Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Führungskräften, Unternehmensstrategien in umsetzbare Data & AI-Strategien zu übersetzen.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit einem hybriden Arbeitsmodell.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen durch Data & AI und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 8–10 Jahre Erfahrung in Strategieberatung oder Data & AI-Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Data & AI Strategy Consultant, der unser Team in Berlin, Frankfurt, München und Leipzig, Deutschland, im hybriden Arbeitsmodus verstärkt. In dieser Rolle helfen Sie Führungskräften, die Unternehmensstrategie in klare, wertorientierte Data & AI-Transformationsagenden zu übersetzen. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Strategie, Wert und Umsetzung und leiten Organisationen von Ambitionen zu Auswirkungen, indem Sie kommerzielle Ziele mit Daten, KI, Betriebsmodellen und Entscheidungsprozessen verbinden.
Dies ist eine geschäftsorientierte, beratungsbasierte Rolle für jemanden, der glaubwürdig mit Führungskräften interagieren, komplexe Strategien in pragmatische Data & AI-Prioritäten umsetzen und Fahrpläne, Geschäftsfälle und Transformationsprogramme gestalten kann, die messbare Ergebnisse liefern.
Verantwortlichkeiten
- Partnerschaft mit Führungskräften zur Übersetzung der Unternehmensstrategie in umsetzbare Data & AI-Strategien und -Fahrpläne
- Identifizierung und Priorisierung von wertvollen Anwendungsfällen, Fähigkeiten und Portfoliowetten, die auf Geschäftsergebnisse ausgerichtet sind
- Erstellung von Geschäftsfällen und Wertrahmen, Quantifizierung von Vorteilen, Investitionen und Sequenzierung
- Definition von Zielzuständen für Daten, KI, Betriebsmodelle, Governance und Arbeitsweisen
- Gestaltung von Betriebsmodellen einschließlich Entscheidungsrechten, Finanzierungsmodellen und Portfolio-Governance
- Leitung von Änderungs- und Adoptionsstrategien zur Integration von Data & AI in die Geschäftsentscheidungsfindung
- Mobilisierung und Steuerung komplexer Data & AI-Programme unter Gewährleistung der Übereinstimmung zwischen Strategie, Finanzierung und Lieferung
- Koordination funktionsübergreifender Initiativen in den Bereichen Business, Produkt, Engineering und Betrieb
- Als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte fungieren, Abwägungen formulieren und klare Empfehlungen geben
- Beratung und Führung von Beratern, um die Qualität des Denkens und der Lieferung sicherzustellen
Anforderungen
- 8–10 Jahre Erfahrung in der Strategieberatung, Transformation oder Data & AI-Beratung
- Nachgewiesene Fähigkeit, VP-, SVP- und C-Suite-Stakeholder zu engagieren und zu beeinflussen
- Starke Erfolgsbilanz bei der Gestaltung von Unternehmensstrategien, Betriebsmodellen und Transformationsprogrammen
- Fähigkeit, die Geschäftsstrategie mit der Data & AI-Strategie und der Wertrealisierung zu verbinden
- Erfahrung in der Erstellung von Geschäftsfällen, Investitionsbegründungen und Wertrahmen
- Solides Verständnis von Data & AI-Konzepten, Plattformen und Betriebsmodellen
- Starke Programm- und Portfoliomanagementfähigkeiten in komplexen Umgebungen
- Datenkompetente Denkweise mit der Fähigkeit, Metriken und Erkenntnisse für Entscheidungen zu nutzen
- Außergewöhnliche Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene
- Fließend in strukturiertem Problemlösen und der Fähigkeit, Komplexität zu vereinfachen
Wünschenswert
- Erfahrung mit Governance, OKRs oder Portfoliomanagement
- Einblick in Change Management oder großangelegte Transformationsprogramme
- Branchenerfahrung in datengestützten Umgebungen wie FMCG, Life Sciences oder regulierten Sektoren
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Leistungsbewertungen
- Rabatt auf Fitness-First Black Membership
- Employee Stock Purchase Plan (ESPP) (unterliegt bestimmten Zulassungsvoraussetzungen)
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich interner Schulungen und Coachings, beruflicher Zertifizierungen und Kurse
- Freundliches und angenehmes Arbeitsteam
- Regelmäßige Unternehmens- und soziale Veranstaltungen
- Flexible und remote Arbeitsmöglichkeiten
Data & AI Strategy Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: EPAM Systems
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, München und Leipzig ermöglichen es Ihnen, in einer lebendigen Stadt zu arbeiten, während Sie von flexiblen Arbeitsmodellen profitieren. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Mentoring-Programme und bieten attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein großzügiges Urlaubsangebot.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Data & AI Strategy Consultant (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Lass uns gemeinsam deine Antworten auf häufige Fragen durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data & AI Strategy Consultant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Verstehe die Rolle:Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen, und betone diese in deiner Bewerbung. Zeig uns, dass du die Herausforderungen der Position verstehst!
Mach es konkret:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also zögere nicht, diese einzubringen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPAM Systems vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie des Unternehmens vertraut, bei dem du dich bewirbst. Überlege dir, wie Data & AI in diese Strategie integriert werden können und welche konkreten Mehrwerte sie schaffen können. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Bedürfnisse der Führungskräfte verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Data & AI unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du komplexe Strategien in umsetzbare Pläne übersetzt hast. Das hilft dir, deine Kompetenz zu untermauern und Vertrauen aufzubauen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Data & AI oder wie das Unternehmen den Erfolg von Transformationsprogrammen misst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Kommuniziere klar und präzise
Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht notwendig ist, und konzentriere dich darauf, komplexe Konzepte einfach zu erklären. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um das Vertrauen der Führungskräfte zu gewinnen.
