Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und unterstütze den Verkaufsprozess.
- Unternehmen: Wachsendes globales Technologieunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem preisgekrönten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und lerne von erfahrenen Profis.
- Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wir suchen einen ehrgeizigen und motivierten Sales Associate, der unserem wachsenden globalen Vertriebsteam beitritt. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für jemanden am Anfang seiner Vertriebs Karriere, der bereit ist zu lernen, kommerzielle Fähigkeiten zu entwickeln und eine Karriere im Bereich Unternehmens-Technologie-Vertrieb aufzubauen.
Zusammen mit erfahrenen Vertriebsprofis werden Sie helfen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, potenzielle Kunden anzusprechen und den Verkaufsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zu qualifizierten Möglichkeiten zu unterstützen. Sie erhalten strukturierte Schulungen, Mentoring und praktische Erfahrungen innerhalb einer globalen Technologieorganisation.
Training & Entwicklung
Sie nehmen am EPAM BD Explorer Programm teil, einem strukturierten Entwicklungsweg, der für Vertriebsprofis in der frühen Karriere konzipiert ist. Das Programm läuft 4 Wochen vor Ort, gefolgt von 3 Monaten strukturiertem Shadowing mit erfahrenen Vertriebsprofis. Das Programm umfasst:
- Prospecting und Lead-Generierung
- Entdeckungs- und Qualifikationstechniken
- Lösungsverkauf und wertbasierte Gespräche
- CRM- und Verkaufsprozessmanagement
- KI-Tools für moderne Vertriebsprofis
- Entwicklung von Kundenbeziehungen und Account-Wachstum
Nach Abschluss des Programms setzen Sie Ihre Entwicklung durch strukturiertes Shadowing, Coaching und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Business Development Organisation fort. Dieses Programm ist Teil unseres Engagements, die nächste Generation von Vertriebstalenten zu entwickeln und klare Karrierewege in den Unternehmens-Technologie-Vertrieb zu bieten.
Verantwortlichkeiten
- Forschung und Identifizierung potenzieller Kunden durch Outbound-Projektaktivitäten, einschließlich Telefon, E-Mail, LinkedIn und KI-gestützten Vertriebswerkzeugen
- Durchführung gezielter Outreach-Kampagnen zur Generierung von Interesse und Buchung von Meetings mit potenziellen Kunden
- Qualifizierung von Leads unter Verwendung anerkannter Vertriebsmethoden und Durchführung einführender Entdeckungsgespräche
- Pflege genauer Aufzeichnungen über Vertriebsaktivitäten, Interessenten und Möglichkeiten im CRM-System
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundenpräsentationen, Angeboten und Vertriebsunterlagen
- Zusammenarbeit mit Marketing-, Pre-Sales- und Lieferteams zur Unterstützung von Geschäftsentwicklungsinitiativen
- Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung potenzieller Geschäftsmöglichkeiten
- Konsequente Erreichung von Aktivitäts- und Pipeline-Generierungszielen bei gleichzeitiger Entwicklung grundlegender Vertriebsfähigkeiten
Anforderungen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Sicheres Auftreten im Umgang mit neuen Menschen und beim Aufbau von Beziehungen
- Positive Einstellung mit einer starken Lernbereitschaft
- Selbstmotiviert und belastbar, mit einem proaktiven Ansatz zur Zielverwirklichung
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
- Vertrautheit mit Technologie und digitalen Werkzeugen
- Echte Neugier und tiefes Interesse an Technologietrends, digitaler Transformation und aufkommenden Innovationen
- Bereitschaft zu Reisen in Europa mit der Möglichkeit zur Umsiedlung
Wenn Sie sich aus den Niederlanden bewerben, müssen Sie Niederländisch als Muttersprache sprechen. Wenn Sie sich aus Deutschland bewerben, müssen Sie Deutsch als Muttersprache sprechen. Englisch - fließend (erforderlich).
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Leistungsbewertungen
- Rabatt auf Fitness-First Black Membership
- bitkom - Corporate Benefits
- Employee Stock Purchase Plan (ESPP) (unterliegt bestimmten Zulassungsvoraussetzungen)
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich interner Schulungen und Coachings, beruflicher Zertifizierungen und Kurse
- Freundliches und angenehmes Team
- Regelmäßige Unternehmens- und soziale Veranstaltungen
- Flexible und remote Arbeitsmöglichkeiten
- Ausgezeichnete Arbeitsumgebung: Great Place To Work zertifiziert 2026, Kununu (Top Company 2022–2026), NewWork Business Award 2025 für herausragende Kultur, Innovation und Mitarbeiterzufriedenheit.
Junior Sales Associate Arbeitgeber: EPAM Systems, Inc.
EPAM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Bankenumfeld an komplexen Herausforderungen zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das sowohl Remote- als auch Vor-Ort-Arbeit in Zürich umfasst, fördert EPAM eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, einem großzügigen Urlaubsanspruch und einem umfassenden Unterstützungssystem, das die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Associate erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie EPAM Systems, Inc. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an EPAM Systems, Inc. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von EPAM Systems, Inc. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei EPAM Systems, Inc. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Associate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei EPAM Systems, Inc. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei EPAM Systems, Inc. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPAM Systems, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
