Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Umsatz im Cloud-Bereich und Zusammenarbeit mit internen Teams.
- Arbeitgeber: EPAM, ein innovatives Unternehmen mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fitness-Mitgliedschaft und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite in einem preisgekrönten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
EPAM sucht einen Cloud Partner Sales Manager, um unser wachsendes Vertriebsteam zu verstrken. Sie sind verantwortlich fr die Generierung von Einnahmen im Zusammenhang mit unserem Cloud-Angebot, indem Sie eng mit unseren internen Cloud-Consulting-, Marketing-, Allianz- und Lieferteams sowie mit dem Cloud-Anbieter zusammenarbeiten. Um erfolgreich zu sein, mssen Sie durch Beziehungen und Einfluss Dinge erledigen, da Sie helfen werden, Cloud-Projektchancen durch verschiedene Mittel zu identifizieren und zu originieren: eigene Recherche; gemeinsame Planung mit den EPAM- und Cloud-Anbieter-Kundenmanagern in aktuellen Kundenkonten; gemeinsame Planung mit dem Cloud-Anbieter-Partner und Vertikalen Managern; gemeinsame Entwicklung von Vorschlgen mit den EPAM Cloud-Consultants; und aktives Prospecting.
Ihre Rolle ist die eines geschickten Initiators und Koordinators, der die Meetings und Follow-up-Schritte organisiert, die alle verschiedenen Parteien zusammenbringen – Interessenten, Kunden, Account-Manager, Strategen, Consultants, Technologen und Experten fr die Lieferung auf beiden Seiten, der EPAM und des Cloud-Anbieters – die multidisziplinren Teams, die gemeinsam die richtigen Lsungen fr unsere Kunden produzieren. Sie mssen kontaktfreudig, selbstmotiviert und eigenverantwortlich sein. Sie werden proaktiv Ihre eigene Pipeline durch Outbound-Aktivitten aufbauen.
Verantwortlichkeiten
- Gewinnen von Cloud-Geschften fr EPAM bei neuen und bestehenden Kunden
- Leiten aller cloudbezogenen Verkaufs- und Marketingaktivitten innerhalb Ihrer Region, aber auch bereichsbergreifend, um Wissen zu teilen
- Koordinieren und berwachen der Vorbereitung von Geschftswertvorschlgen, Verkaufsplnen, RFPs/RFQs/RFIs; als Verbindung zu Geschftsbereichen, Vertrieb, Partnern und Fhrungsteams fungieren
- Mit dem Cloud-Anbieter zusammenarbeiten, um Chancen und gemeinsame Zielkonten zu identifizieren
- Mit den EPAM- und Partnerteams hinsichtlich gemeinsamer Chancen koordinieren, einschließlich Pipeline- und Prognosereviews
- EPAMs Fhigkeiten und Erfolgsgeschichten in der Organisation des Cloud-Anbieters verbreiten, um partnerbasierte Lead-Referenzen zu stimulieren
- Mit dem zugewiesenen Partner-Manager zusammenarbeiten, um Produktbotschaften zu identifizieren, vorzubereiten und zu liefern, um den Wert von EPAM als vertrauenswürdigen Systemintegrator zu demonstrieren
- Gemeinsame Marketinginitiativen mit Marketingteams vorantreiben
- Im Laufe der Zeit zu einem internen vertrauenswürdigen Berater fr Cloud (AWS/GCP/Azure) entwickeln, um das interne Produktmanagement sicherzustellen und den Zugang zu frhen Release-Programmen und Produkt-Roadmaps zu verwalten
- Von Zeit zu Zeit Einfhrungsschulungen und zustzliche Materialien (z.B. berblicksprsentationen und praktische bungen) organisieren, um plattformspezifische Funktionen und Funktionalitten zu veranschaulichen
Anforderungen
- 8 Jahre+ relevante Erfahrung in allen Aspekten des Verkaufszyklus
- Erfahrung in der Generierung neuer Geschftschancen durch das Lernen der Wert proposition von EPAM, Recherche und Auswahl von Interessenten sowie proaktive Ansprache durch Anrufe, E-Mails und LinkedIn-Outreach
- Fhigkeit, funktionsbergreifende Teams zu orchestrieren und zu koordinieren, indem die richtigen Experten zusammengebracht werden, um Chancen zu identifizieren und zu bewerten und gemeinsam Lsungsvorschlge zu erstellen, zu prsentieren und einzureichen
- Fachkenntnisse in der Koordination mit der Rechtsabteilung zur Erstellung, Prfung und Finalisierung relevanter Vertrge und Vereinbarungen
- Lsungsverkaufsfhigkeiten und nachgewiesener Erfolg bei der Entwicklung und Pflege von Kunden- und internen Beziehungen
- Erfahrung mit Cloud-Angeboten ist wnschenswert, aber nicht entscheidend
- Fhigkeit, effektiv mit Teams zu kommunizieren, mit starken verbalen, schriftlichen, kollaborativen und zwischenmenschlichen Fhigkeiten
- Hohe Energie und die Fhigkeit, selbststndig zu arbeiten
- Fhigkeit, Deutsch auf vollstndig flssigem Niveau zu sprechen, ist fr diese Rolle zwingend erforderlich
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Leistungsbeurteilungen
- Fitness-First Black Mitgliedschaft
- Employee Stock Purchase Plan (ESPP) (unterliegt bestimmten Zulassungsvoraussetzungen)
- Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn-Lernlsungen
- Freundliches und angenehmes Arbeitsteam
- Regelmäßige Unternehmens- und soziale Veranstaltungen
- Flexible und remote Arbeitsmöglichkeiten
- Ausgezeichnete Arbeitsumgebung: Ausgezeichnet von Kununu (Top Company 2022–2025), Glassdoor (Best Places to Work 2023–2024) und dem NewWork Business Award 2025 fr herausragende Kultur, Innovation und Mitarbeiterzufriedenheit
*Alle Vorteile und Vergnstigungen unterliegen bestimmten Zulassungsvoraussetzungen.
Cloud Partner Sales Manager (m/f/d) Arbeitgeber: EPAM Systems
Kontaktperson:
EPAM Systems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud Partner Sales Manager (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr Beziehungen du aufbaust, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ihnen eine kurze Nachricht schickst und erklärst, warum du gut ins Team passen würdest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Informiere dich auch über das Unternehmen und seine Produkte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei EPAM im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Partner Sales Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für StudySmarter zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach deine Hausaufgaben: Informiere dich über unsere Cloud-Angebote und die Branche. Wenn du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, wird das in deiner Bewerbung deutlich und macht einen guten Eindruck.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPAM Systems vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Welt
Mach dich mit den verschiedenen Cloud-Anbietern wie AWS, GCP und Azure vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Vorteile der jeweiligen Plattformen kennst und wie EPAM diese nutzen kann, um Kunden zu helfen.
✨Beziehungen aufbauen
Da der Job stark auf Beziehungen basiert, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du durch deine Kontakte neue Geschäftsmöglichkeiten erschlossen hast.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zu sprechen. Zeige, wie du verschiedene Experten zusammengebracht hast, um Lösungen zu entwickeln und wie wichtig Teamarbeit für den Erfolg in dieser Rolle ist.
✨Proaktive Ansprache demonstrieren
Sei bereit, deine Strategien zur proaktiven Kundengewinnung zu erläutern. Erkläre, wie du potenzielle Kunden recherchierst und ansprichst, und gib Beispiele für erfolgreiche Outreach-Aktivitäten, die du durchgeführt hast.