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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von SAP-Experten und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Software-Engineering und IT-Beratungsunternehmen mit 30 Jahren SAP-Partnerschaft.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessrabatte und unbegrenzter Zugang zu LinkedIn-Lernlösungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents für eine großartige Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und arbeite in einem preisgekrönten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Informatik, 8+ Jahre Erfahrung in SAP-Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen einen SAP Solution Architect, der Teil unseres engagierten EPAM-Teams wird und an technologiegetriebenen Aktivitäten teilnimmt. Als SAP Solution Architect haben Sie die faszinierende Möglichkeit, in einem führenden Softwareentwicklungs- und IT-Beratungsunternehmen zu arbeiten. Wenn Sie umfangreiche Berufserfahrung sammeln und Ihr Wissen erweitern möchten - willkommen an Bord.
Mit fast 30 Jahren Partnerschaft mit SAP hat EPAM eine entscheidende Rolle in der Ingenieursseite vieler SAP-Unternehmensproduktveröffentlichungen gespielt. Im Laufe der Jahrzehnte haben wir SAP bei der Gestaltung und Entwicklung ihrer Produkte sowie bei der erfolgreichen Markteinführung unterstützt.
Verantwortlichkeiten:- Ein Team von SAP-Experten aufbauen und leiten, Anleitung, Unterstützung und Orientierung bieten
- Verantwortlich für technische und funktionale Führung, zukunftssichere Architektur und Einhaltung von Qualitätsstandards
- Technische Expertise und Architekturberatung in SAP-Konfiguration, -Anpassung und -Integration bereitstellen
- Umfassende Lösungsarchitekturen entwickeln, die SAP S/4HANA, SAP PI und BRF+ integrieren, um Datenintegrationen und Umsatzabgrenzungsprozesse zu optimieren
- Kunden Erwartungen und Beziehungen managen, Kundenprobleme während eines Engagements in Zusammenarbeit mit dem Account Manager ansprechen
- Verantwortlich für die technische Leitung bezüglich der Lieferung, sicherstellen, dass eine solide und zukunftssichere Architektur geplant wird und die Implementierung den technischen Qualitätsstandards entspricht
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich (bevorzugt)
- Über 8 Jahre Erfahrung in SAP-Beratung und -Engineering mit starkem Fokus auf SAP S/4HANA
- Nachgewiesene Expertise in SAP PI für Datenintegration und SAP BRF+ für Geschäftsregelmanagement
- Starkes Wissen über das SAP-Produktportfolio, einschließlich Architektur, Konfiguration, Integration und Anpassung
- Praktische Erfahrung in der Lösungsentwicklung und -bereitstellung für großangelegte SAP-Projekte
- Vertrautheit mit agilen Methoden und Projektmanagementpraktiken
- Starke Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit Erfahrung in kundenorientierten Rollen
- Proaktive Denkweise mit einer Leidenschaft für Innovation und kontinuierliches Lernen
- Fließend in Englisch und Deutsch
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Leistungsbeurteilungen
- Rabatt auf Fitness-First Black Membership
- bitkom - Unternehmensvorteile
- Mitarbeiteraktienkaufplan (ESPP) (unterliegt bestimmten Zulassungsvoraussetzungen)
- Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn-Lernlösungen
- Freundliches und angenehmes Arbeitsteam
- Regelmäßige Unternehmens- und soziale Veranstaltungen
- Flexible und remote Arbeitsmöglichkeiten
- Ausgezeichnete Arbeitsumgebung: Great Place To Work zertifiziert 2026, Kununu (Top Company 2022–2026), NewWork Business Award 2025 für herausragende Kultur, Innovation und Mitarbeiterzufriedenheit
SAP Solution Architect(m/f/d) Arbeitgeber: EPAM Systems, Inc.
Kontaktperson:
EPAM Systems, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Solution Architect(m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Gelegenheit zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA und anderen relevanten Technologien am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Sprich über aktuelle Trends in der SAP-Welt und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Solution Architect(m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPAM Systems, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut, insbesondere mit SAP S/4HANA, SAP PI und BRF+. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamführung hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt und motivierst hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den nächsten großen Projekten. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.