Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Datenarchitekturen mit Microsoft Fabric und Power BI für namhafte Unternehmen.
- Unternehmen: EPAM, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie mit einer kollaborativen Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines preisgekrönten Teams mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und forme die Zukunft der Datenarchitektur in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Datenarchitektur und Kenntnisse in Microsoft Fabric und Power BI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt; Berlin; Deutschland
Arbeitsart: Hybrid
Seniorität: Mittleres Management
Hauptfertigkeit: Unternehmensarchitektur
Veröffentlichungsdatum: 2026-10-28
Unternehmen stehen vor zunehmender Komplexität in der Datenplattformstrategie, Governance und Integration. In dieser Rolle helfen Sie Kunden, Plattformentscheidungen zu navigieren und robuste Architekturen mit Microsoft Fabric und Power BI zu gestalten. Die Rolle befasst sich mit realen Herausforderungen in Unternehmen, von der Gestaltung von Lakehouses und Warehouses bis hin zu Sicherheit und FinOps. Sie arbeiten mit den IT- und Datenteams der Kunden zusammen und übersetzen Geschäftsbedürfnisse in produktionsbereite Lösungen. Das hybride Modell bedeutet, dass Sie sowohl remote als auch vor Ort zusammenarbeiten, wenn nötig. Die Arbeit ist wichtig, da sie es den Kunden ermöglicht, vertrauenswürdige, skalierbare Datenplattformen aufzubauen, die Geschäftsergebnisse vorantreiben.
Verantwortlichkeiten:
- Architekturentdeckungen, Ist-Zustandsbewertungen, Bewertungen der Daten- und Analytikreife sowie technische Roadmaps für Unternehmenskunden durchführen.
- Wichtige Plattformentscheidungen dokumentieren: Fabric vs. Databricks/Synapse/Snowflake, Lakehouse vs. Warehouse, Speicherarten, Arbeitsbereichs- und Domänentopologie, Datenmesh vs. zentrale Modelle, Kapazitätsplanung (F-SKU) und Lizenzierung.
- End-to-End-Lösungen mit Microsoft Fabric entwerfen: OneLake, Lakehouse, Warehouse, Data Factory-Pipelines, Dataflows Gen2, Notebooks (PySpark/Spark SQL), Echtzeitanalysen (Eventstreams, Eventhouse/KQL) und Power BI + Power BI CoPilot.
- Governance-, Sicherheits- und Betriebsrahmen entwerfen: Daten-Governance mit Microsoft Purview, Sensitivitätslabels, RLS/OLS, Identitäts- und Zugriffsmodelle, Mieter-Einstellungen, ein Center of Excellence (CoE), Self-Service-BI-Richtlinien und Lebenszyklusmanagement (ALM, Git-Integration, Bereitstellungspipelines, CI/CD).
- Die richtigen Muster für jeden Kunden auswählen, wie Medaillonarchitektur (Bronze/Silber/Gold), Datenmesh oder domänenbasierte Setups und Hub-and-Spoke-Arbeitsbereiche.
- Unternehmensgerechte Lösungsdokumentation schreiben und pflegen, einschließlich Lösungsarchitekturdokumente (HLD/LLD), Architekturentscheidungsprotokolle (ADRs), nicht-funktionale Anforderungen, Sicherheits- und Compliance-Konzepte, Datenmodelle und -herkünfte, Betriebs- und Unterstützungsmodelle sowie Übergabedokumentation.
- Migrationspläne von älteren Plattformen (Azure Synapse, Azure Data Factory, SSIS/SSAS, On-Premises SQL Server, Snowflake, Databricks, Power BI Premium P-SKUs, Tableau/Qlik usw.) zu Fabric planen und durchführen.
- Fabric-Kapazität (F-SKUs) planen und auf Kosten, Leistung und Überwachung (Capacity Metrics-App) achten.
- Beratung zu AI-fähigen Datenplattformen, einschließlich Copilot in Fabric und Power BI, Fabric-Datenagenten und Integration mit Azure AI-Diensten.
- Lieferung als Designautorität überwachen: Ingenieurstandards festlegen, Design- und Code-Reviews durchführen, Qualitätskontrollen definieren, sicherstellen, dass die Implementierung der Architektur folgt, und Änderungen genehmigen; Projekterfahrungen in wiederverwendbare Vorlagen, Referenzarchitekturen, Dokumentationsvorlagen und Beschleuniger für unsere Microsoft Data & Analytics-Praxis umwandeln.
Anforderungen:
- Vier Jahre Erfahrung in Daten und Analytik, Business Intelligence oder Datenplattformarchitektur, einschließlich eines Jahres in einer Rolle als Lösungsarchitekt.
- Ein Jahr Erfahrung mit Microsoft Fabric.
- Zwei Jahre Erfahrung mit Power BI: Entwurf von unternehmensweiten semantischen Modellen, Sternschema-Modellierung, DAX-Konzepte, Leistungs- und Kapazitätsmanagement sowie Mieterverwaltung.
- Ausreichende praktische Fähigkeiten zur Validierung von Prototypen, Überprüfung von Pipelines, Notebooks, semantischen Modellen und DAX sowie zur Anleitung von Ingenieursentscheidungen, ohne der Hauptentwickler zu sein.
- Solides Verständnis von Daten-Governance, Sicherheit, Identität (Entra ID) und Compliance-Anforderungen in Unternehmensumgebungen.
- Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Präsentationen sowohl für Führungskräfte als auch für technische Zielgruppen, mit starken Fähigkeiten im Schreiben von Präsentationen und Zeichnen von Architekturdiagrammen.
- Englisch (B2+/C1) und Deutsch (B2) Kommunikationsfähigkeiten.
Schön zu haben:
- Zertifizierungen: DP-600 (stark bevorzugt), DP-700, PL-300, AZ-305, PL-600.
- Vertrautheit mit Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse) und deren Integration mit Fabric.
- Bewusstsein für KI und GenAI auf Datenplattformen: Copilot in Fabric, Datenagenten, Azure AI Foundry, RAG über Unternehmensdaten.
- Kenntnisse über Unternehmensarchitektur-Frameworks und -methoden (TOGAF, arc42, C4-Modell).
- Verständnis von Compliance und Regulierung wie GDPR, NIS2, DORA, BCBS 239 oder dem EU AI Act.
- Erfahrung in regulierten Branchen wie Finanzen, Versicherungen, Gesundheitswesen, Energie, Fertigung oder dem öffentlichen Sektor.
- Kenntnisse anderer Datenökosysteme (Databricks, Snowflake, AWS, GCP, Tableau, Qlik), um objektive Plattformvergleiche zu unterstützen.
- Erfahrung im Microsoft-Partner-Ökosystem, Microsoft MVP-Status oder Reden bei Community-Veranstaltungen.
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Regelmäßige Leistungsbeurteilungen.
- Rabatt auf Fitness-First Black Membership.
- bitkom - Corporate Benefits.
- Employee Stock Purchase Plan (ESPP) (unterliegt bestimmten Zulassungsvoraussetzungen).
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich interner Schulungen und Coachings, beruflicher Zertifizierungen und Kurse.
- Freundliches und angenehmes Team.
- Regelmäßige Unternehmens- und soziale Veranstaltungen.
- Flexible und remote Arbeitsmöglichkeiten.
- Ausgezeichnete Arbeitsplätze: Great Place To Work zertifiziert 2026, Kununu (Top Company 2022–2026), NewWork Business Award 2025 für herausragende Kultur, Innovation und Mitarbeiterzufriedenheit.
*Alle Vorteile und Vergünstigungen unterliegen bestimmten Zulassungsvoraussetzungen.
Microsoft Fabric Solution Architect (m/f/d) in Darmstadt Arbeitgeber: EPAM Systems
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf Daten und KI spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und Weiterbildungen unterstützen. Mit Standorten in Berlin, Frankfurt, Leipzig und München profitieren Sie von einer flexiblen hybriden Arbeitsweise und der Chance, bedeutende Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft Fabric Solution Architect (m/f/d) in Darmstadt erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei EPAM Systems anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Microsoft Fabric Solution Architect (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei EPAM Systems vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft Fabric Solution Architect (m/f/d) in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei EPAM Systems klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPAM Systems vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
