Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gehaltsabrechnung mit Genauigkeit und Effizienz.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Multitasking-Umgebung mit viel Raum für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gehaltsabrechnung für ein großes Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Finanzen und 5+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Buchhalter für die Lohnbuchhaltungsabteilung, um unser Team zu verstärken und die Lohnabrechnung mit Genauigkeit und Effizienz zu unterstützen.
Verantwortlichkeiten:
- Berechnung von Urlaubsvergütung, Krankheitsurlaub, Unterhalt und Abfindungen bei Beendigung
- Vorbereitung von Bescheinigungen und Referenzen
- Kontrolle der eingehenden Daten für die Lohnabrechnung
- Bearbeitung großer Informationsmengen
- Durchführung anderer operativer Aufgaben
Anforderungen:
- Hochschulbildung in Wirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung
- 5+ Jahre Erfahrung als Lohnbuchhalter
- Erfahrung in der Lohnabrechnung für Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern
- Versiertheit in Microsoft Office als sicherer PC-Nutzer
- Fachkenntnisse in 1C ZUP, 1C 8 UTP, Excel, Client-Bank und Outlook
- Kenntnis der ukrainischen Gesetzgebung zur Lohnbuchhaltung, Berechnung und Verarbeitung in Unternehmen
- Analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Aufmerksamkeit für Details
- Fleiß, Gründlichkeit und Ausführung von Aufgaben
- Fähigkeit, mit großen Informationsmengen in einer Multitasking-Umgebung zu arbeiten
Arbeitsanordnung:
Hybrides Arbeitszeitmodell: 2 Tage pro Woche im Büro in Kiew und 3 Tage remote.
Wünschenswert:
- Erfahrung in internationalen Unternehmen
- Grundkenntnisse in Englisch auf Pre-Intermediate-Niveau
Accountant for the Payroll Department Arbeitgeber: EPAM Systems
Als Arbeitgeber im Herzen von Kiew bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Genauigkeit und Effizienz in der Lohnbuchhaltung Wert legt. Unsere hybride Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zwischen Büro und Homeoffice zu wechseln, während wir Ihnen durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Bei uns profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sowie von einem engagierten Team, das sich für Ihre berufliche Zufriedenheit einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Accountant for the Payroll Department erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrung als Buchhalter im Payroll-Bereich hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Detailgenauigkeit demonstrieren. Wenn du uns zeigst, was du kannst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accountant for the Payroll Department mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in unser Team passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich der Lohnbuchhaltung, besonders wenn du mit großen Datenmengen gearbeitet hast. Zeige uns, dass du die nötigen Skills hast, um in unserem Team erfolgreich zu sein.
Zeig deine Persönlichkeit:Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen. Lass ein bisschen von deiner Persönlichkeit durchscheinen, sei es in deinem Anschreiben oder in deinem Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPAM Systems vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und dein analytisches Denken zeigen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da die Stelle Kenntnisse in Programmen wie 1C ZUP und Excel erfordert, solltest du sicherstellen, dass du deine technischen Fähigkeiten während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
