EPAM eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, an bedeutenden Cloud-Transformationsprojekten zu arbeiten und enge Beziehungen zu führenden Kunden und Microsoft aufzubauen, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und lohnenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud Engagement Leader - Microsoft Business Group erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei EPAM Systems, Inc. bewerben
Viele Unternehmen, wie EPAM Systems, Inc., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Engagement Leader - Microsoft Business Group mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EPAM Systems, Inc. und die ausgeschriebene Position Cloud Engagement Leader - Microsoft Business Group zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPAM Systems, Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von EPAM Systems, Inc. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
