Senior/Lead Data Engineer

Senior/Lead Data Engineer

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Datenpipelines und leite Cloud-Migrationsprojekte auf Azure.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen.
  • Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Aktienkaufplan, erweiterter Elternurlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenlösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Data Engineering und Kenntnisse in Azure.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sind Sie ein erfahrener Data Engineer, der bereit ist, anspruchsvolle Herausforderungen in modernen Cloud-Umgebungen zu übernehmen? Wir suchen Fachkräfte, die tiefes technisches Know-how mit ausgeprägten Kommunikations- und Führungsfähigkeiten verbinden, um wirkungsvolle Datenlösungen zu entwickeln und umzusetzen.

Responsibilities
  • Konzeption und Implementierung skalierbarer, Cloud-basierter Datenpipelines auf Azure
  • Übersetzung von Geschäftsanforderungen in robuste und effiziente technische Datenlösungen
  • Leitung oder Unterstützung von Cloud-Migrationsprojekten mit Azure-nativen Tools
  • Optimierung von Datenmodellen, ETL-Prozessen und technischer Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Übernahme technischer Führungsverantwortung
Requirements
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Data Engineering, idealerweise im Enterprise-Umfeld
  • Cloud-Erfahrung mit Azure erforderlich; Erfahrung mit AWS ist von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in SQL, Datenmodellierung, ETL und Performance-Optimierung
  • Praktische Erfahrung mit Azure SQL DB, MI, DMA, DMS, Azure Data Studio
  • Vertrautheit mit Scripting und gelegentlichen DBA-/DevOps-Aufgaben
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
We offer
  • 5 Wochen Ferien pro Jahr
  • EPAM Stock Purchase Plan (Mitarbeiteraktienkaufplan)
  • Erweiterter Mutterschafts-, und Vaterschaftsurlaub
  • Attraktive Pensionskassenlösung
  • Krankentaggeldversicherung
  • Externe Beratung für Mitarbeiter in persönlichen Belangen (Employee Assistance Program)
  • Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschliesslich interner Schulungen und Coachings, berufliche Zertifizierungen, über 22.000 Kurse auf LinkedIn Learning Solutions und vieles mehr
  • Bestimmte Vorteile und Vergünstigungen können an Eignungsvoraussetzungen gebunden sein.

Senior/Lead Data Engineer Arbeitgeber: EPAM Systems, Inc.

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Senior/Lead Data Engineer nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch Ihre Führungsqualitäten ausbauen können. Mit attraktiven Benefits wie 5 Wochen Urlaub, einem Mitarbeiteraktienkaufplan und umfangreichen Lernmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer modernen Cloud-Umgebung. Zudem profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt.

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Kontaktdaten:

EPAM Systems, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior/Lead Data Engineer erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst und bereit bist, sie in praktischen Tests zu demonstrieren. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um dich optimal vorzubereiten.

Zeige deine Soft Skills!

Technisches Know-how ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten zu betonen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du im Team arbeitest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior/Lead Data Engineer mit Bravour zu bestehen

Cloud-Umgebungen
Azure
Datenpipelines
SQL
Datenmodellierung
ETL-Prozesse
Performance-Optimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass deine Leidenschaft für Data Engineering in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeige uns, wie du die Herausforderungen, die wir bieten, meistern kannst und warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPAM Systems, Inc. vorbereitet

Verstehe die Cloud-Umgebung

Mach dich mit den spezifischen Cloud-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Azure. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in realen Projekten angewendet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Rolle machen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch Führungsfähigkeiten erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit auch Nicht-Techniker verstehen, was du tust.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.