Contentstack Front-End Engineer (Hybrid) - React Intranet

Contentstack Front-End Engineer (Hybrid) - React Intranet

Geneva Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle eine großangelegte Unternehmensintranet-Lösung mit React und Contentstack.
  • Unternehmen: EPAM Systems, ein innovatives Unternehmen mit hybrider Arbeitsweise.
  • Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Lernmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Contentstack und fließende Französischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

EPAM Systems, Inc. sucht einen Contentstack Engineer, der ihrem Team in Genf im hybriden Arbeitsmodus beitritt. Die Rolle umfasst die Entwicklung eines großangelegten Unternehmensintranets, das von Adobe AEM zu Contentstack mit React migriert wird.

Wesentliche Aufgaben umfassen:

  • Erstellung neuer Funktionen
  • Schreiben von React-Code
  • Teilnahme an Code-Reviews
  • Zusammenarbeit mit dem technischen Team

Starke Erfahrung mit Contentstack und fließende Französischkenntnisse sind erforderlich. Attraktive Vorteile umfassen 5 Wochen Urlaub und Lernmöglichkeiten.

Contentstack Front-End Engineer (Hybrid) - React Intranet Arbeitgeber: EPAM Systems, Inc.

EPAM Systems, Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine hybride Arbeitsumgebung bietet, die Flexibilität und Work-Life-Balance fördert. Mit attraktiven Vorteilen wie 5 Wochen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur ermöglicht es den Teammitgliedern, innovative Lösungen zu entwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

EPAM Systems, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Contentstack Front-End Engineer (Hybrid) - React Intranet erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei EPAM Systems, Inc. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Contentstack Front-End Engineer (Hybrid) - React Intranet bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei EPAM Systems, Inc. vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contentstack Front-End Engineer (Hybrid) - React Intranet mit Bravour zu bestehen

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Code Reviews
Feature Development
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Fließend in Französisch
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei EPAM Systems, Inc. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPAM Systems, Inc. vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.