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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne DevOps-Prozesse und optimiere Cloud-Infrastrukturen auf Azure.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cloud-Technologien und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, Mitarbeiteraktienplan, erweiterter Elternurlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Cloud-Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps und fundierte Azure-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener DevOps Engineer mit fundierten Kenntnissen in Azure und dem Anspruch, skalierbare, effiziente Cloud-Infrastrukturen zu gestalten? Wir suchen qualifizierte Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen, DevOps-Exzellenz vorantreiben und komplexe Cloud-Lösungen in Enterprise-Umgebungen mitgestalten.
Responsibilities
- Konzeption und Umsetzung moderner DevOps-Prozesse für Applikationen auf Azure
- Aufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines, Versionskontrolle und Infrastrukturautomatisierung (IaC)
- Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz in Cloud-Umgebungen
- Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklerteams und Fachbereichen zur Abstimmung technischer Lösungen
- Management containerisierter Deployments mit Kubernetes (AKS) und relevanten Azure Diensten
Requirements
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps-Rollen in grossen oder komplexen IT-Umgebungen
- Tiefe praktische Kenntnisse in Azure (AKS, Netzwerke, Storage, Monitoring etc.)
- Sicherer Umgang mit CI/CD-Tools wie GitLab, Terraform, Ansible, Helm u.a.
- Kenntnisse in Softwareentwicklung (z. B. Java, Kotlin, Spring Boot, JavaScript) von Vorteil
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
We offer
- 5 Wochen Ferien pro Jahr
- EPAM Stock Purchase Plan (Mitarbeiteraktienkaufplan)
- Erweiterter Mutterschafts-, und Vaterschaftsurlaub
- Attraktive Pensionskassenlösung
- Krankentaggeldversicherung
- Externe Beratung für Mitarbeiter in persönlichen Belangen (Employee Assistance Program)
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschliesslich interner Schulungen und Coachings, berufliche Zertifizierungen, über 22.000 Kurse auf LinkedIn Learning Solutions und vieles mehr
- Bestimmte Vorteile und Vergünstigungen können an Eignungsvoraussetzungen gebunden sein.
Senior/Lead DevOps Engineer Arbeitgeber: EPAM Systems, Inc.
Kontaktperson:
EPAM Systems, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior/Lead DevOps Engineer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen DevOps-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Zeige deine Projekte!
Hast du an spannenden DevOps-Projekten gearbeitet? Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Technische Interviews können knifflig sein. Übe typische Fragen zu Azure, CI/CD-Pipelines und Kubernetes. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken und deine Antworten zu verfeinern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Cloud-Infrastruktur gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior/Lead DevOps Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPAM Systems, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Azure, CI/CD-Pipelines und Kubernetes demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu aktuellen Projekten oder Technologien sind immer gut!
✨Technische Vorbereitung
Da es sich um eine technische Rolle handelt, solltest du dich auf mögliche technische Fragen oder sogar praktische Tests vorbereiten. Frische dein Wissen über relevante Tools wie Terraform, Ansible und Azure-Dienste auf, damit du sicher und kompetent antworten kannst.